具有心理咨詢的扎實功底,熟練掌握職業規劃理論、工具和方法,能夠提供一對一的職業規劃或職業咨詢服務,解決來詢者所面臨的職業困惑或者相關生涯問題。了解更多職業規劃培訓師具備團體心理學、學習心理學的基礎知識,精通培訓技巧,熟練掌握職業規劃理論、工具和方法,能...
作為一名從事個人發展咨詢的從業人員,必須首先要把職業規劃的基本邏輯交代給客戶,這個邏輯非常簡單:“認知+決策+實施”。簡單到讓人對為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解,其實我們說這種簡單是表達出來的字面意思只有6個字,但因為其包含了深刻的內涵...
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之前輔導過很多學生進入咨詢行業工作,發現多數同學對于求職的準備都屬于臨時抱佛腳的類型,對自己未來的方向沒有清晰的認知,有一些共性的問題在這里和大家分享一下。首先你要先規劃好自己的求職時間,不管是秋招還是春招,確定你的deadline在什么時候。接下來要...
千里之行始于足下,只有從一些短期的目標來著手做好,才能夠不斷完善自己的整個職業規劃;其次,應該有一個中期或者是稍微長一點的計劃,并且根據情況及時修正,通過反饋情況做出評估。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己不斷認識的過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職...
讓個人評價變為一份“縮微簡歷”,使HR掃一眼就能在更快時間掌握侯選人與職位的匹配度;4.控制模塊歸類提升原簡歷將工作經驗和工作經歷放到一起,我將其分離變成“工作經驗”和“工作經歷”,較為清楚;5.內容優化此實例侯選人為社會發展工作人員,他的工作經歷...
相對而言,女性遇到問題更能夠接受一種尋求他人幫助的方式,男性更傾向于自己扛或者獨自面對。一些社會文化和期待的影響,女性更容易被允許表達自己的情感和困擾;但男性向他人訴說自己內心的煩惱在部分人眼中是不夠強大的表現。但實際上男性面臨的職業壓力和心理困擾...