作為一名從事個人發展咨詢的從業人員，必須首先要把職業規劃的基本邏輯交代給客戶，這個邏輯非常簡單：“認知+決策+實施”。簡單到讓人對為什么依然有很多人存在困惑、迷茫而感到不解，其實我們說這種簡單是表達出來的字面意思只有6個字，但因為其包含了深刻的內涵而又異常的復雜，同時這里邊各要素又是動態、多變的，因此就愈加的難以掌握，我們來看：認知：包含了自我認知和外部環境認知，而自我認知又可以從個人興趣、人格特征、氣質、價值觀和職業能力等幾個方面開展，主要的方式包括自我總結、職業測評、360°綜合評價等；而外部認知包含宏觀環境，行業環境，組織環境以及職業、崗位的認知；其中宏觀環境包含、經濟、技術、社會等幾個方面；行業環境包括行業發展階段、未來趨勢、競爭態勢、市場規模等；組織環境包括組織類型、組織機構設置、各類組織對從業者的基本要求等；職業認知就更加貼合我們的實際了，我們將職業定位為行業+崗位，不但同一行業的不同崗位不盡相同，而每個行業的的相同崗位也有很大差別，認知的重點主要包括了勝任力特征、崗位職責、發展路徑、工作環境、薪酬待遇等。 用職業規劃咨詢參考規劃未來發展路線。浙江一對一職業規劃咨詢費用

    之前輔導過很多學生進入咨詢行業工作，發現多數同學對于求職的準備都屬于臨時抱佛腳的類型，對自己未來的方向沒有清晰的認知，有一些共性的問題在這里和大家分享一下。首先你要先規劃好自己的求職時間，不管是秋招還是春招，確定你的deadline在什么時候。接下來要根據這個deadline確定你之前要做的所有事情大概要多少時間。進而確定，要什么時候要開始，開始之后，每一步要做什么事情。每一步的進行過程中留一個相應的機動時間，把可能出現的意外包括在內，預留的時間會使你的整個過程非常的流暢，而不會出現哪一步完不成影響接下來的計劃。尤其對于海外留學生，更要盡早規劃，不論是想回國工作還是留在當地工作，都要提前計劃好實習期和求職期要做的事，以免錯過校招機會。（一般來說咨詢行業不怎么看專業，但青睞有相關經驗的，能體現你思考分析問題，處理問題的能力的。所以，在低年級階段的實習或者社會活動經歷就顯得尤其重要了。）面試準備：，常見的問題不超過100道，需要提前去準備，什么時候該套路，什么時候該真誠，應該怎么說話，怎么樣說有節奏，怎么說有邏輯，怎么說比較流暢。通過平時練習、一些無關緊要的面試、學校的相關課程，積累經驗。 浙江一對一職業規劃咨詢費用規劃咨詢在您趕到困惑是可以去嘗試。

    讓個人評價變為一份“縮微簡歷”，使HR掃一眼就能在更快時間掌握侯選人與職位的匹配度；4.控制模塊歸類提升原簡歷將工作經驗和工作經歷放到一起，我將其分離變成“工作經驗”和“工作經歷”，較為清楚；5.內容優化此實例侯選人為社會發展工作人員，他的工作經歷實際上是非常明顯有閃光點的，但原簡歷的工作內容過度簡易；與他開展了電話溝通交流后，我將工作經驗開展了提升，更加豐富多彩詳細地敘述了工作崗位職責，并字體加粗標明了銷售業績數據信息和曾服務項目過的**分析，以做到量化分析清楚的目地；6.刪掉不有關信息原簡歷的見習工作經驗和在校經歷列舉太多，依據侯選人的總體目標崗位，我刪除了一些與此相關性并不大的內容，讓簡歷看上去關鍵更為突顯，與意愿職位更加配對；7.注重重要信息內容在全部簡歷中，我還將重要信息內容（比如銷售業績數據信息、量化分析數據信息、案例分享、所獲殊榮、在學校崗位等）開展了字體加粗和標明色調的解決，使全部簡歷看上去關鍵突顯，過目難忘。

    這個階段的學生己經開始確實地考慮自己的前途，對未來和職業充滿憧憬，有相當的判斷和決策能力。但同時，高中生對社會中對某種職業的能力要求和具體工作內容并不了解，對于自己到底適合什么職業也不是很明確。對未來的設想有時不切實際、主觀片而，也容易受到各種誤識和偏見的影響。這個年齡段高中生的特點正如金斯伯格所分析的：職業選擇由空想轉變為現實的嘗試階段。因此，需要根據高中生的生理、心理特點，對這一階段學生面臨的各種問題給予必要的關注。對他們的學習、生活、人際關系以及選擇專業、職業等問題，給予有針對性的指導和幫助。二、如何幫助和指導學生進行職業規劃指導和幫助高中生做職業規劃，就是要幫助學生在不斷認識自我的性格特質、能力傾向的基礎上，協助學生找到自己的職業發展方向，并教會學生如何規劃自己的職業生涯。 職業規劃咨詢南京昆輝線上課程。

為了不忘初心，在職場路上繼續前行，我們在步入職場之前，應該本著對自己負責的態度，做出一個合理的職業生涯規劃。因為有了規劃，才能給自己一個明確的奮斗目標并明確前進過程中的具體實施步驟。職業生涯規劃如同燈塔，著你走向屬于自己的那一個理想彼岸，那對于大學生應該如何正確的認識職業生涯這一陌生而又熟悉的人生必修課呢？首先應該對職業生涯規劃有一個的認識，其次是對于自己的未來職場要有一個合理的規劃，而職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。在整個規劃過程中，應該做到一個條理性與可行性的結合，以免因為某些原因導致規劃不能繼續進行。職業生涯規劃咨詢課程是當代要有的。浙江一對一職業規劃咨詢費用

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    你可能還想問......1.職業規劃咨詢性價比如何，真的有幫助么？我們認為，在職業生涯的早/中期，人人都應當在職業發展上為自己投資，加速成長，不斷增值。幾千元你可以參加一次技能培訓，旅行1次，買幾件衣服，或者，你也可以先做一次職業規劃，方向和策略對了，不迷茫自然會有好未來。向陽生涯是一家18年來專注于研究人在職場的發展規律的專業機構，特別對于職業定位、職業轉型、職業瓶頸突破這一類職業問題，擁有獨到經驗，所以每個人其實都有必要為自己做一次職業規劃，對于已經遇到職業困惑的人，更加迫在眉睫。2.我了解自己，你們怎么來了解我呢？首先，職業規劃的目的并不是了解你的一切，指向是解決你當前的職業困惑，所以職業規劃師只需要從專業角度了解到會影響到你將來職業發展的重要因素就可以了，包括：性格、興趣、價值觀、需求、知識、技能、經驗、人脈等。其次，你確實是了解自己的，所以職業規劃師在了解你的過程中，會使用專業咨詢工具，通過與你深度咨詢，逐步挖掘到你內在的特質。3.我可以自己挑選咨詢師么？可以的。由于匹配**這一環節對咨詢效果的影響非常關鍵，所以我們會安排咨詢部老師根據你的情況幫你推薦適合的職業規劃師。浙江一對一職業規劃咨詢費用

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