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數據采集和分析的方法和技術可能存在局限性，無法完全覆蓋所有風險維度。3.主數據清洗和校準難：隨著數據量的不斷增長，數據的復雜性和多樣性也隨之增加，這給人工清洗帶來了巨大的挑戰。加上，缺乏標準化和規范化的校準數據庫以及自動校準工具，數據清洗和校準工作的難度和復雜度增加。4.數據利用效率低下：企業在利用數據的過程中，需要投入大量的人力、物力和財力，經營成本過高，加上挖掘數據價值能力較弱，數據的壟斷以及數據安全性的擔憂等因素，導致數據的利用率低下，無法充分挖掘出數據中隱藏的有價值的信息和洞察。5.銷售渠道單一，拓客難：傳統的拓客方式使得企業獲客成本高昂，客戶群體覆蓋面狹窄，缺乏對目標客戶的精...

提供適合當地市場的功能和服務。對于出海企業來說，可以幫助企業更好地適應當地市場需求，降低文化、法律和貨幣等方面的障礙，提高企業的競爭力。社會化:YonSuite可以實現與社交媒體、電商平臺等社會化媒體進行無縫鏈接，從而實現數據共享和交互。可以助力中國出海企業更好地了解當地市場的消費習慣和趨勢，加強與客戶和合作伙伴的聯系和合作,智能化:智能化是指企業管理軟件可以隨時調用RPA、VPA技術，實現各領域智能化自動化的能力嵌入。對于出海企業來說，智能化可以幫助企業更高效地管理業務流程，減少人為操作和錯誤，提高工作效率和管理效果。用友YonSuite客戶日豐集團就是中企出海的受益企業之一。日豐企...

用友財務云基于相當新的云計算、大數據、人工智能等技術，基于社會化商業這一新的商業范式；為企業提供以智能報賬、智能核算、智能共享的財務服務，幫助企業建立起具有連接、融合、共享、智能新特性的財務云平臺智能報賬服務-友報賬為企業提供專業化的報賬服務和連接服務，創造企業財務新價值。作為企業財務數據采集終端，面向企業全員應用，并整合社會資源，為企業員工提供端到端的一站式互聯網服務，打通從申請、審批、交易、報賬、支付、核算、報告所有環節，實現數據不落地，全線上應用，全程管控智能核算服務為企業提供自動實時的財務核算、財務報表與分析服務，融合各領域和各行業的業務云，形成云端的業財自動化融合，并提供財稅...

財務的轉型大致可以分為三個階段。1954年10月，美國通用電氣公司次在計算機上計算職工的工資，從而引發了會計處理設備的變革，這被認為是會計電算化產生的標志。但遺憾的是，在階段，我們的電算化能力落后于發達國家。20世紀90年代，隨著計算機技術和網絡技術的快速發展，會計信息化得到了進一步的發展和應用，稱之為信息化。這個階段，中國在追趕發達國家，在一些領域也取得了不錯的成績。而2020年開始新一輪技術變革，讓財務工作進入了數智化階段，這一階段，中國開始全球前列。這一階段的標志就是我們現在所談的智能財務。在新技術條件下，我們能將復雜的、多變的、散落在各個業務場景下的數據抽離出來，通過業財的轉換...

對于企業諸多的個性化需求，通過YonBuilder和APIcloud的低代碼開發能力，企業可快速構建自己的專屬服務。先進的“用友+生態”全景服務在生態建設方面，YonSuite支持生態開放與融合擴展。作為用友生態服務PC端入口，YonSuite匯聚了很多好的第三方API服務，幫助ISV進行大量增值或擴展應用開發，實現產品的集成與被集成，以覆蓋企業更多的商業創新場景。同時，借助YonBuilder低代碼開發平臺提供的全生態低代碼和無代碼應用構建能力，ISV可以調用iuap多種資源，幫助他們基于YonSuite進行深度開發，以過硬的底層技術支撐生態建設。此外，基于YonSuite云原生開發...

其次要建立標準化制度與流程，將人力資源制度與流程標準化是確保全球一致性的關鍵，包括招聘、培訓、績效評估、薪酬和福利等流程的標準化，以便在不同地區和部門之間進行比較和管理。同時還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統（Global-HRIS）HRIS系統可以幫助企業管理員工信息、薪酬、績效數據等。這種系統能夠提供數據的一致性和可訪問性，使全球范圍內的決策更加明智。在工具層面解決機制問題，能夠推動業務發展，靈活應對未來業務變化。4.跨文化培訓和教育為員工提供有關文化多樣性的培訓，有助于減少文化差異造成的誤解和，并促進全球團隊的協作。從基礎層面解決不同管理模式和組織形態下的挑戰。03...

常見的管理誤區有：·忽視質量管理文化建設：有些企業在實施財務共享服務時，過于注重流程和技術的改進，忽視了質量文化的建設。這導致共享中心在運營管理過程中，普遍對質量管理的重要性缺乏認識，容易出現質量問題，甚至導致業務上的實質損失。因此，企業應該注重培養質量意識和質量文化，使共享中心各組織中的每一位員工都能夠主動關注和追求高質量的工作成果。·缺乏有效質量管理體系：有些財務共享服務中心，只關注共享作業的處理工作，沒有建立完善的質量管理體系，導致質量管理工作缺乏規范和指導，出現差錯也沒有體系化分析根本原因持續改善，進而使財務共享服務中心和企業帶來風險的可能性增加。如：是否能夠基于質量標準的...

隨著新興市場和發展中國家經濟的快速發展，中國企業可以將其先進的技術和管理經驗輸出到這些地區，為當地經濟的發展提供支持.同樣，企業需要面對當地市場的多重挑戰，包括語言、文化、法律法規等方面的障礙，還需要與當地企業競爭。中國企業需要積極應對市場變化和挑戰，通過創新、提高技術水平和質量，不斷提高市場競爭力。企業還需要制定適合當地市場的戰略充分了解當地市場需求和消費習慣，根據當地市場的特點來調整產品和服務，以滿足當地消費者的需求。企業在出海的過程中面臨諸多管理難題，例如跨國貨幣交易、稅務管理、合規等等問題。這些問題怎樣用更高效、更智能的方式解決呢?YonSuite可以為企業出海提供以下方面的支...

更能滿足現在我們的商業數據服務目標。企業財務會計如何應對這次大變革的機會呢？首先把財務會計放在企業經營管理的大流程上去看。財務會計工作和每一個環節都息息相關，在經營的目標和計劃安排環節，會涉及到預算、成本、資金、費用等管理。而在業務執行環節、管理控制環節、經營績效環節，我們財務會計的作用會更大。之前更多的是做事后的記錄、匯總、分析和報告。而企業要實現精益化運營，就需要財務會計在每個環節上，精細、多維、實時的獲取數據、分析數據、展示數據、報告數據、使用數據。技術和市場每時每刻都在變化，上個季度的策略，在這個季度可能就不適用了。在復雜多變的業務活動中，戰略的能見度越來越低、經營變的越來越復...

企業集團財務共享服務中心建設與運營，是財務管理變革落地的有效途徑，也是財務數智化轉型的必經路徑，在提升工作效率、降低財務成本、支持戰略擴張、促進管理轉型等方面均取得了一定的成效。在此基礎上，財務共享服務中心在面向所服務業務單元和業務部門時需持續提升工作效率、降低運營成本、提供高價值服務，并保持服務與效率的“雙穩定”。通過財務共享服務中心可以提升核算質量，保證賬務處理合規、合法性，以及符合集團公司基于管理目標的報表準確性，則通過針對財務共享服務中心業務有效的質量管理和質量改進，保證共享業務在低水平差錯率上運行，顯得尤為關鍵。財務共享服務中心質量管理體系建設·質量管理制度建設：財務共享服務...

用友YS推出創新性智能企業管理平臺 在目前的數字化浪潮中，用友YS正式宣布推出其較新研發的企業智能化管理平臺。這一平臺整合了云計算、大相關內容分析和機器學習技術，專為加速中小企業的數字化轉型而設計。平臺提供從財務、人力資源到客戶關系管理的一體化解決方案，助力企業實現相關內容驅動的決策制定，降低運營成本，并提高市場響應速度。用友YS的創新方案已經吸引了眾多行業的關注，并在早期用戶中收獲積極反饋。未來，用友YS將持續優化產品功能，以滿足日益增長的市場需求。用友YS面對挑戰，用友YS讓你從容不迫，應對自如！杭州連鎖行業用友YS誠信合作 尤其是在海量高并發場景中，由于YonSuite采用了高可用...

這樣的處理方案，每年可為企業精細沖減成本4100萬。三個點狀的精細化管理改善，粗略估算，每年能給企業創造超千萬元的利潤。從上述兩個案例我們可以看出，“降本增效”并不等同于“裁員”+“自動化”。在實際的經營過程當中，我們要根據企業遇到的問題具體分析，從管理改善、管理細化、方案調優等角度出發，尋求比較好的解決方案，而不是機械的照搬常規經驗和認知。用友U9cloud十多年深耕制造業經營管理，積累了大量的比較好業務實踐，同時也擁有一批業務能力的行業人士顧問，致力于利用數智化的手段幫助企業實現管理精細化、作業標準化，從而向管理要效益，推動企業效益化經營。在充滿挑戰與變革的環境中，“降本增效”成為...

設計數據往往無法及時傳遞到制造，導致生產周期拉長，延誤交期以及難于生產物料齊套準備和現場物料追溯等問題困擾。為了提升數字化、網絡化、智能化水平，使企業盡早升級到第三代半導體平臺，普斯賽特于2021年啟動了數字化轉型工程，走向數智化轉型征程，通過半年的實施建設，借助用友U9cloud企業數智化管理平臺建設，企業重新梳理并優化了業務流程，實現了集團化管理模式升級，內部推行了阿米巴管理模式，實現了各業務流程節點上的精細化管控，提升了業務運營效率，計劃到執行由原來3天縮短為1天；生產進度實時反饋與跟蹤，生產過程能耗數據自動采集，提升生產效率20%以上；成本核算實現了高效化、精細化，原來報表出具...

管理復雜程度呈指數級增長，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設施與機制，支持管理能力成長提升，主要問題包括：人才配置機制和不足：在企業全球化的背景下，需要分析和重塑經營人才標準與領導力模型，以適應新的運作模式。尚未建立配套數字化平臺：無法以信息化為基礎，建立全球化數字化平臺，實現決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業識別度和凝聚力，以整合全球范圍內的業務單元，兼具本地優勢和中國獨特的印記。不同企業的不同發展階段，會遇到以上不同挑戰，雖然挑戰重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關鍵因...

食品酒飲行業與消費者的生活息息相關，面對快速變化且多樣化的客戶需求，企業越來越關注品質管理、渠道建設、會員服務等業務場景，期望更快、更好的滿足消費者的需求。此外，市場競爭也更為激烈，線上渠道流量見頂，線下市場也日益飽和。市場逐步從藍海到紅海，食品酒飲企業正面臨著巨大的增長壓力，企業管理著需要數智化營銷提升競爭力。YonSuite構建從在線訂貨、多級渠道管理、智慧零售、電商管理到會員運營的全域數字化運營平臺，實現以消費者需求驅動的產品設計與銷售服務。【質量管控】食品酒飲與醫療器械行業都同消費者的健康息息相關，因此對于質量的要求非常高。北緯47°通過WMS數智飛輪實現全流程的質量管控，做到...

用友YS信息技術有限公司打造全新云服務平臺 近日，用友YS信息技術有限公司宣布推出面向企業用戶的全新云服務平臺。該平臺通過提供強大的云計算能力，幫助企業實現資源的高效配置和業務的快速擴展。用友YS表示，新平臺采用了較先進的相關內容中心技術，能確保用戶相關內容安全與業務的高可用性。 用友YS此次推出的云服務平臺，旨在為企業提供一站式的信息化解決方案。服務范圍涵蓋了云存儲、云計算、云相關內容庫等多個方面，致力于幫助企業簡化IT管理，降低運營成本。在相關內容安全方面，用友YS采用了多層防護措施，包括實時監控、冗余備份等，以確保相關內容的安全與穩定。 此外，針對現今企業多樣化的需求，用友YS的云服務平...

用友YS發布智能制造解決方案 助力制造業升級 面對制造業日益增長的智能化需求，用友YS推出了全新的智能制造解決方案。這一系統整合了較新的自動化技術和信息技術，旨在幫助制造企業提高生產效率，降低成本，并提升產品質量。 用友YS的智能制造解決方案包括高精度機械臂、智能物流系統以及生產監控平臺等組成部分。通過這些很好設備和系統的應用，生產線可以實現半自動或全自動化生產，明顯提升生產的靈活性和適應性。 多家制造企業已經采用了用友YS的智能制造解決方案，并取得了明顯的成效。企業反饋，這些解決方案不只極大地提升了生產效率，還改善了工作環境，降低了勞動強度，提升了員工的工作滿意度。 展望未來，用友YS將繼續...

用友YS軟件，打造智能企業新篇章 在這個信息化飛速發展的時代，你的企業還在使用傳統的管理方式嗎？快來了解用友YS軟件，讓你的企業一步到位，邁入智能化新時代！ 用友YS，作為企業管理軟件的佼佼者，憑借其很好的產品與服務，已經幫助數以萬計的企業實現了數字化轉型。它不僅提供覆蓋財務、人力資源、供應鏈等領域的解決方案，更以多方面的服務體系，贏得了廣大企業的信賴和好評。 想要提高工作效率，告別繁瑣的手工操作？用友YS軟件能幫你做到。通過自動化、智能化的管理，你的企業能夠更加高效地運作，讓競爭對手望塵莫及。用友YS不僅提供軟件，還提供完善的實施服務和培訓，確保你的團隊能夠快速上手，真正實現數字化管理。 別...

用友YS是一款常用的企業管理軟件，用友公司推出了許多不同版本的YS，以滿足不同企業的需求。在選擇適合企業的YS版本時，企業需要考慮多個因素，如企業規模、行業特點、財務需求等。本文將從不同角度介紹如何選擇適合企業的用友YS版本。首先，企業需要考慮自身的規模和需求。用友YS針對不同規模的企業推出了不同的版本，如YS-B版適合中小型企業，YS-A版適合大型企業。企業在選擇版本時，應根據自身的規模來決定。如果企業規模較小，選擇YS-B版可以更好地滿足企業的需求；如果企業規模較大，選擇YS-A版可以更好地支持企業的規模。其次，企業還需要考慮自身所處的行業特點。不同行業對企業管理軟件的需求有所...

用友YS軟件，助力企業數字化轉型 在數字化浪潮席卷全球的目前，你的企業是否已經做好了轉型準備？用友YS軟件來了，助力企業輕松實現數字化轉型，讓管理變得更高效！ 用友YS作為企業管理軟件的帶領者，致力于為各類企業提供高效、便捷的管理方案。其產品線覆蓋了財務管理、供應鏈管理、人力資源管理等多個領域，為企業打造多方面的數字化解決方案。 想象一下，通過用友YS軟件，你的企業可以實現自動化、智能化的管理，極大提高工作效率，讓競爭對手望塵莫及。更重要的是，用友YS不僅提供軟件，還提供完善的實施服務和培訓，確保你的團隊能夠快速上手，真正實現數字化管理。 別再猶豫了！選擇用友YS，讓你的企業在數字化轉型的道路...

財務的轉型大致可以分為三個階段。1954年10月，美國通用電氣公司次在計算機上計算職工的工資，從而引發了會計處理設備的變革，這被認為是會計電算化產生的標志。但遺憾的是，在階段，我們的電算化能力落后于發達國家。20世紀90年代，隨著計算機技術和網絡技術的快速發展，會計信息化得到了進一步的發展和應用，稱之為信息化。這個階段，中國在追趕發達國家，在一些領域也取得了不錯的成績。而2020年開始新一輪技術變革，讓財務工作進入了數智化階段，這一階段，中國開始全球前列。這一階段的標志就是我們現在所談的智能財務。在新技術條件下，我們能將復雜的、多變的、散落在各個業務場景下的數據抽離出來，通過業財的轉換...

用友YS發布突破性智能庫存管理系統 在追求效率和精確度的時代，用友YS針對企業庫存管理中的痛點，推出了全新的智能庫存管理系統。該系統采用較新的RFID技術和人工智能算法，能夠實時追蹤物資流動，自動調整庫存水平，并預測供應鏈需求。此舉不只極大提升了庫存的精確性，還明顯降低了企業的人力和時間成本。系統的自適應和學習能力，確保了隨著業務規模的擴大，庫存管理可以持續優化。用友YS正通過持續的技術創新，幫助客戶走在庫存管理的較前沿。用友YS被認為是一款很好用的信息化系統。海寧用友YS軟件操作流程 行業需要商業工具的SaaS，能夠幫助企業賺錢、成為經營范疇的一部分。04不可復制的YonSuite分析...

用友YS攜手行業巨頭 打造智能供應鏈新生態 在當前全球化經濟的大背景下，供應鏈管理的高效與協調對企業的成功至關重要。近日，用友YS宣布與多家行業帶領企業合作，共同致力于打造一個基于智能化的供應鏈新生態系統。這一舉措旨在通過技術創新和資源共享，提升整個供應鏈的透明度和響應速度，進而提高企業的整體競爭力。 用友YS在智能供應鏈管理系統中，采用了較新的區塊鏈、物聯網以及大相關內容分析技術，實現了供應鏈各環節的實時追蹤和相關內容共享。這不只提高了物流效率，還增強了供應鏈的安全性和可靠性。通過這種全新的合作模式，各參與企業能夠實現資源的優化配置，共同應對市場的快速變化。 合作伙伴們紛紛表示，與用友YS的...

管理復雜程度呈指數級增長，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設施與機制，支持管理能力成長提升，主要問題包括：人才配置機制和不足：在企業全球化的背景下，需要分析和重塑經營人才標準與領導力模型，以適應新的運作模式。尚未建立配套數字化平臺：無法以信息化為基礎，建立全球化數字化平臺，實現決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業識別度和凝聚力，以整合全球范圍內的業務單元，兼具本地優勢和中國獨特的印記。不同企業的不同發展階段，會遇到以上不同挑戰，雖然挑戰重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關鍵因...

在數智化時代，數據被視為企業的“新石油”，是驅動企業運營和決策的動力。客戶和供應商的檔案信息等企業數據，就如同企業的“神經”，處在各個業務環節中。當企業擁有準確、完整的數據，企業能夠深入洞察客戶需求和偏好，為客戶提供個性化的服務；當供應商數據得到有效管理，企業的采購流程將得到優化、串標圍標等風險也將得到有效控制，進一步提高企業的運營效率；當企業得到快速準確的輿情數據，企業可以及時發現潛在的風險和危機，采取應對措施，制定精細策略，增強市場競爭力。01企業亟需突破客商數據管理與應用難題企業在實際日常運營中，會面臨諸多與數據相關的難題。1.獲取高質量數據難：隨著數據量的急劇增加，從海量信息中...

員工和人力資源專業人員可以隨時隨地使用移動設備訪問系統，這一點至關重要。5、全球數據整合能力:有了這個基礎，強大的報告和分析功能才可以如虎添翼，幫助人力資源專業人員和高管在全球勞動力中做出實時的數據驅動的決策。6、本地化培訓和支持:應提供充分的培訓和持續的支持，以確保人力資源團隊和員工能夠有效地使用該系統。7、國際標準與評級：人力資源全球化管理有公認的國際標準，如ISO、安全等保等涉及業務、安全等領域的認證；同時，像Gartner，IDC等評級機構的客觀評定也是考察全球化能力的重要借鑒。落地全球人力資源系統可以顯著提高組織有效管理其全球員工的能力，確保遵守當地法規，并通過數據分析提供有...

如今，在經濟下行壓力下，企業普遍遭受沖擊，抗風險能力較弱的中小企業更是首當其沖。企業面臨的生存難題要如何破局重生？企業經營困局之下又如何突圍？數智化轉型，當下已成為中小企業“破局與突圍”的關鍵，也是促進中小企業降本增效、穩中增長的重中之重。降本增效是管理的本質，它的真正含義不是單純地降低開支，而是為了建立長遠的成本優勢，為企業提供持久的企業競爭力。降本是手段，增效才是目的。凡是通過降本沒有帶來增效的，我們稱之為瞎折騰；反之，降本就是要實現可持續的利潤增長，否則一切形式的降本都將失去它的意義和價值。只有數智化企業才能真正做到可持續的降本增效。數智化是將數字技術應用于日常業務運營和決策過程...

管理復雜程度呈指數級增長，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機制、管理信息化平臺等配套設施與機制，支持管理能力成長提升，主要問題包括：人才配置機制和不足：在企業全球化的背景下，需要分析和重塑經營人才標準與領導力模型，以適應新的運作模式。尚未建立配套數字化平臺：無法以信息化為基礎，建立全球化數字化平臺，實現決策場景化、及時化、精細化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業識別度和凝聚力，以整合全球范圍內的業務單元，兼具本地優勢和中國獨特的印記。不同企業的不同發展階段，會遇到以上不同挑戰，雖然挑戰重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關鍵因...

設計數據往往無法及時傳遞到制造，導致生產周期拉長，延誤交期以及難于生產物料齊套準備和現場物料追溯等問題困擾。為了提升數字化、網絡化、智能化水平，使企業盡早升級到第三代半導體平臺，普斯賽特于2021年啟動了數字化轉型工程，走向數智化轉型征程，通過半年的實施建設，借助用友U9cloud企業數智化管理平臺建設，企業重新梳理并優化了業務流程，實現了集團化管理模式升級，內部推行了阿米巴管理模式，實現了各業務流程節點上的精細化管控，提升了業務運營效率，計劃到執行由原來3天縮短為1天；生產進度實時反饋與跟蹤，生產過程能耗數據自動采集，提升生產效率20%以上；成本核算實現了高效化、精細化，原來報表出具...

用友YS榮獲數字化轉型創新獎 彰顯行業影響力 在剛剛結束的全國科技創新大會上，用友YS憑借其在促進企業數字化轉型領域的突出成就，榮獲“數字化轉型創新獎”。這一獎項不只是對用友YS技術創新能力的認可，更是對其在推動行業發展中所起到的積極作用的肯定。 用友YS自成立以來，一直專注于為企業提供從云服務到智能解決方案的多方面數字化支持。公司的產品和服務覆蓋了金融、制造、零售等多個行業，幫助企業實現了業務流程的優化和升級，提升了運營效率和市場競爭力。 評委會對用友YS給予了高度評價，認為其不只在技術創新上表現很好，更在實際應用中產生了多方面而深遠的影響。用友YS的解決方案有效地幫助企業解決了數字化轉型過...