5月28日 | 人力資源行業新聞速遞人力資源雜志 2025年05月28日

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本期導讀“就業云超市”開張 近千畢業生達成意向重慶精細施策讓青年人才與縣域發展雙向奔赴陜西調整城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次甘肅省印發通知強化就業援助工作河北保定市滿城區：推行“快辦行動”實現“高效辦成一件事”服務新突破人力資源社會保障部等5部門印發意見進一步健全就業公共服務體系

1來源：今晚報“就業云超市”開張 近千畢業生達成意向眼下正是2025屆高校畢業生的就業關鍵期，日前，市商務局緊扣重點行業人才需求，聯合市教委舉辦了2025屆高校畢業生電子商務、國際物流專場招聘會。

招聘會聚焦跨境電商、智慧物流、供應鏈管理、國際貨運代理等多個領域，精心篩選120余家質量企業，提供技術研發、運營管理、市場營銷等各類就業崗位2000余個，吸引全市10余所高校的5000余名畢業生參與。活動現場人頭攢動、氣氛熱烈，畢業生結合專業特長與職業規劃積極投遞簡歷，企業通過“一對一”面談精細招引人才，形成崗位優、匹配準、意愿強的良性互動，活動當天達成就業意向超900人。

本次招聘會創新啟用“數智+人文”雙引擎服務，次引入“就業云超市”直播帶崗，開設線上專區為未到場畢業生提供云端投遞、在線答疑服務，同步設置數智體驗展位，由就業導師現場指導AI模擬面試和智能簡歷診斷，實現技術賦能與暖心服務同頻共振?；顒舆€專門開辟“校企握手對接區”，推動院校與行業企業圍繞“訂單班”“實習就業基地”建設等內容進行深入對接，現場達成多項共識，為后續開展合作奠定了良好基礎。

市商務局相關負責人介紹，下一步，市商務局將不斷強化“人才強商”理念，以常態化政企校聯動為抓手，動態跟蹤行業人才需求，分領域、分層次開展定制化人才對接活動，幫助企業解決人才短缺問題的同時，為求職者提供更多就業機會，助推實現企業發展與人才培養的“雙向奔赴”。（記者 張艷）

2來源：重慶日報重慶精細施策讓青年人才與縣域發展雙向奔赴“回家鄉工作能拿補貼，很意外！”前不久，畢業于河南中醫藥大學的酉陽籍大學生倪艷麗在重慶市“一對一”政策精細幫扶下，順利入職酉陽縣一家制藥企業，每月還能拿到1000元就業補貼。

去年大學畢業前后，倪艷麗在求職路上屢屢碰壁，一直沒能找到專業對口的工作。

彷徨之際，一通來自家鄉的電話為她點燃了希望：“酉陽正在大力發展醫藥健康產業，有很多制藥企業，急需你這樣的專業人才。”

原來，酉陽縣就業部門通過大數據篩查，發現倪艷麗大學畢業后一直未就業，遂主動將其納入幫扶范圍，為她“量身”推薦就業崗位。

從在外“茫然求職”到回家鄉“安心就業”，倪艷麗的故事，正是重慶穩就業、促就業的一個生動縮影。以政策紅利促進青年就業與縣域經濟發展的良性互動，是重慶促進大學生等重點群體就業的創新實踐。

倪艷麗每月拿到的1000元補貼，是我市今年創新推出的縣域制造業就業補貼。

今年3月，為支持縣域經濟發展、促進高校畢業生就業，市人力社保局印發了《關于落實12個縣制造業就業補貼政策的通知》，明確對在城口、豐都、忠縣、墊江、云陽等12個縣制造業企業就業并繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生和離校5年內高校畢業生，給予就業補貼。

“像倪艷麗這種在我縣制造業企業就業、簽訂勞動合同并繳納社保費的大學生，可以按本科1000元/月、碩士2000元/月、博士3000元/月發放就業補貼，**長發3年。”酉陽縣人力社保局有關負責人說。

“我們希望通過實施這樣一項政策，既解決大學生就業問題，又助力當地產業發展，讓青年人才與縣域發展雙向奔赴，實現共贏?！笔腥肆ι绫＞钟嘘P負責人說。

去年，重慶市創新實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃，全年累計促進34.5萬名青年留渝就業創業，超額完成年度目標任務114.9%。

今年1—4月，我市加速迭代留渝來渝政策體系，促進高校畢業生等青年留渝來渝就業創業15.3萬人、同比增長34%，已經完成年度目標任務近四成。

市人力社保局有關負責人說，下一步，我市將加快落實縣域制造業就業補貼等各項穩就業政策，以優良生態吸引更多青年人才留渝來渝就業創業。同時，將指導各縣加大摸排力度，通過大數據手段主動篩選符合政策條件的享受對象。

3來源：大眾新聞網陜西調整城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次5月26日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省財政廳和國家稅務總局陜西省稅務局日前聯合發布通知，決定調整全省城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次。

政策明確了調整個人繳費檔次標準，具體為：從6月1日起，增加4000元、5000元、6000元3個繳費檔次，取消200元、400元、600元3個繳費檔次。調整后的個人繳費檔次為每人每年繳費300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元。

參保繳費補貼標準方面，政策明確個人繳費300元補貼45元，500元補貼75元，800元補貼90元，1000元補貼100元，1500元補貼150元，2000元補貼200元，3000元、4000元、5000元、6000元補貼300元。繳費補貼由省、市各承擔50%。

我省明確對特殊困難人員實行領導代繳。對參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口等繳費困難群體，暫時保留每人每年100元繳費檔次和領導給予每人每年30元的繳費補貼政策，由領導為其代繳50元養老保險費，所需資金由省和市縣財政各負擔50%，重度殘疾人由省級財政為其代繳100元養老保險費。

省人社廳相關處室負責人表示，調整我省城鄉居民基本養老保險繳費檔次，是進一步完善我省城鄉居民基本養老保險制度的具體舉措，有利于增加城鄉居民基本養老保險參保大眾個人賬戶資金積累，優化養老金結構，提高待遇水平。（大眾新聞記者 周明）

4來源：甘肅日報甘肅省印發通知強化就業援助工作近日，省人社廳聯合省財政廳、省民政廳、省殘聯印發《關于進一步做好就業援助工作的通知》，聚焦就業困難群體，提出一系列具體舉措，進一步提升就業援助政策和服務的精細性，多渠道兜底幫扶就業困難人員就業創業。

《通知》健全了就業援助工作機制。明確將法定勞動年齡內有就業愿望和就業能力并在甘肅省公共就業服務機構登記失業的就業困難人員和零就業家庭成員納入援助范圍，并依據地方實際動態調整認定標準。同時，拓寬申請認定渠道，采用線上、線下相結合的方式，優化就業援助對象申請認定流程。此外，通過健全動態幫扶機制等方式，為就業援助對象提供及時、有效的就業援助。

《通知》明確了就業援助扶持政策。落實市場主體吸納失業人員就業稅收優惠政策，對招用符合條件的登記失業人員的企業和符合條件從事個體經營的登記失業人員依法依次給予稅費扣減。落實創業擔保**及貼息優惠，為符合條件的就業困難人員提供創業擔保**和財政貼息。落實社會保險補貼，鼓勵就業困難人員到企業就業、靈活就業，給予用人單位和符合條件的就業困難人員社會保險補貼。對取得職業資格證書的就業困難人員給予技能培訓補貼和評價補貼。公益性崗位兜底安置方面，優先安排符合條件的零就業家庭成員、大齡和有勞動能力及就業意愿的殘疾就業困難人員，并給予崗位補貼和社會保險補貼?！锻ㄖ愤€明確，加大部門間協同聯動，確保政策落地見效。（新甘肅·甘肅日報記者李永萍）

5來源：河北人社網河北保定市滿城區：推行“快辦行動”實現“高效辦成一件事”服務新突破保定市滿城區人社局堅持人民至上的工作理念，在退休審批、征地社保補貼、仲裁**等工作中探索創新、提質增效，全力推行“快辦行動”，實現了“高效辦成一件事”服務新突破,有效解決了企業和大眾辦事過程中的痛點、難點、堵點問題。

一、實行退休檔案預審制度，將“到日辦理”變為“提前審核”

退休審批事關退休人員切身利益，社會關注度高，影響面廣滿城區人社局重點聚焦退休人員反映強烈的審批環節多、審批慢等問題，組織開展**調研，進行分析研判，找準問題癥結，創新實行“機關事業單位提**個月、企業提前六個月審查檔案、退休次月落實退休待遇”的退休預審制度。對到齡退休人員檔案、繳費信息進行提前預審，及時發現檔案缺失、信息記錄不清等問題，***時間向參保單位出具《一次性告知書》進行提醒完善，有效解決了因檔案原因造成退休審批進度慢的問題，實現退休審批由“到日辦理”轉變為“提前審核”。同時，對于檔案涂抹、記載差異較大等復雜疑難問題，實行集體會商研究制度，提出處理建議，確保在政策范圍內提前預防和化解歷史遺留問題，給退休人員帶來實實在在的獲得感。

二、重塑征地社保補貼流程，將“事后核查”變為“主動介入”

被征地農民社會保障工作關系社會和諧穩定和民生福祉，滿城區人社局為及時準確地將失地農民的養老錢送到大眾手中，堅持靠前一步，主動作為，重塑了工作流程。在補償安置階段就積極介入，與鄉鎮、資規局等部門在田間地頭核實數據，將被征地農民社會保障對象身份核實、資料收集、信息公示等工作完成在征地上報之前，準確掌握***手資料，確保信息真實、完整，把有爭議的問題解決在萌芽，同時又避免了出現新的遺留問題。2023年以來，新報批的征地項目獲批通過后一個月內參保補貼全部發放到位。

三、建立仲裁容缺受理機制，將“按期結案”變為“速調速裁”

仲裁**是維護勞動者合法權益的**和屏障。滿城區人社局立足大眾需求，大力優化辦案流程，建立容缺受理機制，加速化解矛盾糾紛。一是快速立案受理。開發“仲裁須知二維碼”，大眾辦事掃碼，一次性告知到位，方便辦事大眾“碼”上知曉。建立當日立案和容缺受理機制，對材料齊全的仲裁案件，當日受理，對欠缺非**材料的案件，允許開庭前補交，受理周期由5日縮減為1日，**加速了立案進度。二是縮減答辯時間。建立試行答辯期彈性調解機制，與被申請人協商答辯期限，由法定的10個工作日縮減為7日、5日、3日，加快處理進程。三是提速結案時限。建立繁簡分流工作機制，對事實清楚、爭議較小的簡易案件15日內速調速裁，普通案件20日內結案，重大難案件保證45日內結案，簡案快辦，繁案精辦，確保調解結案率達到80%以上，按期結案率達到100%。

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6來源：人社部微信公眾號人力資源社會保障部等5部門印發意見進一步健全就業公共服務體系日前，人力資源社會保障部、**機構編制委員會辦公室、國家發展**委、民政部、財政部聯合印發《關于進一步健全就業公共服務體系的意見》（以下簡稱《意見》），提出20條服務舉措，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精細、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系，提高服務可及性和均等化、專業化水平。

聚焦健全均等普惠的就業公共服務機制，《意見》提出，明確屬地服務責任，為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務。統一服務事項標準，制定省級統一的服務清單，推行全國統一的標識標語等視覺識別系統。合理布局國家公共就業服務區域中心，深入開展就業公共服務合作，促進區域服務協同。

聚焦完善功能完備的就業公共服務內容，《意見》強調，比較發布就業信息，精細開展職業介紹和職業指導，廣為組織“小而?！爆F場招聘會。加強專業化創業服務功能建設，推進培訓、孵化、服務協同。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，高效落實就業政策。完善就業失業管理，扎實做好就業援助。

聚焦推行幫扶精細的就業公共服務模式，《意見》指出，完善發現識別機制，主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍。實施求職就業畫像，綜合采取面對面傾聽交流、運用職業素質測評工具等方式，精細判定其就業困難類型和程度，開展分層分類服務。強化后續跟蹤回訪，及時調整就業服務策略。

聚焦打造基礎鞏固的就業公共服務格局，《意見》要求，提升市縣綜合服務能力，提供全鏈條就業公共服務。將基層就業公共服務融入黨建**基層治理，在鄉鎮（街道）履行職責事項清單中落實，打造“15分鐘”就業服務圈。強化**人員隊伍建設，打造區域性就業公共服務人員訓練基地。擴大社會力量服務供給。

聚焦強化數字賦能的就業公共服務方式，《意見》明確，加強就業信息資源庫建設，加快建立全國集中管理、部省協同聯動、數據實時更新的工作新模式。推進“人工智能+就業”應用，優化智能化就業服務平臺，打造數智就業服務模式。強化就業大數據分析利用，支持開展重點群體精細化幫扶、就業形勢智能化研判。

此外，《意見》還對開展前瞻性研究、推進社會保障卡應用、加強網絡和數據安全管理、宣傳引導提出要求。

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