之前輔導過很多學生進入咨詢行業工作，發現多數同學對于求職的準備都屬于臨時抱佛腳的類型，對自己未來的方向沒有清晰的認知，有一些共性的問題在這里和大家分享一下。首先你要先規劃好自己的求職時間，不管是秋招還是春招，確定你的deadline在什么時候。接下來要根據這個deadline確定你之前要做的所有事情大概要多少時間。進而確定，要什么時候要開始，開始之后，每一步要做什么事情。每一步的進行過程中留一個相應的機動時間，把可能出現的意外包括在內，預留的時間會使你的整個過程非常的流暢，而不會出現哪一步完不成影響接下來的計劃。尤其對于海外留學生，更要盡早規劃，不論是想回國工作還是留在當地工作，都要提前計劃好實習期和求職期要做的事，以免錯過校招機會。（一般來說咨詢行業不怎么看專業，但青睞有相關經驗的，能體現你思考分析問題，處理問題的能力的。所以，在低年級階段的實習或者社會活動經歷就顯得尤其重要了。）面試準備：，常見的問題不超過100道，需要提前去準備，什么時候該套路，什么時候該真誠，應該怎么說話，怎么樣說有節奏，怎么說有邏輯，怎么說比較流暢。通過平時練習、一些無關緊要的面試、學校的相關課程，積累經驗。 南京昆輝職業規劃您值得擁有。廣州綜合職業規劃咨詢是什么

    清楚自己的興趣、性格、技能；認知職業、行業外部環境；了解自我的"元認知"；講解自我決策方法影響我們職業決策的因素；做決策的方法及流程；講解自我管理方法自我目標管理；自我計劃管理；自我時間管理；自我壓力管理；改善元認知技能一對一咨詢階段：引導、輔助職業規劃咨詢的目的是為了解決及時的問題，在以上的方法下，職業規劃咨詢中生涯規劃咨詢師會根據每個人的問題進行分析確定，所遇到的問題究竟是哪一方面的問題，首先找出"病因"。后根據"病因"，以及個人要求達到的效果，協助個人做出職業生涯決策，如選擇了某一個行業、職業、職能等。在解決問題后我們需要對職業生涯規劃有一個目標，職場問題占大部分的問題都與職業目標問題相關，有目標才能有方向的發展，不迷茫不慌亂，充分發揮自己的優勢才能**終實現自我目標。制定目標后根據目標我們需要有行動計劃，即職業發展路徑。很多人擁有職業目標但找不到路徑，比如目標是部門經理，現在還是一個小職員，如何去達到部門經理，幾年可以達到，每一年需要做到哪里？都一無所知顯然是不行的。找出原因-做出決策-制定目標-制定計劃，擁有了這幾個部分才算完整的職業生涯規劃咨詢流程。自我發展援助職場問題得以解決后。上海社會職業規劃咨詢流程一對一的職業規劃咨詢。

STEP2職業適應：理想職業的不完美之處，我該如何克服和適應？根據第一步職業診斷的結果，如果答案是“是”，也就是說，當前的工作整體上來說其實是符合內心方向的理想職業，你的選擇并沒有錯，那這種情況下對工作的不滿意很大程度上就屬于職業適應問題，即你沒能很好地適應這個工作，工作中受到了某些阻礙、不順利。比如常見的兩類職業適應問題：能力不足難以勝任、面臨職場人際關系問題。對于職業適應類問題，解決辦法就是弄清楚具體的問題點，然后針對性地去做調整改進了，該提升能力的提升能力，該處理關系的處理關系。在咨詢溝通中，這些都會給出具體的解決方法和建議。如果答案是“否”，那就意味這當前的這個職業方向可能并不適合你，它不是你內心真正想做的，那怎么辦呢？進入第三步，重新選擇適合自己的職業方向。STEP3職業選擇：如何重新找到真正適合自己的職業方向？這也是整個職業規劃咨詢中花費時間多、關鍵的一步。會應用生涯幻游、生涯敘事、教練技術等不同方法進行內在自我的深入探索挖掘，視覺腦，鏈接潛意識，幫助找到內心深處更深層的愿景目標和穩定的價值觀追求，找到真正想做的、適合的職業方向，并且對未來職業發展路線進行重新規劃。

多HR喜歡問求職者關于職業規劃的問題，尤其是對剛剛畢業的大學生與工作經驗較少的求職者，這讓不少人都一頭霧水，不知所措。但是，很多人卻沒能真正回答好這個問題。實際上，大部分人都沒有認真思考過自己的職業規劃問題。那么，職業生涯規劃究竟是什么？職業生涯規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的、系統的計劃的過程，它就是你在職業發展道路上設定的一個階梯。你想要走向更高的職業平臺，實現更好的職業價值，享受更好的人生，那就必然要做好自己的職業生涯規劃。說白了，對于職場人來說，你想拿更高的工資，你首先要做好自己的定位。如果連定位都做不好，根本不知道自己該干什么，適合干什么，***搞銷售，明天搞人事，后天又去忙生產，那到***肯定是一事無成。職業煩惱可能職業規劃可以解決您。

千里之行始于足下，只有從一些短期的目標來著手做好，才能夠不斷完善自己的整個職業規劃；其次，應該有一個中期或者是稍微長一點的計劃，并且根據情況及時修正，通過反饋情況做出評估。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己不斷認識的過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。通過對自己職業生涯的規劃，大學生可以解決好職業生涯中的“四定”---定向、定點、定位、定心，盡早確定自己的職業目標，選擇自己職業發展的地域范圍，把握自己的職業定位，保持平穩和正常的心態，按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。南京昆輝企業管理有限公司您了解過嗎？深圳學生職業規劃咨詢目的

用職業規劃咨詢參考規劃未來發展路線。廣州綜合職業規劃咨詢是什么

    JamesO’McKinsey或者是大咨詢公司，希望面試應聘者身上有一種這個的氣質，那在學校的項目里面或者是社團的工作里面，有leadershipexperience直接相關的經驗也會在申請里面加分。也可以去選擇一些需要說話、交流比重比較大的職位去實習，比如像四大Deloitte、Ernst&Young，或者JamesO’McKinsey這樣一些咨詢公司的職位，或者是跟sales、marketing相關的職位。5.在文書修改完之后，根據STAR法則（情境situation、任務task、行動action、結果result)，把自己簡歷的每一段，也就是自己的每一段經歷，去準備一個盡可能詳盡的故事。在準備故事的時候，注意關注點不要是說我怎么樣把我做的事情做完，而是我要怎么通過這件事情去突出我的一些能力和水平。不是說我幾月到幾月，在什么公司干了一件什么事情，而是我用了一些什么方法幫助了哪些人，或者是通過一些什么手段實現了一個什么目的，從而體現了我的什么能力，比如突出你自己有交流能力、領導力，或者其他的solveskills。6.故事寫完后，大家對于自己的這些故事，要有一個相對固定的版本。再去找其他人去練習這些behavior的故事。這樣做，是可以讓自己把這些故事說得非常流暢，保證自己說話的流暢性。廣州綜合職業規劃咨詢是什么

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