當然，“卓一”的成長歷程也并不是一帆風順的，人才管理和業務拓展是橫亙在眼前的兩大難題。這支由十多位“80后”員工組成的設計團隊很年輕，充滿了活力，卻也松散流動。故公司管理的秘訣在于人人平等相待，張英樂于傾聽員工的訴求，了解年輕員工的迷茫，滿足員工不同階段的需求，以解決其后顧之憂。她常和團隊年輕設計師說：三十歲之前不要想著自己每個月能掙多少，而要想著怎么樣使自己變得更值錢！

在工業設計領域，設計公司主要提供產品增值服務，合作類型大都分為委托型和分成型，現在更有設計公司反客為主，自主研發產品來找相匹配的工廠生產加工，自行銷售自負盈虧，但這樣也會帶來很大風險。與多數國內設計公司一樣，“卓一”的經營模式以委托型服務為主，產品主要圍繞廚房家電、電子電聲等，當然轉型工作也正在緊鑼密鼓地展開。 靈感如火，設計如風，領銜工業新風尚。海曙區醫療設備設計張英

同樣獲得該創意大獎的還有2012年“卓一”為清華大學設計研發的一款智能講臺，它將所需的影音設備，包括音響、麥克風、筆記本電腦、插座、電纜等等整合到一臺講臺中，經過逐代升級改造，達到移動方便，使用簡單，且還根據不同價格區間設置不同配置的效果。目前，這款智能講臺已在西南大學、中國政法大學等高校廣泛應用。

如何在市場的大浪淘沙中站穩腳跟？如何將智能化較大程度地融入生活，以改變人們的生活方式？這些都是工業設計者必須考慮的問題。張英鐘愛日本的工業設計，原研哉、深澤直人、黑川雅之等都是她景仰的設計大師。她還是一個十足的“果粉”，一貫奉行“少即是多”的設計準則，盡可能通過更少更簡約的方式將更多地設計價值呈現給消費者。 產品設計師張英開發設計工業設計的藝術家，每一筆都是未來的輪廓。

面對家電行業同質化競爭，張英女士率先提出"場景化設計"戰略。她主導開發的智能廚房系統，通過物聯網技術實現廚電聯動，讓冰箱、烤箱、煙機根據烹飪流程自動協同工作。該技術已申請12項國家，其中智能菜譜推薦算法使烹飪效率提升40%。張英女士表示："真正的創新不是參數堆砌，而是讓技術隱形于生活場景之中。

作為設計師企業家，張英女士將可持續發展理念貫穿設計全程。其主導的"綠色設計實驗室"研發出可降解材料應用方案，使產品包裝碳排放降低65%。同時發起"設計賦能鄉村"計劃，為浙江余姚竹編藝人提供工業設計支持，開發出融合傳統工藝的智能家居配件。該項目帶動當地手工藝人增收300%，獲評"浙江省鄉村振興典型案例"。張英女士用行動詮釋：設計可以是改變社會的溫柔力量。

近年來，張英還將豐富的設計經驗和前沿的技術視野帶入大學校園，構建產學研共生體系。“卓一設計與寧波城市職業技術學院等多家高校合作，建立卓一微學院、卓一工作室及實踐基地，將企業項目庫與課堂打通，推動設計行業的創新發展。”目前，張英也是寧波城市職業技術學院藝術學院產品藝術設計的一名專任教師。采訪臨近結束，張英表示：“了不起的設計，需要敢于把‘倫敦眼’變成洗衣機的勇氣，要敢想敢做，并專注地去做下去。”這位手握十余項國內外大獎的行業領銜者，將繼續在工業設計領域探尋科技與人文的黃金分割點，用AI賦能設計，用設計改變我們的生活。創新設計，領銜潮流，為產品賦予生命。

在卓一設計官方旗艦店，用戶評價構成獨特的"設計證言墻"。一位視障用戶留言："張英團隊設計的語音導航微波爐，讓我次完成加熱飯菜，這種被尊重的感覺勝過任何功能參數。"這種以弱勢群體需求為出發點的設計思維，使產品獲得"社會設計獎"殊榮。張英女士說："好的設計應該像陽光，照亮每個被忽視的角落。"

張英女士認為："設計領導力不是發號施令，而是構建讓創造力自由流動的場域。"其創立的"設計無疆界"文化，吸引全球設計師加入。團隊設計的"無界"系列家電，打破傳統品類界限，開創智能家居新賽道。張英女士用設計領導力證明：創新不是偶然爆發，而是系統構建的必然結果。 公司堅持“用心設計，始終卓一”理念。杭州張英結構設計

智慧碰撞，靈感迸發，我的設計點亮未來。海曙區醫療設備設計張英

個人背景張英1984年6月9日出生7。2006年畢業于中國美術學院工業設計專業。畢業后，她先在設計公司和商標注冊事務所工作學習，積累實踐技能。

創辦公司：2011年，張英成立寧波卓一工業設計有限公司。2018年，創辦深圳卓一工業設計有限公司，進一步拓展業務范圍。2019年創立寧波卓一設計集團有限公司。在她的帶領下，卓一設計從初創型小公司發展成為國內實力雄厚的設計公司，與小米、美的、九陽、蘇泊爾等百余家企業建立長期穩定合作關系。 海曙區醫療設備設計張英