辭職之后，那么個人社保在哪里交？如果辭職之前，就找好了新的工作單位，這時候只需要跟新公司確認增員時間就可，能夠無縫銜接社保，避免斷繳。如果是裸辭，這時候避免社保斷繳，當地戶口可以去社保局申請靈活就業繳納社保，但是一般只能夠繳納三險，不能完全享受。如果沒有當地戶口，避免社保斷繳，可以找類似于人人保這類的正規社保代繳平臺，通過gua kao的形式繳納個人社保，與在職人員一樣，享受5險待遇，簡單方便保證社保連續繳納。社保就是一把“保護傘”，為人民的日常生活“遮風擋雨”。南陽代繳社保公司

大家應該知道，養老保險累計交滿15年，達到退休年齡之后，可以按月領取養老金，遵循多繳多得，也就是繳費年限越長，領取的也就越多。如果社保期間出現斷繳，不*影響累計年限，還會影響到手養老金的錢數，畢竟現在養老金每年都有上漲，同樣的漲幅，基數越大的漲的錢數就越多，所以差距只會越拉越大。社保查詢，社保轉移、接續，醫療報銷，生育津貼標準等問題需要專人解答，沒有相關經驗無法給出專業意見。大家需要了解清楚對方是怎樣保障您的資金是否繳納進去，多久可以查詢到費用到賬的問題。負責任的代繳社保公司會給您提供收據/發票、查詢時間和查詢途徑等等信息。南陽代繳社保公司通過支付現金發放工資不走銀行賬戶隱瞞公司員工人數不繳納社保。

參保人員持卡就醫后，門診起付線標準和原來規定一樣，即參保人員門診費用一個年度內只扣一個起付線：在職人員1800元，退休人員1300元。政策規定門診起付線以下的醫療費用由個人帳戶資金支付，我市的個人帳戶資金已劃入銀行存折自由支取，因此起付線以下的醫療費用個人就醫時需要全額付費。超過起付線的部分，按照政策規定的報銷比例，個人只負擔應自付部分的醫療費用。 參保人員在使用社保卡之前應盡早將手中已發生的門診醫療費用單據報銷。如持卡就醫前發生的門診醫療費用尚未申報的，持卡就醫時在起付線以內的門診醫療費用需要交全費，超過起付線部分的費用，只需交納自己自費和自付部分。

15個工作日后，補卡人持本人的身份證和領卡證明到社保卡服務網點領取新卡。 因卡片污損、殘缺無法辨認卡面信息及不能在讀卡機具上使用的，持卡人需持原卡和本人身份證到社保卡服務網點辦理換卡手續。15個工作日后，申請換卡人持本人身份證和領卡證明到社保卡服務網點領取新卡。 參保人員在申請補(換)社會保障卡期間，到定點醫療機構就醫時，需要主動出示新發與補(換)社會保障卡證明。定點醫療機構根據新發與補(換)社會保障卡證明采集有關的信息，并上傳費用明細。其實有許多人都有重復參保的情形，有些人是無意間才重復參保的。

隨著社會的發展，社保對我們個人來說越來越重要了，社保不*關系著我們現在的醫療、生育、失業、工傷，還關系著退休后的養老問題，以及我們在大城市中搖號買房、落戶、孩子上學等問題，所以不管是有工作還是沒有工作社保都是不可少的，個人社保怎么交才合適？正常情況下社保都是由所在的工作單位繳納的，然后費用由工作單位和個人共同承擔。沒有工作單位后就需要自己找其他的繳納方式了。對于社保代理公司的選擇，千萬不要盲目，以免耽誤社保繳納，影響個人一生權益，但是目前社保代理公司這么多。一般代繳社保不會是短期繳納，都是需要長期繳納的。南陽代繳社保公司

一般公司的社保專員在參保的時候**容易出現錯誤的地方就是員工入職補繳的時間。南陽代繳社保公司

社保卡在就醫時出示，可以進行醫療保險個人賬戶實時結算。同時，在就醫時出示社保卡，之后辦理醫療報銷也比較方便。新版社保卡的推出，在異地就醫時可以直接結算報銷，不用像以前一樣要回到參保地進行報銷了。新版社保卡和舊版社保卡有所不同，特別是新版社保卡領取后是需要***才能使用的。已經領取社保卡但尚未***社保功能的，可在省內任一社保卡人社服務網點***，也可到發卡銀行所設立的社保卡服務網點直接***，或到銀行網點通過***金融功能聯動***。社保功能對應的社保密碼用于醫保結算，以及持卡辦理人社相關業務等。全省社保卡人社服務網點信息可在省人社廳門戶網站“社會保障卡”欄目查詢。南陽代繳社保公司