中級工程師職稱學歷資歷要求

申報人員所學專業與所從事專業一致：

（1）獲得大學本科學歷或學士學位、大學專科學歷，取得助理工程師后，從事專業技術工作4年以上；

（2）獲得中專學歷，取得助理工程師后，從事專業技術工作5年以上。

（3）職稱應逐級申報。企業申報人員未初定職稱的，可在補辦后按實際情況計算專業工作年限。大學本科畢業后從事本專業技術工作5年以上并且具備助理工程師，或者大學專科畢業后從事本專業技術工作7年以上并且具備助理工程師，可申報評審工程師職稱。申報人員的助理工程師須是2020年12月31日之前取得的。 職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格。宜陽中級職稱評審

職稱業績材料是考察個人能力是否匹配中級工程師資格，主要看的就是你在專業技術領域的成就，而相關業績證明材料就是個人實際業務能力的直接反映。可以說是中級職稱評審的關鍵因素，一般要提前半年準備，通常準備3-5個工程業績即可。 

還要重點準備就是論文啦，中級職稱論文要求發表一篇即可，重復率控制在30%左右，要特別注意論文的發表時間，避免趕不上職稱材料申報的截止日期。  

另外還有有自己的***證明，如果你有評職稱**能夠提供的話，可以在中級工程師評定的時候多加很多分。 宜陽中級職稱評審評審期截至后半年內退休的人員不能申報，已經退休的人員不能申報。

在國企事業單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評審名額都掌握在領導手里，所有的職稱評定名額都是有限的，因為這是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫院的主任醫師職稱，可以告訴您全部都得有，因為沒有職稱您就別想升職加薪，多少**工作者能力突出***到退休還是一個普通醫生，是他能力不行嗎?肯定不是，因為他沒有職稱。為什么要參加職稱評定呢?其實在私企可能還會好點，職稱不是說必須***有，但是當企業在選擇人才的時候，有證書的一抓一大把，在同等條件的情況下，你說企業會選擇你有證書的還是沒有證書的，肯定是有證書的啊!而且企業不一定會因為您有職稱就一定把您推到多高的位置，但是他會以職稱作為參考依據。

先評初級再申報中級職稱:

現在職稱評審是需要逐級申報，因此助理工程師資格成了中級職稱申報的重要材料之一。

之前有些人才就是學歷年限都符合，但可惜的是早年沒有去評助理職稱，導致現在一**就得從基礎職稱開始評起，所幸助理工程師職稱并不難評，也就是多花點時間。

不過你要是有高學歷或者有對應職稱級別的職業資格證書的話，那其實還有希望實現跨級申報中級工程師，這樣就不用取得助工資格。如果都沒有的話，咱還是抓緊時間評助工吧。 對企業而言：用于企業資質提升，企業人才培養，企業工程項目投標。

中級職稱申報條件（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。（3）．大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。（4）．大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。（5）．其他符合評定條件人員。（具體時間以地方所在地人事局網站信息為準，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）申報人須遵守中華人民和法律，具有良好的職業道德。根據本人所在部門和從事工作的不同，申報人需分別具備以下條件，在生產、技術管理部門工作的申報人員應基本掌握現產管理和技術管理的方法。經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。宜陽中級職稱評審

職業資格與職稱相對應，有對應的職稱級別并滿足年限，可以直接申報高一級別職稱。宜陽中級職稱評審

近年來建筑資質頻繁，主要還是朝著建筑行業的規范化去完善，由于建筑企業資質需要職稱人才，尤其是中級職稱人才。因此一般建筑單位都會鼓勵內部人才去申報中級職稱。有了中級工程師職稱的人才不但能解決公司證書緊缺和工程項目承接的問題，同時還能獲得升職加薪的機會以及能接觸到更多工程項目，可以說是一舉多得。

至于說中級工程師職稱評審，雖然沒有評初級職稱那么簡單，但是只要你按照申報條件和材料準備的步驟來，相信要通過也絕非難事 宜陽中級職稱評審