職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識(shí)水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，及勞動(dòng)者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。 從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門(mén)才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書(shū)并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)。深圳人力資源師四級(jí)知識(shí)點(diǎn)
申領(lǐng)人員持有效居民身份證領(lǐng)取《法律職業(yè)資格證書(shū)》。 《法律職業(yè)資格證書(shū)》須由本人領(lǐng)取，不得由他人代為領(lǐng)取。 申領(lǐng)人員應(yīng)自覺(jué)服從頒證現(xiàn)場(chǎng)管理，全程佩戴口罩，接受測(cè)溫，出示掃描健康碼，保持1.5米安全距離，有序流動(dòng)。沒(méi)有“健康碼”的人員，按照工作人員提示掃碼安裝相關(guān)軟件或程序，完善健康信息。 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的體溫異常的申領(lǐng)人員，約定延后領(lǐng)取證書(shū)，就地隔離，交由當(dāng)?shù)胤揽夭块T(mén)處理。 申領(lǐng)人無(wú)法按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書(shū)的，證書(shū)由恩施州司法局法律職業(yè)資格管理科統(tǒng)一保管。申領(lǐng)人需電話(huà)說(shuō)明情況，并約定領(lǐng)取時(shí)間。上海執(zhí)業(yè)藥師大概需要多少錢(qián)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明。
適宜報(bào)名考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)人群有哪些？ 該證書(shū)全國(guó)通用，另外還有一些其他用途，同時(shí)也適合很多人報(bào)考哦。 適宜人群： 1.轉(zhuǎn)崗人員： 對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書(shū)，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書(shū)再上崗。 2.政策性安置人員： 用人單位安排國(guó)家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后再上崗。 3.下崗職工： 下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)才能再就業(yè)。
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)統(tǒng)考和省統(tǒng)考的區(qū)別： (1)證書(shū)上的區(qū)別 參與全國(guó)統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)核發(fā)單位為該地直屬省職業(yè)技能鑒定中心蓋章；參與省統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)核發(fā)單位為該地直屬省、市隨機(jī)蓋章。 (2)使用上的區(qū)別 職業(yè)資格證書(shū)在使用上無(wú)任何區(qū)別。 國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是人力資源和社會(huì)保障部依法推行的國(guó)家證書(shū)，從技術(shù)角度看，職業(yè)資格證書(shū)是社會(huì)按一定的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)的結(jié)果；從經(jīng)濟(jì)關(guān)系看，職業(yè)資格證書(shū)是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給者擁有的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的核定和確認(rèn)。因此說(shuō)職業(yè)資格證書(shū)是，是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。職業(yè)資格證書(shū)通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
為什么要實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度。 從世界各國(guó)的情況看，絕大多數(shù)國(guó)家都有自己的職業(yè)資格證書(shū)制度。職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)際上通用的從業(yè)資格證明。在變革開(kāi)放二十多年后的今，我國(guó)的國(guó)際化進(jìn)程逐漸加快，隨著2001十一月中國(guó)正式加入世貿(mào)組織，外資企業(yè)將大量進(jìn)入中國(guó)，對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力的素質(zhì)將有更高的要求。我國(guó)實(shí)行自己的職業(yè)資格證書(shū)制度就是為了提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和增強(qiáng)就業(yè)管理，適應(yīng)外資企業(yè)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求。 國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)與畢業(yè)證書(shū)的區(qū)別是什么？ 我國(guó)實(shí)行的是雙證書(shū)制度，畢業(yè)證書(shū)和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)都是求職人員的應(yīng)業(yè)憑證，求職人員在取得畢業(yè)證書(shū)的同時(shí)，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能就業(yè)。 怎么取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)：必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能培訓(xùn)，參加職業(yè)技能鑒定考試并合格才能辦理。職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證。深圳人力資源師四級(jí)知識(shí)點(diǎn)
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度由人社部會(huì)同國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)設(shè)置。深圳人力資源師四級(jí)知識(shí)點(diǎn)
職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。 2021年，為貫徹落實(shí)國(guó)家“放管服”變革要求，結(jié)合近年來(lái)國(guó)家有關(guān)部門(mén)職責(zé)調(diào)整、行政審批事項(xiàng)變革等情況，擬對(duì)2017年公布的《國(guó)家職業(yè)資格目錄》專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格部分進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，擬列入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格58項(xiàng)，其中，準(zhǔn)入類(lèi)31項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類(lèi)27項(xiàng)。深圳人力資源師四級(jí)知識(shí)點(diǎn)
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