國內(nèi)的各種證書五花八門，有《計(jì)算機(jī)等級證》、《財(cái)會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業(yè)發(fā)放的證書更是不計(jì)其數(shù)。國家職業(yè)資格證書同這些證書較大的區(qū)別在于：國家職業(yè)資格證書是通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以國家的力量來推行，由國家認(rèn)定的機(jī)構(gòu)來實(shí)施的，對勞動者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國通用的國家證書。 國家職業(yè)資格證書有什么用處。 實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度就是要對"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，不得在國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。對違反規(guī)定的，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。為什么要實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度？江蘇主管護(hù)師

職業(yè)技能等級證書與國家職業(yè)資格證書的共同之處： 1.等級劃分相同： 與國家職業(yè)資格證書一樣，職業(yè)技能等級證書也分為 五個(gè)級別， 分別是 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 2.申報(bào)條件和流程相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定， 評價(jià)機(jī)構(gòu)在實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng) 依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評價(jià)活動， 并按照人力資源和社會保障部頒布的較新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 逐級申報(bào) ， 對考生提交的申報(bào)材料、誠信聲明等進(jìn)行 匯總、審核等工作。 3.考核規(guī)范相同： 根據(jù)《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》（人社職司便函【2020】17號）的相關(guān)規(guī)定，評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定評價(jià)內(nèi)容和方式，綜合運(yùn)用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、過程考核、競賽選拔等方式，對勞動者進(jìn)行職業(yè)能力水平的科學(xué)客觀公正評價(jià)。口譯二級翻譯資格單位有哪些職業(yè)資格反映勞動者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運(yùn)用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。

職業(yè)資格證書的法律依據(jù)： 《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過國家批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。 《職業(yè)教育法》一章第八條明確指出：實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。這些法規(guī)確定國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。 職業(yè)資格證書的意義： 開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)國家提出的科教興國戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是中國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動力市場的建設(shè)及深化國有企業(yè)變革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。

職業(yè)資格證書的鑒定方式：職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)良。 職業(yè)資格證書的技能鑒定：職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》，以“四個(gè)取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求，為變革保駕護(hù)航：一是取消國家部門設(shè)置的沒有法律、法規(guī)或國家決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè)，可報(bào)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評價(jià)類職業(yè)資格。 二是國家部門設(shè)置實(shí)施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，與安全、公共安全、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)行管理的，按程序提請修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。 三是取消國家部門和全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會自行設(shè)置的水平評價(jià)類職業(yè)資格，確有必要保留的，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃管理。 四是取消地方各級人民國家及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格，確有必要的，經(jīng)國家人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點(diǎn)，逐步納入國家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。對從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。上海注冊會計(jì)師在哪里報(bào)考

國家職業(yè)資格證書是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。江蘇主管護(hù)師

職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書的具體區(qū)別： 定位不同： 職業(yè)技能證書是企業(yè)每年進(jìn)行技能鑒定工作時(shí)，通過對理論知識、實(shí)際操作操能力的考核給出的等級證明。 職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明，是對勞動者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。 分類不同： 參加職業(yè)技能鑒定的勞動者，技術(shù)等級考核合格后,即可獲得《技術(shù)等級證書》；技師資格考核合格后，即可獲得相應(yīng)的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。 上述證書由勞動部統(tǒng)一印制，由勞動行政部門按規(guī)定核發(fā),其他任何組織和個(gè)人不得非法印制、發(fā)放。我國職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。江蘇主管護(hù)師

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