申領人員持有效居民身份證領取《法律職業資格證書》。 《法律職業資格證書》須由本人領取，不得由他人代為領取。 申領人員應自覺服從頒證現場管理，全程佩戴口罩，接受測溫，出示掃描健康碼，保持1.5米安全距離，有序流動。沒有“健康碼”的人員，按照工作人員提示掃碼安裝相關軟件或程序，完善健康信息。 對于現場發現的體溫異常的申領人員，約定延后領取證書，就地隔離，交由當地防控部門處理。 申領人無法按時到現場領取證書的，證書由恩施州司法局法律職業資格管理科統一保管。申領人需電話說明情況，并約定領取時間。國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度。職業資格證書知識點

根據相關規定，國家職業資格證書的鑒定費用 參照各省收費標準 ，職業技能等級認定的費用則 由市場決定。 持有職業技能等級證書的勞動者，可以享受到與國家職業資格證書同等的技能提升補貼、就業創業補貼、高技能人才引進、技能落戶、抵扣個稅等多個政策待遇。 不論是國家職業資格證書還是職業技能等級證書，其證書信息均可以在 技能人才評價證書全國聯網查詢系統或各省人力資源和社會保障廳官網進行查詢。 除去國家職業資格證書、專項職業能力證書外，目前市面上常見的證書主要分為這三種：行業證書、職業技能等級證書、培訓合格證書。 行業證書指的是由行業協會頒發的證書； 職業技能等級證書指的是由經人力資源和社會保障部門公開遴選、備案的用人單位和社會培訓評價組織 頒發的職業技能等級證書；培訓合格證書一般由培訓機構進行頒發，證明證書持有人參與了本次培訓。深圳育嬰員考試報名職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。

職業資格證為什么比職稱更吃香？ 隨著我國就業準入制度的逐步推行，社會對傳統的職稱考試已逐漸淡化。 取而代之的是新興的職業資格認證考試。這種資格考試不但重視從業人員的學歷，更注重其技能和實際操作能力的培養。 據國家勞動和社會保障部不完全統計，全國每年大約有500多萬人參加近千種職業資格考核。 目前已有4500萬人取得了相應的職業資格證書。 近幾年來，國家職業資格考試持續“升溫”，其中人力資源管理師、營銷師、物業管理師。 秘書等熱門職業資格考試的報名人數呈現出連續大幅度增長的趨勢。正如沒有駕照就不能開車一樣。 沒有取得相應的職業資格證書，就難以從事相關的行業。

職業資格證書的獲證程序： 職業技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批準后，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書，加蓋職業技能鑒定機構專門印章，經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印后由職業技能鑒定所（站）送交本人。 勞動部門已經基本建立社會化的培訓與資格認證體制，有資格和能力的企業、廠礦、學校經勞動部門的嚴格審查后，可以獲得認證資格。據勞動部門統計，有資格進行職業培訓的學校一共有3類，包括3400多所技工學校，20000余所職業培訓機構，其中民辦職業培訓機構16000多所。 任何符合條件的個人均可自主申請參加職業技能鑒定，申請人根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。經鑒定合格者，由勞動保障部門頒發相應的職業資格證書。職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證。

職業資格證書辦理方式： 1.如何報名： 申請職業技能鑒定的人員，可向當地職業技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢（結）業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員，還須出具本人的技術成果和工作業績證明，并提交本人的技術總結和論文資料等。 1.考試內容： 國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般采取筆試。操作技能考核可采取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。這些內容是依據國家職業（技能）標準、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。國家職業資格證書是對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。廣州二級建造師費怎么算

申請人根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。職業資格證書知識點

國內的各種證書五花八門，有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書較大的區別在于：國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式，以國家的力量來推行，由國家認定的機構來實施的，對勞動者的從業資格進行認定，在全國通用的國家證書。 國家職業資格證書有什么用處。 實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行準入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業準入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓取得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。職業資格證書知識點

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