由于健身教練國(guó)家職業(yè)資格的鑒定是由國(guó)家指定的專門機(jī)構(gòu)來(lái)完成的，不但具有很高的可靠性和威嚴(yán)性，而且比用人單位進(jìn)行檢驗(yàn)認(rèn)證所耗費(fèi)的費(fèi)用低得多，這樣就降低了健身教練人才市場(chǎng)運(yùn)行的成本，為人才市場(chǎng)的低耗高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好條件，同時(shí)也保證了就業(yè)質(zhì)量。職業(yè)資格證書是健身教練知識(shí)和技能的證明，推行健身教練國(guó)家職業(yè)資格證書制度，能夠引導(dǎo)健身教練進(jìn)一步注重專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，注重提高自身素質(zhì)，從而有利于健身教練職業(yè)從業(yè)者整體素質(zhì)和社會(huì)地位的提高。國(guó)家職業(yè)資格證書制度的建立將為廣大健身教練開辟了一條發(fā)展成才的通道，使廣大健身教練在不同層次上都能得到不斷提高，從而促進(jìn)健身教練職業(yè)的發(fā)展。職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。北京筆譯育嬰師考證
有關(guān)換新版本資格證書的工作計(jì)劃： 自二零一四年十一月7生效日，運(yùn)行新版本《會(huì)計(jì)從業(yè)資格職業(yè)資格證》換工作中。換領(lǐng)工作中做為省內(nèi)各個(gè)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)事情，不會(huì)再抽出來(lái)特意時(shí)間集中化換領(lǐng)。持證上崗工作人員換領(lǐng)推行“先網(wǎng)上辦理，后現(xiàn)場(chǎng)換”。 系統(tǒng)軟件中持證上崗工作人員持證上崗時(shí)間（自初次頒證時(shí)間起測(cè)算）做到5年6個(gè)月，在持證上崗工作人員登錄系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)軟件將全自動(dòng)得出換領(lǐng)提醒并正確引導(dǎo)持證上崗工作人員登錄資格證書換頁(yè)面開展換領(lǐng)信息內(nèi)容申請(qǐng)辦理（沒(méi)完成上年繼續(xù)再教育的，務(wù)必先開展上年繼續(xù)再教育）。 遞交申請(qǐng)辦理后，持證上崗工作人員帶上舊版本資格證書、身份證原件及復(fù)印件、1寸個(gè)人彩色的證件照片一張，向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)從業(yè)資格資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理?yè)Q新版本資格證書。北京中級(jí)會(huì)計(jì)師資料隨著職業(yè)資格種類越來(lái)越繁多，交叉重復(fù)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。
國(guó)家職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，并對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。國(guó)家職業(yè)資格證書由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。國(guó)家職業(yè)資格證書是持有者具備某種職業(yè)所需要的專門知識(shí)和技能的證明，是持有者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用員工的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
隨著職業(yè)資格制度的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)開始實(shí)行了資格準(zhǔn)入制度，促使越來(lái)越多的人投入到“考證”大軍之中，社會(huì)上各類考試培訓(xùn)也日常火爆，使我國(guó)的職業(yè)資格制度一度出現(xiàn)了混亂狀態(tài)。盲目跟風(fēng)考證浪費(fèi)時(shí)間，有的甚至還會(huì)上當(dāng)受騙。如何正確地認(rèn)識(shí)職業(yè)資格制度、如何理性選擇對(duì)自己有益資格證書、如何客觀評(píng)價(jià)各類資格證書的“含金量”，成為了一個(gè)值得思考的問(wèn)題。職業(yè)資格制度是國(guó)際上通行的一種就業(yè)準(zhǔn)入制度和勞動(dòng)就業(yè)制度，所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到社會(huì)安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗的用人制度。中國(guó)從1994年開始推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度。
人社部印發(fā)的《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》，以“四個(gè)取消”明確減少職業(yè)資格的基本原則要求，為變革保駕護(hù)航：一是取消國(guó)家部門設(shè)置的沒(méi)有法律、法規(guī)或國(guó)家決定作為依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè)，可報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后設(shè)置為水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。 二是國(guó)家部門設(shè)置實(shí)施的有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，與安全、公共安全、公民人身財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系并不密切或不宜采取職業(yè)資格方式進(jìn)行管理的，按程序提請(qǐng)修訂有關(guān)法律法規(guī)后予以取消。 三是取消國(guó)家部門和全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)自行設(shè)置的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，確有必要保留的，經(jīng)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后納入國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃管理。 四是取消地方各級(jí)人民國(guó)家及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格，確有必要的，經(jīng)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后作為職業(yè)資格試點(diǎn)，逐步納入國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)資格管理。職業(yè)資格證書的技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。北京中級(jí)會(huì)計(jì)師資料
國(guó)家職業(yè)資格證書在全國(guó)范圍內(nèi)通用的。北京筆譯育嬰師考證
職業(yè)資格證書分幾個(gè)層次?國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)即初級(jí)技能(五級(jí))、中級(jí)技能(四級(jí))、高級(jí)技能(三級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí))。職業(yè)資格證書由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。如何才能取得職業(yè)資格證書?取得職業(yè)資格證書的程序一般為:勞動(dòng)者參加統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定合格后，人力資源和社會(huì)保障部門按照國(guó)家規(guī)定的證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋職業(yè)技能鑒定印章和驗(yàn)印章后，由職業(yè)技能鑒定所發(fā)放給鑒定者本人。北京筆譯育嬰師考證
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