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杭州人力資源管理本科來電咨詢

來源: 發布時間:2021-12-10

應用型本科院校生物技術專業實踐教學體系的構建與實踐

實踐教學體系的構建對生物技術專業人才培養質量具有特別重要的理論研究意義。湖南人文科技學院生物技術專業在向應用型轉型發展過程中,對實踐教學體系進行了探索與實踐,采用調查法和實踐法手段,重構以能力培養為目的的分層遞進模塊式實踐教學內容體系和評價...

楊澤良,曾智,向國紅 - 《科技創新導報》被引量: 0 探索應用型本科院校實踐教學體系的構建

應用型本科院校的實踐教學體系的構建是一個動態的發展過程,它要與社會的發展、經濟的發展、學校的發展相適應,跟課內與課外、專業內與專業外、校內與校外等方面相結合。實踐教學體系是培養更具時代性、實踐性和創新能力的人才,實現應用型人才培養質量健康發...

康夕田 - 《中國電子商務》 浙江省成人函授教育招生 錄取高考高等學歷專業費用優惠報名條件特色地點招生開始20。杭州人力資源管理本科來電咨詢

    應用型本科院校工商管理類專業實踐教學體系的構建與實施完善的實踐教學體系是提高實踐教學質量,進而提高整體教學質量,實現應用型人才培養目標的根本保證。本文以應用型本科院校工商管理類專業為對象,分析了構建實踐教學體系的必要性,闡明了構建實踐教學體系原則,探索了實踐教學體系的架構:目標體系、內容體系、...洪燕云,謝忠秋-江蘇技術師范學院學報被引量:0應用型本科高校計算機專業實踐教學體系構建探索實踐教學在培養學生的動手能力和創新能力方面具有重要的地位。結合商丘工學院計算機科學與技術的省品牌專業建設,闡述了在實踐課程體系和實踐教學模式**等方面的一些做法,構建了以"校企合作、內外結合"為特征的實踐教學體系,為地方應用型本科院校計算機專...路曉亞-《電腦與電信》。 杭州人力資源管理本科來電咨詢人力資源管理本科幾月份可以報名?錄取高考高等學歷專業費用優惠報名條件特色地點招生開始20。

人力資源管理專業本科應用型人才培養實踐教學體系的構建與探索來自 維普  喜歡 0閱讀量:

41作者:

趙紅梅摘要:

本文在深入調查研究的基礎上,根據不同院校的類型特點、功能定位、層次定位、學科水平、規模定位和特色定位,提出了人力資源管理本科應用型人才培養實踐體系構建的設想;結合我院在人力資源管理專業建設中的探索和嘗試,總結了一些經驗和做法,希望對人力資源管理專業本科應用型人才培養和實踐能力提高有

人力資源管理專業(本科)實踐教學體系的構建與研究

人力資源管理是一門應用性很強的學科,實踐教學環節在整個教學體系中非常重要,構建科學合理的實踐教學體系,已成為高等教育擺脫困境的有效途徑.本文結合我院在人力資源管理專業建設中的探索和嘗試,提出了人力資源管理專業實踐教學體系構建的設想,希望對人力...

孫靜,吳寶華 - 《中國科教創新導刊》

所幫助。

    應用型人才培養模式下實踐教學體系**研究——以土木工程專業為例隨著高等教育的不斷發展和社會需求的不斷變化,產生了一種新的高等教育類型-應用型本科教育,它介于傳統的理論型本科教育和實用技術型的職業高等教育之間,以培養面向生產、建設、管理、服務**的高級應用型人才為目標定位[1].目前,我國高等教育的人才培養模...崔詩才[1]王慧[2]-《聊城大學學報(自然科學版)》被引量:15物流管理專業應用型本科人才培養實踐體系構建研究摘要:文中針對目前物流管理專業實踐教學存在的問題,提出了如何從實踐教學內容體系、師資、實驗室及實*基地建設等方面構建物流管理專業應用型人才培養的實踐教學體系。陳艷-《物流工程與管理》。 人力資源管理本科考上要入網口畢業?錄取高考高等學歷專業費用優惠報名條件特色地點招生開始20。

    應用型本科院校財務管理專業實踐教學體系**的探索與實踐——基于校企合作當今社會非常需要具有較強實踐能力的財務管理專業人才,但一般高校中的實踐環節教學體系卻不完善,導致學校培養與社會需求脫節。本文在分析當前財務管理專業實踐教學存在的問題的基礎上,提出以校企合作方式改進財務管理專業實踐教學體系的建議措施。戴婷婷-《人力資源管理》被引量:2發表:2018年經濟管理本科應用型人才培養實驗教學體系的構建與探索應用型本科是當前地方高校教育教學**的重要內容,本文闡述了應用型人才培養的緊迫性,分析了應用型人才培養的關鍵點,重點論述了經濟管理類應用型本科教育的重要環節實驗課程體系的構建問題,指出了應用型經管類人才培養的要點和解決辦法。 人力資源管理本科畢業有學位嗎錄取高考高等學歷專業費用優惠報名條件特色地點招生開始20。衢州人力資源管理本科歡迎來電

浙江省人力資源管理本科時間。錄取高考高等學歷專業費用優惠報名條件特色地點招生開始20。杭州人力資源管理本科來電咨詢

人力資源管理專業課程體系設置的調查與研究

本研究通過在2005年秋和2006年夏,由作者的北京市組織部課題組開展的關于人力資源管理專業的科研小組調查工作,采用了對物資學院的校內本專業設置情況調查、畢業生網上問卷、咨詢**、其他高校的同專業比較等研究方式,以北京物資學院為例,針對目前我國人力...

曾捷英 - 國際人力資源開發研究會亞洲年會被引量: 0發表: 2007年本科人力資源管理專業課程體系建設與實踐教學研究

摘 要: 我國人力資源管理專業由于辦學歷史不長,存在著課程設置不合理,課程結構重理論、輕實踐等突出問題。為此,探索建立適合我國經濟與社會發展相適應的課程體系是當前人力資源管理專業建設的關鍵環節。

楊新榮,YANGXin-rong - 《云夢學刊》 杭州人力資源管理本科來電咨詢

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