因為經營了70多家超市，上海晟茂公司重點著眼于是售前、售后兩大環節的精細化管理，降低費用。例如物流配送費用的控制。以往，終端缺貨了，就向倉庫下配送單。經常是兩三臺產品司機就要送一次貨。在上海這樣的大城市，頻繁的給賣場配送貨物，使得配送費用始終高企不下。現在，終端人員根據過去同期結合當前的銷售得出的動銷比例，對未來兩周的銷售量做出預估，主動下訂單給倉庫，減少倉庫配送的次數，降低配送的費用。同時，倉庫的周轉合理，也提高了資金的周轉率。海外物流倉儲，分銷業務歡迎選擇我們！連云港海外好的倉儲配送企業

但公司仍舊加大對于終端的投入。例如，其他品牌導購員的銷售提成只有8%，上海晟茂公司的導購員銷售提成則為10%。因為團隊穩定，都是有五六年工作經驗的導購員，在激勵政策的刺激下，導購員的銷售積極性高，銷售量就更高。還有，加大終端促銷推廣活動的力度，搶占市場份額。在這樣的雙重刺激下，市場的低迷并沒有讓上海晟茂公司陷入下滑，傳統終端的規模反而逆勢增長。與此相反，上海晟茂公司還適度削減行政部門的文員的數量，轉到業務崗位，公司整體形成“兩個人干四個人的活，領三個人的工資”。江蘇海外電商倉儲配送服務海外物流倉儲，分銷業務歡迎選擇凡高哦！

再看殘次機處理。隨著品牌新產品更迭速度的加快，終端賣場的樣機成了管理的難點和重點之一。以前的殘次機、樣機雖然也有專門的人處理，但是沒有準確地將這部分成本納入到考核。現在，將賣場的殘損機的數量作為對導購員的考核指標之一，降低了殘損機的數量。對于售后的零配件做系統化管理，降低售后的成本。  一加，加大對終端的投入，形成運行的良性循環。上海晟茂公司通過管理節省的費用，并沒有直接轉化為公司的盈利。而是將這些資金投入到終端賣場，投給。以導購員為例，目前公司收入的12%用于導購員，包括基本工資、銷售提成、激勵和社保四方面的費用。而且因為勞動力的短缺，很多人工成本的投入效率低下。

倉儲基本作業內容：物品入庫1、入庫申請:是存貨人對倉儲服務產生需求，并向倉儲企業發出需求通知。2:編制入庫作業計劃及計劃分析:入庫作業計劃是指倉庫部門根據本部門和存貨人等外部實際情況，權衡存貨人的需求和倉庫儲存的可能性，通過科學的預測，提出在未來一定時期內倉庫要達到的目標和實現目標的方法。3:入庫準備:是倉庫部門根據擬定好的入庫作業計劃，合理安排好貨位、苫墊材料、驗收、裝卸搬運器械以及人員和單證等，以便貨物的入庫。4:接運卸貨:是指及時而又準確地從交通運輸部門提取貨物。5:核查入庫憑證:是倉庫接收貨物準確入庫的憑證。6:物品檢驗:是審核入庫憑證中物實相符的過程，包括驗收準備和實物檢驗兩個作業環節。7:辦理交接手續:是指倉儲對接收到的貨物向送貨人進行的確認，表示已經接受貨物。8:入庫信息處理:是指把貨物相關信息錄入的過程，主要有登賬、立卡、建檔三個環節。9:生成提貨憑證（倉單）:是指根據合同的約定或者存貨人的要求，向存貨人簽發倉單，并作為提貨時的有效憑證。海外物流倉儲，分銷業務歡迎選擇凡高，誠信可靠！

因為早在2012年就開始組建專業團隊大力度投入電商，同為傳統代理商的上海晟茂公司的壓力相對于只依靠單一傳統業務的同行們略小。  上海晟茂公司認為，目前的線下傳統渠道業績下滑的同時，伴隨的卻是人工成本的上漲，因此，代理商是艱難的。作為代理商不能只看到自己的困難，不去努力做好市場。而是要與時俱進，與品牌商攜手，穩定規模，練好內功，才能不被市場淘汰。而上海晟茂公司的精細化管理是從一減一加兩方面著手的。  一減，減少管理費用，苦練內功，提高公司管理水平，降低運營成本。市場低迷的時候，管理才能出效益。海外物流倉儲，分銷業務歡迎選凡高！海外貨物倉儲配送一體化

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整個華東地區的大型賣場無論是數量還是銷售規模都是比較大的。但是，在電子商務等新業態的快速發展下，超市業績受到嚴重影響，規模下滑明顯。有數據顯示，多年來一直在大陸高歌猛進的大潤發，2015年停止了開店計劃。  在傳統模式下，同品牌、不同區域的代理商不存在競爭關系。然而，在互聯網管理工具的配合下，電子商務和賣場的整合使得同一品牌同一區域甚至不同區域的代理商互相之間也存在競爭關系。因為在店面和規模雙萎縮的情況下，零售商也會做內部挖潛，會通過提高管理水平提高效益連云港海外好的倉儲配送企業

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