他們需要甲方有明確的預(yù)算和清晰的需求，擅長根據(jù)BRIEF去完成工作，在創(chuàng)意方面有比較好的表現(xiàn)（當(dāng)然，唯美的創(chuàng)意和帶貨能力是兩碼事），提案能力也比較強。他們特別喜好500強、BAT這種大金主爸爸，原因你懂的。對于中小企業(yè)來說，即便你有這個資金實力，由于你的社會影響力不夠，所得到的資源傾斜自然也不夠，畢竟人家也要豎立**客戶嘛。然后……，你也懂的。此類服務(wù)商的優(yōu)點是工作比較規(guī)范化和標準化，相對比較靠譜，但多有效（帶來銷售業(yè)績增長），那就是另外一回事。尤其是，很多時候，大品牌是三好生，而小品牌必須是尖子生。服務(wù)大品牌的那套，用于中小品牌確實很難湊效。（詳見公眾號文章《為什么說大廠的品牌方法論，解不了初創(chuàng)品牌的痛》）。而且，對中小企業(yè)而言，你時常會有一種當(dāng)了個假甲方的感覺。一比七企業(yè)文化塑造，增強團隊凝聚力。蘇州一比七品牌課程

為什么選擇一比七品牌，巨有效400%小而精的團隊，真正的智力密集型機構(gòu)，極高的人才標準和嚴苛的出品質(zhì)量把控，下手又準又狠,創(chuàng)造了99%+滿意度和400%業(yè)績增長的行業(yè)奇跡是全網(wǎng)個敢于大聲宣稱業(yè)績暴漲的團隊。為什么選擇一比七品牌，極省心，100%交付組成員100%來自于國內(nèi)外重點院校,100%畢業(yè)于市場營銷、廣告、公關(guān)、品牌傳播、藝術(shù)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兼具系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和20年左右摸爬打滾的實戰(zhàn)經(jīng)驗，溝通和把脈能力都超好，幾乎100%精細。江西一比七品牌升級一比七頂層設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略、競爭策略、品牌定位、品牌架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式。

一比七的技術(shù)創(chuàng)新體系具有鮮明特色。研發(fā)中心采用"1個實驗室+7個創(chuàng)新小組"的組織架構(gòu)，既保證基礎(chǔ)研究又鼓勵應(yīng)用創(chuàng)新。專利布局采取"1項核心專利+7項****"的保護策略，已累計申請170余項**。產(chǎn)學(xué)研合作選擇7所前列高校建立聯(lián)合實驗室，加速技術(shù)轉(zhuǎn)化。這套系統(tǒng)的創(chuàng)新機制使一比七始終保持技術(shù)**地位，多項創(chuàng)新成果獲得行業(yè)大獎?wù)J可。展望未來，一比七制定了清晰的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。三年規(guī)劃確立"1個**目標+7個關(guān)鍵舉措"的實施路徑，確保戰(zhàn)略落地。品牌愿景是成為所在領(lǐng)域"第1選擇，7星標準"的**企業(yè)。國際化布局計劃新增7個海外市場，全球員工規(guī)模預(yù)計突破1700人。產(chǎn)品線將拓展至17個細分品類，滿足不同消費群體的需求。這一系列戰(zhàn)略部署為一比七描繪出廣闊的發(fā)展藍圖，展現(xiàn)出品牌持續(xù)成長的巨大潛力。

很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，喜歡模仿大企業(yè)的操作手法，很多老師講課，也總是拿500強來做案例。成功者的經(jīng)驗，固然能幫我們打開思路，提升眼界，但是，仰望星空，得不忘腳踏實地。別的不講，就說做品牌策劃吧，太陽花本人早期主要服務(wù)大型企業(yè)，后來接觸的中小創(chuàng)業(yè)者越來越多，發(fā)現(xiàn)許多大廠的操盤手法和經(jīng)驗，拿到創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，根本行不通。十幾年里，做策劃，走過從抱腿大金主甲方爸爸到把自己做成甲方的歷程，回過頭來，跟你們嘮嗑幾句，為什么說大廠的品牌方法論，解不了初創(chuàng)品牌的痛。企業(yè)做了一些年，不知道該走向何方，如何進一步發(fā)展。

一比七的企業(yè)社會責(zé)任項目設(shè)計獨具匠心。品牌將每年營收的1.7%投入公益事業(yè)，重點支持教育平等和環(huán)境保護兩大領(lǐng)域。"1間教室+7個夢想"助學(xué)計劃已在全國建成17所希望小學(xué)。環(huán)保方面推出"1個空瓶換7積分"的回收計劃，鼓勵消費者參與可持續(xù)發(fā)展。這些公益項目不僅切實回饋社會，也強化了品牌"負責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)"的正面形象，實現(xiàn)了商業(yè)價值與社會價值的雙贏。從品牌資產(chǎn)管理角度看，一比七建立了完善的評估體系。定期從7個維度進行品牌健康度診斷，包括**度、美譽度、忠誠度等關(guān)鍵指標。品牌價值評估采用國際通行的評估方法，同時結(jié)合本土市場特點進行調(diào)整。知識產(chǎn)權(quán)保護也極為重視，**商標在17個商品和服務(wù)類別完成注冊，域名體系覆蓋主要后綴。這種系統(tǒng)化的品牌資產(chǎn)管理為一比七的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。產(chǎn)品很好，但是價值不突出，視覺混亂低檔，配不上實力。佛山一比七故事

一比七品牌策劃全國排名第七。蘇州一比七品牌課程

一比七的視覺識別系統(tǒng)極具辨識度。品牌主色調(diào)選用深海藍與香檳金的搭配，藍色**專業(yè)與信賴，金色象征品質(zhì)與精致。品牌logo設(shè)計巧妙地將數(shù)字"1"與"7"融為一體，負空間的處理充滿設(shè)計巧思。標準字采用定制無襯線字體，筆畫粗細的1:7比例呼應(yīng)品牌名稱。整套VI系統(tǒng)在不同應(yīng)用場景中都保持高度統(tǒng)一，從產(chǎn)品包裝到門店裝修，從網(wǎng)站界面到宣傳物料，都強化了品牌記憶點。產(chǎn)品開發(fā)是一比七品牌建設(shè)的**環(huán)節(jié)。品牌堅持"七分實用，三分驚喜"的產(chǎn)品理念，基礎(chǔ)功能做到***可靠，同時保留讓人眼前一亮的創(chuàng)新細節(jié)。以明星產(chǎn)品智能手表為例，它既具備市面上主流產(chǎn)品的全部功能，又**了1:7健康監(jiān)測系統(tǒng)，每天1次***體檢配合7次關(guān)鍵指標抽查，這種科學(xué)的監(jiān)測頻率設(shè)置贏得了健康管理人士的青睞。產(chǎn)品材質(zhì)選擇也嚴格遵循環(huán)保標準，確保每個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起推敲。蘇州一比七品牌課程

深圳市一比七品牌咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來深圳市一比七品牌咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！