企業培訓系統的優勢： 1、學支持PC/移動/等多種傳播使用形態，支持視頻課程、文檔課程、圖文課程、直播課程、建立題庫、試卷考試等多種課程，可輕松幫助企業、機構個人打造完善、單獨的品牌內容付費平臺。 2、在業務層面上，學一站式滿足內容承載、用戶管理、付費轉化、社群運營、數據分析五大內核需求，讓內容的生產發布、推廣分發、管理交互、交易收入都變得更加簡單，形成品牌閉環，快速完成用戶沉淀，實現體系內變現。 3、在技術層面上，學成熟穩定，性能高效，高并發數，保證培訓過程中的穩定性和流暢性。學在線培訓系統提供API接口，可實現在企業OA系統的單點登錄功能，培訓系統功能及數據統計靈活嵌入企業網站，與您的企業系統相連接。 4、為了提高系統的針對性，增強“擁有感”，可搭建企業知識庫，建立完善的培訓體系；企業用戶可自定義網站的域名，使用自己的企業鏈接，創建單獨的品牌，成為單獨的企業大學；設置主頁內容打造個性化主頁等。國內E-Learning面臨應用乏善可陳的局面。教育類app開發多少錢

學習平臺是當前企業用作教育和培訓的新模式，不只可以讓企業的教育培訓成本大幅降低，而且可以迅速提高員工知識與企業競爭力，讓企業的學習更加靈活、員工的培訓更具彈性。?學習平臺是當前企業內部知識**知識分享顯性化與重要經驗分享的較佳工具。除了進行較佳實踐學習活動，學習平臺還可以將所有學習活動過程及內容用視頻、音頻與文字的方式表現，將知識不斷進行分享，提升企業知識價值。?某集團公司在線學習平臺就是一個整合了傳統學習方法和當前E-Learning技術相結合的新型在線學習平臺，將傳統學習與培訓的寶貴資源融合到在線學習的平臺中，既能夠確保資源的有效利用，又能夠將一些傳統面授方式不易保存和繼承的資源充分利用，發揮多方面的優勢，達到較好的培訓和學習效果。網上教學系統開發在線學習平臺的課程全部引入國際統一標準的E-learning課件。

企業培訓通用類課程有哪些？ 1、企業價值觀培訓 對于剛進入企業的員工，對企業的業務流程和文化都不是太了解。這時候就需要企業進行一個體系化的培訓，企業培訓課程為他們介紹傳遞企業的價值觀、文化觀，以及一些基本的業務操作流程、行政事務流程。讓他們對企業有一個較為多方面的了解，這樣才能進一步加深員工對企業的認同感和歸屬感，熟悉崗位，盡快展開工作。 價值觀培訓 2、通用能力培訓 員工在企業內都是求發展的，員工得到了發展和提升，也就促進了企業的發展和提升。所以，企業可以為員工設立一些通用的關于工作能力的培訓課程，比如提升員工的管理能力、執行力、溝通能力、協調能力，這些都是員工在工作時會大量運用到的。如果企業能為員工做一個整體能力提升的企業培訓課程，會進一步提高員工的工作積極性，獲得成就感和歸屬感，也提升了對企業的滿意度。

在線培訓系統具有以下優點： (1)滿足多樣化培訓課程需要 學在線培訓系統可輕松創建企業在線培訓課程，企業只需跟著提示輸入培訓課程標題、課程介紹、章節標題、簡介等信息，再添加制作好的的培訓課件即可，學在線培訓系統支持在線上傳多種類型課件，包括音頻、視頻、圖片、Excel、Word、PPT、TXT、PDF等等，簡單的操作真正節約了企業投入培訓的時間成本。 (2) 可指定員工參加培訓 企業可下載Excel學員模板，一鍵導入員工信息，實現員工一人一賬號； 同時企業還能指定培訓人員進行特定課程的培訓，防止企業信息的泄露。 (3) 可移動培訓 學在線培訓系統支持PC端、手機、ipad及端，打破時間和地點的限制，企業員工可隨時隨地想學就學，同時企業也可以解決異地培訓的難題，節約成本。 （4）量化培訓效果 企業培訓管理人員可查看員工的培訓課程學習記錄及統計分析，把握員工的培訓課程參與度，同時可查看員工培訓課程的測試詳情，培訓效果一目了然。企業課程開發的目的是什么？

培訓課程開發的基本流程 1、培訓需求分析 培訓需求分析是指在規劃與設計每項培訓活動之前，由培訓部門、主管人員、工作人員等采取各種方法和技術，對各種組織及其成員的目標、知識、技能等方面進行系統的鑒別與分析，以確定是否需要培訓及培訓內容的一種活動或過程。 2、培訓規劃 培訓規劃是指對企業組織內培訓的戰略規劃，企業培訓規劃必須密切結合企業的生產和經營戰略，從企業的人力資源規劃和開發戰略出發，滿足企業資源條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性和培訓效果的不確定性，確定職工培訓的目標，選擇培訓內容、培訓方式。 3、培訓的實施 制定好培訓規劃后，接下來的工作就是計劃的實施。這方面，國內外的研究學者關注得比較多的是采取怎樣的培訓方式進行培訓，認為多樣化的培訓方式將比傳統的講授式培訓達到更好的效果。現代企業管理里有一個很重要的管理方式就是企業培訓。搭建知識付費系統

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企業在線學習平臺：21世紀是科技與知識的競爭，更是人才的競爭，企業想要做大做強，離不開人才的培養。過去，企業通過一場場的線下培訓完成人才培養工作，這種傳統模式因為涉及到場地、員工差旅、人員組織等因素，不僅讓企業每年付出高昂的資金成本，培訓后的效果難統計也無法建立系統的員工成長路徑，企業在員工培訓、人才培養方面急需升級。因為病情的影響，傳統培訓模式被停滯，一種更適合企業的培訓模式逐漸成為企業的選擇，那就是：企業在線學習平臺（企業在線培訓系統）。突破空間與時間限制，通過線上完成培訓，有效降低成本；大數據分析系統讓企業培訓效果一眼可知，提升培訓效率。教育類app開發多少錢

上海艾藝信息技術有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。公司以誠信為本，業務領域涵蓋軟件開發，APP開發，小程序開發，網站建設，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發展負責的態度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發展，已成為軟件開發，APP開發，小程序開發，網站建設行業出名企業。