越來越多中小企業(yè)都會通過軟件人才外包引進人才，軟件人員外包駐場開發(fā)正在成為一種大趨勢！那么為什么越來越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場開發(fā)呢？我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務，為客戶提供需求調(diào)研及開發(fā)、方案解決、應用軟件開發(fā)和運營維護、以及業(yè)務流程駐場等服務。 1、負責Web后端業(yè)務邏輯層、接口層的實現(xiàn)； 2、在理解業(yè)務和產(chǎn)品的基礎上，提升公司相關系統(tǒng)對業(yè)務的支持效率； 3、參與新需求的評審定義并給出必要的意見,完成程序設計及開發(fā)工作； 4、參與工作相關技術的研究，提升團隊技術水平，配合上級領導完成系統(tǒng)架構的改進工作。 任職資格： 1、2年及以上后端開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通PHP+MYSQL編程,熟練掌握LNMP開發(fā)，有數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 3、學習能力強，擁有優(yōu)越的邏輯思維能力； 4、有較好的溝通交流能力，能夠迅速融入團隊； 5、有數(shù)據(jù)開發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。軟件外包就是企業(yè)為了專注內(nèi)核競爭力業(yè)務和降低軟件項目成本。it研發(fā)外包中心

IT人才外包服務內(nèi)容：看企業(yè)的服務范圍是否包括業(yè)務流程外包、基礎框架外包、咨詢服務、 解決方案、應用產(chǎn)品外包、IT工程服務、軟件開發(fā)、軟件測試等多方位服務內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實力，IT人才外包服務程序開發(fā)團隊：軟件架構師、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡安全工程師、軟件實施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務團隊。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣，也說明實力不容小覷，比較行業(yè)多，人員多，業(yè)務范圍廣，那就是實力的證明。IT人才外包服務語言技術支撐：看這個企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語言類型的IT人才外包。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術人才外包。it研發(fā)外包中心一般都是依托過去的高校和科研院所，企業(yè)在承接外包業(yè)務以前就已經(jīng)存在。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，IT人力外包成為很多企業(yè)引進人才的重要方式。那么什么是IT人力外包？IT人力外包就是軟件人才外包公司根據(jù)客戶項目具體人員需求，將IT開發(fā)團隊或IT技術人才駐場到客戶現(xiàn)場進行軟件開發(fā)，幫助客戶及時完成項目，項目完成后這些IT開發(fā)團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責用人，IT外包員工的薪酬、培訓、社保繳納等都由外包公司負責，比如公司很大，有很多項目在做，但是也有一些次要的，或者非內(nèi)核的項目，如果華為公司自己招兵買馬的話，那么成本會很高，像員工的社保，公積金等等這些都要華為自己掏錢，這時候采用軟件人力外包的形式把這部分次要的項目外包出去，既可以大幅度節(jié)省經(jīng)濟成本，讓招聘部門騰出時間更專注于提高企業(yè)內(nèi)核競爭力，又可以保證商業(yè)機密的安全。

軟件項目外包和軟件人力外包都是外包，但是也有一定的區(qū)別，具體區(qū)別如下： 1.本質(zhì)的不同 人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運作更加專業(yè)化。 軟件項目外包是指企業(yè)將軟件項目的全部或部分工作外包給提供外包服務的企業(yè)，以專注于內(nèi)核競爭力業(yè)務，降低軟件項目成本的一種軟件需求活動。 2.管理責任主體的不同 屬于工程外包的，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工，承包單位的勞動組織形式和工作時間由承包單位自行確定；而人才外包人員必須按照用人單位確定的工作形式和工作時間進行工作。 3.結算方式不同 項目外包是按約定單價和完成工作量結算，其合同目標為“工作量”；軟件外包是按派遣人數(shù)、約定工資和成本結算，其合同目標為“人”。 4.用工需求不同 工程外包需要產(chǎn)品或服務，承包人使用的勞務數(shù)量與承包人沒有實質(zhì)性關系；人才外包需要勞務，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術人員。 5.合同性質(zhì)不同 項目外包是合同，而人才外包簽訂的是軟件人才外包合同。自建IT團隊和IT人才外包，到底哪個更劃算？

IT人才外包其實可以理解為人才的租賃，需要注意的是IT人才外包并不是IT項目外包，IT項目外包是IT外包服務的另一個大類，兩者是有區(qū)別的，以科技為例，甲方企業(yè)客戶向科技提出用人需求，根據(jù)甲方需求，為甲方提供推薦適配IT技術人才進行面試，面試成功后前往甲方指定辦公場所辦公，完成相關工作，這就是IT人才外包。IT人才外包服務覆蓋每一個主流的IT行業(yè)技能，服務的內(nèi)容包括Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端、數(shù)據(jù)庫設計以及軟件測試等等。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術人才外包。以較快的時間適配甲方企業(yè)需要的各類IT技術人才，幫助甲方企業(yè)用較短的時間組建一支有經(jīng)驗的IT技術團隊，高效率的投入到相關工作當中，IT人才外包有效幫助減輕了人才招聘方面的成本。當然不是隨便一家公司就能夠提供IT人才外包服務的，如果是人事外包，要有人力資源服務許可證，如果要勞務派遣，現(xiàn)在要有勞務派遣經(jīng)營許可證。除了薪水之外，外包公司還能給你什么？駐場設計師費用

求助于專業(yè)第三方IT外包服務商來提供服務人才，是很多企業(yè)近幾年的普遍選擇。it研發(fā)外包中心

IT人才外包服務首先得有資質(zhì)。it人力外包服務一直都是的主營業(yè)務之一，資質(zhì)完善。像這樣的企業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展和優(yōu)化，已經(jīng)組建起了一直高效率、有質(zhì)量的IT人才外包服務團隊，擁有高效的招聘團隊及專業(yè)的交付管理團隊，能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測試、以及技術支持團隊，提供全天候現(xiàn)場技術服務。如果是一家比較有實力的企業(yè)，可以在高科技、通信、企業(yè)金融、電子商務、公用事業(yè)等領域具有豐富的人力外包經(jīng)驗。資質(zhì)是內(nèi)核要素，IT人才外包服務語言技術支撐：看這個企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語言類型的IT人才外包。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術人才外包。it研發(fā)外包中心

上海艾藝信息技術有限公司主要經(jīng)營范圍是商務服務，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務涵蓋軟件開發(fā)，APP開發(fā)，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。艾藝立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。