隨著互聯網的高速發展，IT人力外包成為很多企業引進人才的重要方式。那么什么是IT人力外包？IT人力外包就是軟件人才外包公司根據客戶項目具體人員需求，將IT開發團隊或IT技術人才駐場到客戶現場進行軟件開發，幫助客戶及時完成項目，項目完成后這些IT開發團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責用人，IT外包員工的薪酬、培訓、社保繳納等都由外包公司負責，比如公司很大，有很多項目在做，但是也有一些次要的，或者非內核的項目，如果華為公司自己招兵買馬的話，那么成本會很高，像員工的社保，公積金等等這些都要華為自己掏錢，這時候采用軟件人力外包的形式把這部分次要的項目外包出去，既可以大幅度節省經濟成本，讓招聘部門騰出時間更專注于提高企業內核競爭力，又可以保證商業機密的安全。企業可以通過承接外包業務中獲得的經驗為自身的軟件產品開發和本土企業服務，技術效應比較明顯。程序員駐場開發辦公有哪些
現在就來說說IT人才外派方式流程工作如何開展：
1.選擇適合的IT外派公司，進行接洽，比如：艾藝這家公司。
2.準備好需要外派的人才JD，也就是職位描述，針對所需技術人才的技能要求以及崗位職責做清晰的描述，這樣外派公司可以更較準的匹配候選人。
3.IT外派公司根據崗位JD，匹配好適合的候選人簡歷，我們需要對候選人簡歷進行初步篩選，從而提高面試環節的效率以及精確度。
4.對參與面試的候選人進行技術層面的面試，可以采用技術**、考題面試等，如有必要，針對人才的綜合能力素質也可進行考核，一般技術部門負責人為主，HR為輔。
5.確定好可以上崗的候選人之后，就可以與IT外派公司簽署商務合作協議。 6.達成正式合作關系之后，安排人員上崗，進行必要的上崗培訓，接著就可以給外派的人才安排分配工作任務。 程序員駐場開發辦公有哪些IT服務外包就是把企業和個人的信息化建設工作承包給專業化服務公司來做。
在IT企業中，在工作中通常涉及的外包業務主要有三類形式，概括來說： （一）項目外包：有明確的項目目標、時間要求、產出交付，請有相關資質的乙方公司幫助完成，付費方式通常為按約定的項目階段、達成的交付產出分期支付，之后在項目上線運行后可能還會留少量比例的尾款，確保項目上線后還能得到乙方的繼續支持。 （二）業務外包：對于一些例行、重復的工作，明確業務范圍、服務，請有相關資質的乙方公司幫助完成，由乙方對人員進行管理，付費方式則通常是定期或定量結算。 （三）人力外包：是比上述兩項更加靈活的外包形式，人力由乙方提供，由甲方面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個技術領域的開發，或是測試，但具體任務是靈活的，任務由甲方負責人安排，無論任務成功與否，甲方按人員的工作時長，定期（通常是每月）和乙方結算費用。
IT人才外包可以降低人力資源管理成本，提高經營績效，企業經營的目標是盡可能地以較小的成本獲取較大的利潤，通過人力資源外包業務，企業不用再花費較大精力維護先進繁雜的人力資源管理體系，避免了企業內部過高的人力資源管理成本，另外，企業從專業人力資源服務公司那里獲取人力資源方面的信息和高質量的服務，遠比企業自身擁有龐大繁雜的人事管理隊伍更能節約成本。因此，經營成本會多方面下降，經營績效就相對提高，IT人員外包業務也是由外包服務商，來來核算外包人的的工資績效，時間和金錢成本都不需要企業自身去操心。這樣就能省時提效！選擇了IT人才外包，這些都是IT人才外包趨勢的推進動力。
IT人才外包服務內容：看企業的服務范圍是否包括業務流程外包、基礎框架外包、咨詢服務、 解決方案、應用產品外包、IT工程服務、軟件開發、軟件測試等多方位服務內容。這可以看出企業硬實力，IT人才外包服務程序開發團隊：軟件架構師、軟件開發工程師、數據庫開發工程師、軟件測試工程師、網絡安全工程師、軟件實施工程師等組成軟件開發外包服務團隊。如果企業的軟件工程師涵蓋面積廣，也說明實力不容小覷，比較行業多，人員多，業務范圍廣，那就是實力的證明。IT人才外包服務語言技術支撐：看這個企業是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語言類型的IT人才外包。當然不止是這些程序開發類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術人才外包。由于市場的巨大需求，各種類型的IT人才外包公司越來越多。程序員駐場開發辦公有哪些
當傳統的IT人才外包無法滿足需求的時候，企業應該怎么辦？程序員駐場開發辦公有哪些
項目缺人，選擇軟件人才外包是一個不錯的選擇： 1.軟件人才外包解決了企業自己招人難的問題，因為軟件人才外包公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件人才外包為企業節省了一大筆費用。一般一個企業一年可能開發不了幾次軟件應用，但是如果自己成立一個應用軟件開發部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用人才外包的人員駐場開發，工作完成了，項目結束了，就可以離開了，不用再養著這些人才外包員工了。 3.用人才外包的人員駐場開發，可以有效降低勞務糾紛風險，降低人員辭退賠償成本。程序員駐場開發辦公有哪些
上海艾藝信息技術有限公司坐落在盛榮路88弄6號樓502（盛大天地源創谷），是一家專業的計算機軟硬件技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，設計、制作各類廣告，企業形象策劃，景觀設計，電子產品、工藝美術品、文具用品銷售，計算機系統服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】公司。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的軟件開發，APP開發，小程序開發，網站建設。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態度、扎實的工作作風、良好的職業道德，樹立了良好的軟件開發，APP開發，小程序開發，網站建設形象，贏得了社會各界的信任和認可。