其他注意事項：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國后2年內開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計待業時間不超過2年 ≠ 回國后2年內一定要完成人才引進落戶落戶！只要累計待業期不超過2年，回國后都可以申請與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；留學回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠程教育等方式未實際出國（境）學習獲得國（境）外學歷學位人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。可申報辦理人才引進條件：投靠配偶人員，其配偶具有本市非農業戶口同時具有高級專業技術資格。上海長期居住證人才引進落戶條件

人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的低要求的人才來當地就業!在本市有合法住所、來本市創業或被本市單位錄(聘)用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續。屬于未婚或已婚配偶具有本市常住戶口的;已婚的夫妻雙方均是非本市常住戶口并雙方均符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續。具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位的年齡在35周歲以下的人才。上海市緊缺人才引進咨詢電話人才引進條件：專門人才和其他特殊人才。

重點機構緊缺急需人才：重點機構所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應學位的人員。重點機構緊缺急需的具有本科及以上教育水平并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊關鍵成員等關鍵業務骨干。重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。高技能人才：獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國家特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

上海落戶學區時為什么需要做親子鑒定：1、不符合計劃生育政策的無戶口人員。政策外生育、非婚生育的無戶口人員，本人或者其監護人可以憑《出生醫學證明》和父母一方的居民戶口簿、結婚證或者非婚生育說明，按照隨父隨母落戶自愿的政策，申請辦理常住戶口登記。申請隨父落戶的非婚生育無戶口人員，需一并提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明。上海落戶學區時為什么需要做親子鑒定？ 2、未辦理《出生醫學證明》的無戶口人員。在助產機構內出生的無戶口人員，本人或者其監護人可以向該助產機構申領《出生醫學證明》;在助產機構外出生的無戶口人員，本人或者其監護人需提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明，向擬落戶地縣級衛生計生行政部門委托機構申領《出生醫學證明》。無戶口人員或者其監護人憑《出生醫學證明》和父母一方的居民戶口簿、結婚證或者非婚生育說明，申請辦理常住戶口登記。人才引進申請材料需要身份證復印件及原件兩張，其中一張須注明身高、血型、本人的手機號碼。

上海2021人才引進落戶新政策 較全解讀上海人才引進落戶：在上海2021人才引進落戶新政策中有高級職稱層次，高級職稱能夠評定三年以上的人，可以跟隨著配偶或者是小孩一起做人才引進落戶。如果是博士和兩院院士能夠享受國家特殊津貼，這種人才稱之為是高級人才，如果是省級或者是市級特殊人才，需要單位配合，這種情況下必須要求單位資質較好，稅收相對較高或者是國企。這樣的單位在進行人才引進落戶過程當中，可以根據每個員工的情況來決定，如果是上海高新技術轉化項目的技術領頭人可以走社保中心進行人才引進落戶。夫妻分居人才引進落戶政策在上海2021人才引進落戶新政策中也有相關規定，這種政策并不是夫妻投靠準備遷入人，是國家大專以上畢業的人才，另外一方有上海戶口。這種情況下可以根據對方在上海的學歷以及職稱來進行遷入，職稱可以分為一年，三年，五年，然后再走社保中心。常說的夫妻投靠需要滿足，在上海取得戶口滿10年。夫妻雙方關系滿10年，結婚證件時間超過10年，投靠方在35周歲以上。夫妻雙方均達到晚婚年齡后的結婚年限達到人口準入補充條件規定的可給予入戶的年限。上海市緊缺人才引進咨詢電話

人才引進申請材料是先要在網上預審系統進行登記。上海長期居住證人才引進落戶條件

虹口區人才服務中心還與區人力資源與社會保障局職業能力建設科聯手，根據區內高技能人才庫，主動下沉至企業，加強對企業的業務指導，通過區人力資源與社保保障局各部門相互協作、運轉高效的工作機制，政策福利終于圓了很多外鄉人留在上海的夢想。虹口區表示，十四五”期間，將以廣聚海內外出色人才作為重要目標，將實行更加開放的人才政策，吸引集聚更多類型的高層次人才。剖析人才引進落戶方式：基本條件：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。上海長期居住證人才引進落戶條件

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