海居住證積分社保斷繳了要怎么辦?若社保已經斷繳了,可以通過補繳進行一定的補救。若因新單位延遲繳納社保造成社保斷繳了,只要社保補繳月份包含在勞動合同期限內的,新單位就有義務為你繳納補繳月份的社保,具體可根據簽訂的勞動合同進行確認。繳納職工社會保險費基數可加分!持有上海市居住證的用戶在近4年中累計36個月繳納社保,范圍在0.8倍~3倍之間,并且按照個稅要求嚴格繳納個稅的,都可以不同程度的獲得加分,指標描述積分值備注:0.8倍上年度職工平均工資≤社保繳費基數<上年度職工平均工資25分近4年累計36個月;上年度職工平均工資≤社保繳費基數<2倍上年度職工平均工資50分;2倍上年度職工平均工資≤社保繳費基數<3倍上年度職工平均工資100分;社保繳費基數=3倍上年度職工平均工資120分近3年累計24個月。上海居住證持證人員申辦本市常住戶口條件:專業及工種對應。上海市代辦居住證120積分
上海居住證積分減分指標有哪些?1、申請積分時提供虛假材料,每次扣150分;2、行政拘留記錄,每次扣50分;3、一般 形式犯罪記錄,每次扣150分;一票否決指標包括:違反計劃生育政策、嚴重犯罪記錄。一票否決就是說 如果出現上述兩條情況 ,不論積分有沒有達到120分積分 ,都沒有資格申請積分了。所以各位來滬打拼的朋友們,一定要遵紀守法,為了您,也為了您的后代,不要提供虛假材料。上海居住證積分!違反計劃生育一票否決,有方法補救嗎? 一票否決指標:持證人有違反國家及本市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格。上海市投靠居住證辦理條件居住證提交下列材料:現居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明。
上海居住證持證人員申辦本市常住戶口應當同時符合下列條件:1、持有《上海市居住證》滿 7 年;2、持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿 7 年;3、持證期間依法在本市繳納所得稅;4、在本市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師(國家二級以上職業資格證書)以上職業資格,且專業及工種對應;5、無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。由于居轉戶名額少且審核嚴格,建議盡早做準備,我們可協助您辦理居轉戶手續。
各位家長要盡量滿足:1、申請居轉戶期間,換工作不要太頻繁;2、一定要定時繳納個稅,且與社保匹配。盡量不要出現重稅、漏稅、補稅等情況,否則會加大審核難度;3、利用中級職稱申請居轉戶的,社保基數盡量保持前四年1.3倍以上,后三年達到1.5倍。當然這個基數自然是越高越好,這樣通過率會越高。雖然不能確定這種說法的準確性,但有一定的道理,那些材料繁瑣、社保繳納基數低的、又換過幾次工作,都會增加審核難度,被放到后也是情有可原。除了“輪候制度”,居轉戶政策也同時遵循重大貢獻優先落戶原則。由于居轉戶名額少且審核嚴格,建議盡早做準備,我們可協助您辦理居轉戶手續。
境內來滬人員在本市居住的,應當按照國家和本市有關規定,辦理居住登記。在本市就業、投資開業、就讀、進修以及投靠具有本市戶籍親屬的境內人員,符合《上海市居住證管理辦法》規定條件的,可以申辦《居住證》。各區(縣)人民有關部門負責做好本行政區域內居住證申辦的具體組織實施工作。 公安、人力資源社會保障部門負責《居住證》核定及相關證件管理。各街道辦事處、鎮(鄉)人民有關部門設置的社區事務受理服務中心負責《居住證》的受理和發放工作。申辦本市常住戶口的,可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》。上海市外國人居住證
居住證辦理條件:上海市區、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業納稅完稅證明。上海市代辦居住證120積分
上海居住證積分有哪些加分指標?1.創新創業(中介)人才、緊缺急需專業,符合一定條件的創業人才 120分,符合一定條件的創新創業中介服務人才 120分,所學專業屬于本市緊缺急需專業且工作崗位與所學專業一致 30分。2.投資納稅:帶動本地就業,持證人在本市投資創辦的企業,按照個人的投資份額計算,近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,高120分 。上海市代辦居住證120積分
上海樂贏教育科技有限公司擁有一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;辦公服務;信息系統集成服務;會議及展覽服務;工業美術品及收藏品批發(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);廣告設計、代理;廣告制作;企業形象策劃;企業管理;辦公用品銷售;玩具銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;計算機軟硬件及輔助設備零售;自費出國留學中介服務;(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)等多項業務,主營業務涵蓋積分落戶,人才引進落戶,畢業生落戶,留學落戶。公司目前擁有較多的高技術人才,以不斷增強企業重點競爭力,加快企業技術創新,實現穩健生產經營。公司以誠信為本,業務領域涵蓋積分落戶,人才引進落戶,畢業生落戶,留學落戶,我們本著對客戶負責,對員工負責,更是對公司發展負責的態度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數良好服務,我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發展,已成為積分落戶,人才引進落戶,畢業生落戶,留學落戶行業出名企業。