Lowes勞氏驗廠之非歧視政策注意事項：

審核重點：公司不得在報紙或網(wǎng)上招聘上以性別，年齡，種族，教育，宗教，地域，身體缺陷和疾病來歧視員工。

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Lowes勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現(xiàn)實，但是在驗廠中是不能出現(xiàn)任何強迫加班證據(jù)的，如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當(dāng)中會核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關(guān)證明文件，或是否有任何強迫加班的證據(jù)，包括員工訪談中員工的談話內(nèi)容。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏反恐驗廠審核清單： 1.Section I: Physical Security and Access Controls 第1部分：實體安全和訪問控制 Section II: Employee, Visitor and Vendor Access 第二部分：員工，來訪者和供應(yīng)商訪問 Section III: Human Resource 第三部分：人力資源 Section IV: Shipping and Receiving Procedures 第四部分：出貨和收貨程序 Section V: Security Management System 第五部分：安全管理制度 Section VI: Data Security Management 第六部分：數(shù)據(jù)安全管理

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