喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)讓企業(yè)可以借**勤硬件+軟件相結(jié)合的方式，實現(xiàn)不同工種、跨地區(qū)、外勤人員的一體化考勤。同時也可以結(jié)合實際的排班計劃、人員的請假情況，按日、周、月進行考勤查詢、匯總與統(tǒng)計。同時，系統(tǒng)會對考勤異常的員工進行郵件提醒，實現(xiàn)異常考勤過程處理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企業(yè)的辦事效率。
同時，喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)提供的工時智控解決方案，可以幫助企業(yè)管理并統(tǒng)計外勤人員的作業(yè)時間，通過系統(tǒng)實現(xiàn)外出工作的簽到與簽退；針對臨時項目工作，系統(tǒng)支持臨時任務點的打卡功能，保證工時數(shù)據(jù)采集的靈活性與準確度。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從員工外勤打卡到數(shù)據(jù)報表匯總的明細全流程管理，員工可以通過系統(tǒng)實現(xiàn)項目申報、臨時任務創(chuàng)建，保證員工日常工作的順利開展與及時跟進。
系 統(tǒng)為此提供了異常提醒功能，可配置連續(xù)多天漏打卡提醒，讓考勤人員及時了解員工實際工作狀態(tài)?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)
企業(yè)在沒有標準化的管理以及系統(tǒng)支撐的情況下，很容易導致管理效率的低下和業(yè)務服務質(zhì)量的下滑。在如今這個快速發(fā)展的時代，管理者們都愈加重視企業(yè)管理，也更加明白高效管理對于企業(yè)的意義，但是現(xiàn)有的管理方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)需要，管理者們更希望能有一個好用的考勤考核系統(tǒng)，不僅能解決企業(yè)的現(xiàn)有的人員管理方面的痛點，同時也能提升企業(yè)的管理水平，從而更好地服務于公司業(yè)務快速擴張的狀態(tài)。而喔趣科技考勤考核系統(tǒng)不僅能幫助企業(yè)提高管理水平，更可以推動企業(yè)快速發(fā)展，被企業(yè)廣泛應用?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)支持員工實際出勤工時和被批準加班工時交叉計算。
喔趣科技定位考勤打卡系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓系統(tǒng)具備強大的數(shù)據(jù)分析、報表展示能力。不僅能夠為管理者提供及時掌握出勤情況的日報表，也能提供信息豐富的月報表，給工資結(jié)算和領導決策提供依據(jù)，支持自定義報表。管理者可以根據(jù)自己的需要，隨時導出考勤表，相當便捷。
并且，喔趣科技考勤系統(tǒng)可無縫對接企業(yè)排班計劃、績效薪資模塊，方便管理者一鍵計算薪資，發(fā)放工資，省時更省力。同時，該系統(tǒng)還支持對身份證、銀行卡的圖像識別，方便員工在提交信息時，自動識別，自動填寫，有效提高身份驗證過程的自動化與嚴謹度。
常規(guī)意義的簽到管理，并不適合流動性工作的外勤人員的管理。外勤人員每天的工作就是按照中心的指揮調(diào)度，去指定的幾個地方完成工作任務。這些地址往往是客戶地址，不具備簽到的條件。管理者在進行考勤管理工作時也深知使用傳統(tǒng)的考勤方式難以處理考勤工作，因此開始將目光轉(zhuǎn)向一體化設置的銷售考勤軟件。作為一種基于先進的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新型人力資源管理系統(tǒng)，如今在很多企業(yè)都有著一個比較多的應用。例如喔趣科技銷售考勤軟件，就能為企業(yè)提供一體化的考勤服務。無需員工和管理人員手動計 算，避免計算錯誤。
通過工時采集，幫助更多企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)工時管理中的合規(guī)性風險，降低企業(yè)的法律風險。多樣化的考勤規(guī)則，靈活的考勤規(guī)則配置，為多人員、多工種、多門店的企業(yè)提供便捷的考勤過程管理。各類班次信息、實際出勤時間、請假、加班、調(diào)休、假期等數(shù)據(jù)，實時匯總展現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)的完整與準確。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需求，幫助企業(yè)實現(xiàn)員工出勤異常管理，體現(xiàn)公司人性化管理。喔趣科技銷售考勤軟件與考勤機器進行對接，所有數(shù)據(jù)直接上傳到系統(tǒng)中去，并且實時更新，所有數(shù)據(jù)都會進行備份，確保萬無一失。所有的統(tǒng)計工作也是系統(tǒng)自動完成，管理者也能脫身去為企業(yè)提供更多的決策。針對考勤數(shù)據(jù)很難保存并利用這一問題，喔趣科技銷售考勤軟件將所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，只要需要就能輸出各種報表供大家參考，并且保存壽命長，查找方便。提供移動端人臉錄入功能，及PC端人員及人臉匹配查詢功能，避免***行為的發(fā)生。考勤管理信息系統(tǒng)
考勤規(guī)則靈活配置，滿足企業(yè)對不同工作時間的管理需求。考勤管理信息系統(tǒng)
由于企業(yè)規(guī)模的不斷擴張，市場份額的不斷增大，粗放的管理方式已經(jīng)無法支撐當前的業(yè)務需求，不少企業(yè)出現(xiàn)了勞動力狀態(tài)不透明、勞動力計劃粗放、勞動力應變滯后、勞動力數(shù)據(jù)缺失等問題。企業(yè)管理者在努力維持運營的情況下，也將企業(yè)運營的重心轉(zhuǎn)向企業(yè)管理中。而考勤管理作為企業(yè)管理中一項日常又瑣碎的工作，常常讓管理者頗為崩潰，喔趣科技人臉考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)對提高考勤效率有著很大的幫助，也為企業(yè)進行考勤管理提供了一個新選擇?？记诠芾硇畔⑾到y(tǒng)