喔趣科技在線排班系統融合AI技術，打造**智能算法，實現更精確的用工預測與匹配，從而達到排班過程的智能化與自動化，讓企業可以進一步地降低人力成本，實現人效的比較大化。

具體來說，喔趣科技在線排班系統基于外部海量動態城市數據（天氣、區域人流、節日、交通）和內部歷史業務數據，利用多種預測模型，預測下一階段內產生的業務具體數值，預測準確率達95%以上。同時，結合業務預測數據、崗位勞動力標準等因素預測未來勞動工時，根據勞動工時與設置的班次模型，以及員工可用性等因素，預測未來所需要的勞動力人數。系統生成多種比較好解排班方案（工時成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據需求自定義選擇適合的排班結果。 系統會結合內部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調度方案，從而即時補足內部崗位空缺，不影響公司運作。排班軟件有哪些功能

人工排班，人的主觀參與因素較大，應對特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來的班表，甚至有“挑刺”員工會認為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術含量的工作，費力不說，還特別耗時，管理者每次進行排班都相當頭疼，既要考慮企業成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來又因為員工臨時調休需要重新調整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統后發現，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。網絡版排班軟件大中型企業通過勞動力預測、勞動力管理全過程的信息化、數字化系統實現智能自動排班，智能識別班次。

喔趣科技職工排班管理系統可為員工添加組織架構、職位名稱、工號等相關信息以及按日期、部門、人員進行考勤記錄，HR排班、領導查詢一鍵完成，省時省力。管理者可根據企業的實際需要，在系統中添加相應的字段，即便排班管理復雜，也依然可以從容面對。

同時，喔趣科技職工排班管理系統可以對不同的要求，用戶自行添加權限設置、自定義報表等操作，同時兼顧員工的特殊性，如果某個崗位人員缺失，系統會結合內部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調度方案，從而即時補足內部的崗位空缺，不影響公司運作。

從企業實際出發的喔趣科技職工排班管理系統不僅將科技應用于系統中，更能考慮到企業排班實際，為企業解決多種排班問題，值得選擇。

喔趣科技人力排班系統可根據企業實際情況，實時預測未來某個時段的所需勞動力。該系統可以以根據企業的歷史營業額、天氣狀況、商圈位置，預測未來某一時段的所需勞動力，再結合員工實際情況，在合適的時間和合適的崗位上安排合適的人員，可節省人力成本，比較大限度的優化人力資源。

并且，喔趣科技人力排班系統還設有預搶班方式，通過內外部搶班方式，實現企業內部員工的提前搶班或者外部兼職人員的搶班，及時補足內部任務空缺，滿足臨時排班需求。同時，該系統還內置多種排班模式，管理者可根據企業事情自行添加字段，自定義排班模式，與企業實際相符合。 如何在滿足經營需求的同時提高人效、降低人力成本，是優化排班的目標。

“因為換班產生矛盾，兩個部門的人鬧得不可開交…”“某個同事臨時請假造成門店無人看管…”HR每天面對的排班問題可遠遠不止這些，確認好排班表之后因為某些意外因素被**，再重新排班的例子數不勝數。如何根據市場資源以及員工實際情況進行綜合調配是一門學問，即便是***HR也不敢保證說一定能處理好，而且排班牽涉到企業成本、員工利益等問題，稍有差池，就有可能引起員工不滿。針對企業在進行排班中出現的難題，喔趣科技在與大數據的結合下，推出的職工排班管理系統可實現一鍵排班，員工調配也更賤簡單。

以喔趣科技無線排班系統為例，功用實際，易操作，易上手，一鍵便可生成排班表，備受企業青睞。實時排班系統

支持用戶按照規則模型自定義添加規則，比如班次、天數、證書規則等，根據上述這些要素來排班.排班軟件有哪些功能

管理者的一項重要職能就是為企業員工排班，規劃員工的日常工作時間和輪休。連鎖店每日營業時間長、節假日無休，在如此**度的運營方式之下，員工合理排班的作用就顯得尤為重要，它決定了員工是否能適應在這家公司的工作狀態，也是企業維持正常運作的基礎。但是看起來簡單的排班工作往往需要管理者花費打了的時間來進行，不僅要符合企業實際，還要在控制人力成本和滿足員工工時需求方面達到平衡，不少企業管理者也開始通過網絡排班管理系統來滿足企業排班需要，喔趣科技推出的網絡排班管理系統作為其中的一種。排班軟件有哪些功能