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排班管理系統(tǒng)廠家

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-13

喔趣科技餐飲排班管理軟件不僅可以系統(tǒng)化管控門店員工的用工工時(shí),確保工時(shí)的合規(guī)性管理,同時(shí)支持靈活多變的排班調(diào)整與跨店人力支援,幫助企業(yè)根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)調(diào)整人員班次,確保排班過(guò)程的科學(xué)化與合理化,增強(qiáng)排班過(guò)程的靈活性。

具體來(lái)說(shuō),喔趣科技餐飲排班管理軟件結(jié)合企業(yè)門店排班的實(shí)際情況提供的排班解決方案,賦予門店店長(zhǎng)、HR、廚師長(zhǎng)不同的排班規(guī)則與排班權(quán)限,實(shí)現(xiàn)排班流程的規(guī)范化與自動(dòng)化,幫助門店更加合理地實(shí)現(xiàn)人員調(diào)度,快速提升門店的工作效率。更為重要的是,系統(tǒng)還針對(duì)門店提供多維度的人效分析工具。系統(tǒng)將工時(shí)、薪資成本、其他成本、銷售額的相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整合,搭建符合企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)分析模型,促使管理層作出相應(yīng)的決策。 精細(xì)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)量,包括營(yíng)業(yè)額、客流量、交易筆數(shù)等細(xì)化數(shù) 據(jù),準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。排班管理系統(tǒng)廠家

喔趣科技排班管理系統(tǒng)同時(shí)支持電腦端與移動(dòng)端,幫助企業(yè)管理者輕松完成各種排班變動(dòng)以及人員的臨時(shí)借調(diào)問(wèn)題,管理者無(wú)需再人工核對(duì)異常數(shù)據(jù)與匯總工作,可以節(jié)省大量的工作時(shí)間,將精力投入到其他的工作中。員工也可以在線查看自己的班次與考勤情況,提升信息傳達(dá)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,從而提高員工的滿意度。

并且,喔趣科技排班管理系統(tǒng)支持搶班模式,其在完成一張合理的電子排班表后,可以把未被安排的任務(wù)通過(guò)社會(huì)化用工的形式發(fā)布到系統(tǒng)中,也可以把這部分任務(wù)發(fā)布到搶班平臺(tái)上進(jìn)行公開(kāi)的任務(wù)招募,更能幫助企業(yè)科學(xué)用人,節(jié)省人力成本。 排班管理系統(tǒng)廠家大中型企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力管理全過(guò)程的信息化、數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)排班,智能識(shí)別班次。

對(duì)于大中型企業(yè)而言,運(yùn)營(yíng)是否優(yōu)良,除了管理者的運(yùn)營(yíng)能力之外,很重要的一點(diǎn)就是能否做好人員管理,進(jìn)行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)際,還要考慮到企業(yè)的人力成本和員工的利益需求,即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的管理者,也很難快速生成科學(xué)合理的排班表。若是遇到突**況,管理者就更難應(yīng)對(duì)了。而現(xiàn)在有了喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng),不僅可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生成科學(xué)的排班表,還可以一鍵調(diào)配員工,頗具靈活性。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型,通過(guò)不斷的探索和深入實(shí)踐,形成了一套包含業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三個(gè)方面的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng),可以充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預(yù)排班等,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、數(shù)字化、智能化的排班。

排班看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易。由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素,導(dǎo)致排班成為瑣碎繁重的工作,不僅費(fèi)力耗時(shí),還隨時(shí)可能發(fā)生改變。而且人工排班還很難把員工的技能優(yōu)勢(shì)和具體工作內(nèi)容進(jìn)行完美匹配,徒增了員工工作時(shí)長(zhǎng),又提高了人力成本,降低工作積極性。即便管理者擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),也很難綜合企業(yè)實(shí)際,在企業(yè)成本和員工利益之間得到平衡,更別說(shuō)快速生成合理的排班表。而使用喔趣科技在線排班系統(tǒng),就能快速生成科學(xué)合理的排班表。

喔趣科技在線排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)以及**的模擬算法,充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度等,為大中型企業(yè)通過(guò)勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力管理、勞動(dòng)力滿足全過(guò)程的信息化、數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)排班,智能識(shí)別班次。不管是對(duì)小型企業(yè)還是大中型企業(yè),都非常適用。 基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與天氣、交通、商圈人群畫(huà)像等數(shù)據(jù),準(zhǔn)確給到企業(yè)用工建議。

同時(shí),喔趣科技在線排班系統(tǒng)在人員配置方面,可以較大程度地降低了管理成本和人工成本,不僅能對(duì)每個(gè)員工的技能熟練度做標(biāo)簽,還會(huì)根據(jù)個(gè)人假期狀態(tài)、身體狀態(tài)、喜好、位置等等特殊備注自動(dòng)進(jìn)行排班管理,不需要人工去排,深度解決行業(yè)痛點(diǎn),**簡(jiǎn)化了操作流程,節(jié)省了很多時(shí)間。而且在規(guī)則配置方面,系統(tǒng)可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策,有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

從企業(yè)實(shí)際出發(fā)的喔趣科技在線排班系統(tǒng)在解決企業(yè)排班問(wèn)題方面有著很突出的作用,也提高了企業(yè)的排班效率,值得選擇。 不管是幫助企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表還是靈活調(diào)動(dòng)員工都可實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)排班

喔趣的**團(tuán)隊(duì)與**實(shí)驗(yàn)室聯(lián)手打造國(guó)內(nèi)**智能排班算法,精細(xì)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)量,實(shí)現(xiàn)用工需求經(jīng)營(yíng)節(jié)奏全擬合。排班管理系統(tǒng)廠家

喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)基于深度學(xué)習(xí)模型,在大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)下,根據(jù)人員排班修改習(xí)慣,進(jìn)行可行性更高的排班結(jié)果輸出,幫助企業(yè)持續(xù)優(yōu)化人力調(diào)度結(jié)果,實(shí)現(xiàn)降低人員工時(shí)成本的目標(biāo)。

具體來(lái)說(shuō),喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)針對(duì)不同的要求,用戶可以自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作,同時(shí)兼顧員工的特殊性,如果某個(gè)崗位人員缺失,系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況,自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案,從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺,不影響公司運(yùn)作。并且,該系統(tǒng)可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量,從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ),能快速助力企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營(yíng)。 排班管理系統(tǒng)廠家