人力資源管理在企業(yè)與員工中間起著監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，稍有處理不慎，就會(huì)招致不滿。所以，管理者需要制定明確、公正、合理的排班規(guī)章制度，約束全員共同遵守。另外在處理排班的時(shí)候，要有理可依，有據(jù)可查，并且結(jié)合實(shí)際情況，這樣才能體現(xiàn)出企業(yè)的人性化關(guān)懷。但一個(gè)科學(xué)合理的排班表制定不僅需要管理者有身經(jīng)百戰(zhàn)的排班經(jīng)驗(yàn)，更需要其具備靈活性，在面對(duì)員工調(diào)休、請(qǐng)假等突**況時(shí)可以迅速找到解決方法，這于管理者而言是非常困難的。而喔趣科技餐飲排班管理軟件卻可以為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表，提高企業(yè)排班效率。通過人力趨勢(shì)圖以及系統(tǒng)的自動(dòng)合規(guī)性校驗(yàn)，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。手機(jī)打卡排班系統(tǒng)

人工排班，人的主觀參與因素較大，應(yīng)對(duì)特殊變化的靈活度也不夠，員工不一定滿意排出來(lái)的班表，甚至有“挑刺”員工會(huì)認(rèn)為受到了不公平待遇，降低員工滿意度。并且由于人員較多，加上排班需要考慮的各種參與因素眾多，排班變成高技術(shù)含量的工作，費(fèi)力不說(shuō)，還特別耗時(shí)，管理者每次進(jìn)行排班都相當(dāng)頭疼，既要考慮企業(yè)成本，又要滿足員工需要，好不容易排出來(lái)又因?yàn)閱T工臨時(shí)調(diào)休需要重新調(diào)整，極為繁瑣。但管理者使用喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)后發(fā)現(xiàn)，不僅可以解決多種排班問題，還能提高管理效率。會(huì)議排班系統(tǒng)對(duì)于周期循環(huán)性的班次，比如職能部門每周的班次都一樣，排班人員可利用輪班功能。

同時(shí)，系統(tǒng)配置的排班分組與數(shù)據(jù)展示設(shè)置，讓管理者能夠非常容易地做出人員配置決定，并且支持手動(dòng)操作記憶的智能偏好，清晰展示企業(yè)預(yù)排班的圖表和班次數(shù)據(jù)，加上信息化軟件的協(xié)助，不僅能調(diào)動(dòng)員工積極性，也能提高企業(yè)效率。此外，該系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請(qǐng)，當(dāng)企業(yè)遇到業(yè)務(wù)高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過系統(tǒng)申請(qǐng)支援，快速調(diào)配人手，十分方便。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)讓企業(yè)進(jìn)行高效排班成為可能，一體化設(shè)置更能助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，我們既是科技的創(chuàng)造者，也是科技的享受者。尤其是**近幾年互聯(lián)網(wǎng)的大火，已經(jīng)為我們解決了許多我們?nèi)粘Ｉ钪锌梢苑Q為難處痛點(diǎn)的地方，比如在日常工作中**令我們***的排班。以前都是我們手工人為的來(lái)進(jìn)行排班，而現(xiàn)在已經(jīng)有自動(dòng)生成排班軟件了，可幫助管理者解決多種排班問題。如今市場(chǎng)上的排班軟件層出不窮，能為企業(yè)解決多種排班實(shí)際問題又設(shè)置靈活的并不多，而喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)則是一個(gè)既實(shí)用又靈活的排班好幫手。然而企業(yè)業(yè)務(wù)模式 和員工結(jié)構(gòu)的復(fù)雜度，直接影響了班次的多樣性和排班的難度，讓排班人員為此焦頭爛額。

喔趣科技無(wú)線排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測(cè)因素，再基于員工的技能、成本、時(shí)間可用性、勞動(dòng)力工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)甚至個(gè)人偏好等等，將合適的員工在合適的時(shí)間調(diào)度和部署在合適的崗位上。而且，該系統(tǒng)還可同時(shí)兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。

不得不說(shuō)，喔趣科技無(wú)線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具，也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器，值得嘗試。 為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益和安全，勞動(dòng)法限制了勞動(dòng)者工作時(shí)間上限，用工單位如果違規(guī)操作可能會(huì)引發(fā)勞務(wù)糾紛。排班智慧軟件

通過業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度這三個(gè)方面來(lái)完成人力資源的合理分配。手機(jī)打卡排班系統(tǒng)

喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術(shù)，打造智能算法，實(shí)現(xiàn)更精確的用工預(yù)測(cè)與匹配，從而達(dá)到排班過程的智能化與自動(dòng)化，讓企業(yè)可以進(jìn)一步地降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人效的比較大化。

具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動(dòng)態(tài)城市數(shù)據(jù)（天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通）和內(nèi)部歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，利用多種預(yù)測(cè)模型，預(yù)測(cè)下一階段內(nèi)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具體數(shù)值，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、崗位勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)等因素預(yù)測(cè)未來(lái)勞動(dòng)工時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)工時(shí)與設(shè)置的班次模型，以及員工可用性等因素，預(yù)測(cè)未來(lái)所需要的勞動(dòng)力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案（工時(shí)成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結(jié)果。 手機(jī)打卡排班系統(tǒng)