隨著移動互聯(lián)網(wǎng)智能時代的來臨，包括排班在內(nèi)的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強大的功能，基本上可以從企業(yè)實際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務。不僅能夠精確預測業(yè)務數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時排班需求。人員排班定位軟件

喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)利用AI技術，充分結合實際業(yè)務量預測、排班匹配、人力調(diào)度等，實現(xiàn)自動化、智能化的排班。一方面，喔趣科技解決了某些崗位人員配置過量的問題，**降低了管理成本和人力成本；另一方面，自主配置規(guī)則，系統(tǒng)自動化地執(zhí)行所有排班相關規(guī)定和政策，有效降低合規(guī)風險。

同時，喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)從業(yè)務系統(tǒng)中取得業(yè)務驅動數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預測因素，再基于員工的技能、成本、時間可用性、勞動力工時標準甚至個人偏好等等，將合適的員工在合適的時間調(diào)度和部署在合適的崗位上，在滿足業(yè)務需求的同時做到勞動力比較好解（成本、效率、滿意度）。并且，該系統(tǒng)還能夠綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進行智能匹配排班，達到效率更大化。 公司排班系統(tǒng)價格支持多地點、跨區(qū)域共享排班方案，實現(xiàn)人力調(diào)度與業(yè)務變化的擬合。

喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)把排班分為以下四個階段：業(yè)務預測、勞動工時預測、勞動人數(shù)預測、排班結果輸出，其充分融合多類型數(shù)據(jù)，利用AI算法預測業(yè)務量，為后面員工排班、分配任務提供了良好的基礎。

在此基礎上，喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)根據(jù)營業(yè)額、商圈、交通、天氣、特殊事件等相關的預測，在合適的時間和合適的崗位上安排合適的人員，充分考慮員工技能、狀態(tài)、工作效率，午休時長，崗位需求人數(shù)，連續(xù)工作時長等因素，在實現(xiàn)營業(yè)額比較大化的同時進行很大程度的人力資源優(yōu)化，合理控制人工成本，實現(xiàn)利潤比較大化，以滿足企業(yè)用人需求。

喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)基于對于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術和深度學習模型，通過不斷地探索和深入實踐，形成了一套包含業(yè)務量預測、排班匹配、人力調(diào)度三個方面的AI技術智能排班系統(tǒng)，可以充分結合企業(yè)實際運營狀況、歷史數(shù)據(jù)分析、預排班等，實現(xiàn)科學化、數(shù)字化、智能化的排班。

具體來說，喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)可配置的排班分組與數(shù)據(jù)展示，管理者能夠非常容易地做出人員配置決定。系統(tǒng)支持手動操作記憶的智能偏好，清晰展示企業(yè)預排班的圖表和班次數(shù)據(jù)，還可以運用信息化軟件的協(xié)助，不僅能調(diào)動員工積極性，也能提高企業(yè)效率，極為符合實際。 支持用戶按照規(guī)則模型自定義添加規(guī)則，比如班次、天數(shù)、證書規(guī)則等，根據(jù)上述這些要素來排班.

喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請，當門店遇到營業(yè)額高峰時期人手不足時，可以通過APP申請跨門店支援，實現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時等數(shù)據(jù)也將同步流轉至該門店，便于后續(xù)薪資計算與門店人力成本分攤。

更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動按照班組的排班計劃生成排班表，同時系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風險，減少勞動力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標。 通過人力趨勢圖以及系統(tǒng)的自動合規(guī)性校驗，進行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。員工排班工資管理系統(tǒng)

不僅可以快速為企業(yè)生成科學合理的排班表，還能節(jié)省企業(yè)人力成本。人員排班定位軟件

面對各種考勤系統(tǒng)，排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)需求，以及人才的多樣性及多變性，培訓機構們從剛開始的通打全包，到現(xiàn)在不斷朝專業(yè)化及市場細分的方向邁進，并一路希望與世界新的理念接軌，從而搶占市場先機。這個時代比拼的是商品豐富度和價格高低，人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術驅動的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計算、深度學習等前沿技術，重構人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實現(xiàn)人力資源預測、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務與人的連接，切實提高企業(yè)運營人效。）電商倚重的是“平臺”，他們希望實現(xiàn)的是一站式人力資源管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，智能排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，績效考核，人事管理系統(tǒng)，hr系統(tǒng)。（喔趣科技是一家技術驅動的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計算、深度學習等前沿技術，重構人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實現(xiàn)人力資源預測、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務與人的連接，切實提高企業(yè)運營人效。）網(wǎng)上商城。然而，這個階段還只是電商的初級階段，**是將商品從線下搬到線上，尚無法客戶的個性化服務等諸多問題。當然，辦公、文教要想真正邁入3.0時代，也并不容易，對于大數(shù)據(jù)等技術能力要求很高，也要求電商能夠真正以客戶為中心，而不是以自我為中心。據(jù)行業(yè)預測，二胎政策放開將帶來每年500-600萬的新增出生人口，這將帶來千億的銷售消費市場，充分打開了幼兒文教市場巨大的發(fā)展空間。“不讓孩子輸在起跑線上”的觀念仍然牢牢占據(jù)著家長心智。人員排班定位軟件