不管是對(duì)于小型企業(yè)還是大中型企業(yè)的管理者來說，一款公平、合理的排班軟件不僅能調(diào)動(dòng)員工積極性，也能提高員工的工作效率，對(duì)企業(yè)進(jìn)行人事管理具有非常重要的意義。一家企業(yè)小至幾十人，大至成千上萬(wàn)的規(guī)模，如果*靠人工排班考勤，效率、準(zhǔn)確率都會(huì)大打折扣。由于排班牽涉到企業(yè)成本、人員需求、員工工時(shí)等方面的因素，管理者使用傳統(tǒng)的排班方式是很難快速生成排班表的，但現(xiàn)在有了可以幫助企業(yè)快速排班的喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)，可減輕管理者的排班壓力。不僅能夠精確預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，而且還能夠以搶班方式滿足臨時(shí)排班需求。工資排班軟件

喔趣科技公司員工排班系統(tǒng)從企業(yè)的排班實(shí)際情況出發(fā)，依托于大數(shù)據(jù)，在功能設(shè)置上盡量去靠近企業(yè)，滿足企業(yè)多方面的排班需求。例如，系統(tǒng)自帶假期管理員預(yù)先設(shè)置排班規(guī)則限制的功能，排班出現(xiàn)問題，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行提示。規(guī)則包括：每月排班時(shí)長(zhǎng)比較大,小限制、每天班次時(shí)長(zhǎng)、提前排班的時(shí)間等。

而且，對(duì)于對(duì)于有坐班、排班等多種考勤規(guī)則的企業(yè)，HR可以將規(guī)則指定給需要排班的相應(yīng)考勤方案中，讓設(shè)置的規(guī)則不影響其他組織的考勤管理。考勤管理和排班管理的貫通設(shè)置，可以為管理者節(jié)省更多時(shí)間，也為薪資計(jì)算提供了一定的基礎(chǔ)，能幫助管理者提高工作效率，讓排班更加簡(jiǎn)單。 倒班排班軟件通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)。

喔趣科技排班管理系統(tǒng)精細(xì)度高、信息安全性能好，還具有人性化，可為企業(yè)提供一體化的考勤解決方案。該系統(tǒng)搭載大數(shù)據(jù)技術(shù)，讓系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表展示能力，員工在系統(tǒng)上打卡后，打卡數(shù)據(jù)可以一秒更新，不僅能夠幫助管理者及時(shí)掌握出勤情況，還能提供信息豐富的日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，為工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)然也支持自定義報(bào)表。

同時(shí)，喔趣科技排班管理系統(tǒng)還能讓員工在系統(tǒng)上發(fā)起請(qǐng)假、加班、出差、補(bǔ)簽等事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)收到待辦、隨時(shí)審批，審批狀態(tài)實(shí)時(shí)更新，避免了管理流程的繁瑣，工作對(duì)接溝通更高效。

喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請(qǐng)，當(dāng)門店遇到營(yíng)業(yè)額高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過APP申請(qǐng)跨門店支援，實(shí)現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時(shí)等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計(jì)算與門店人力成本分?jǐn)偂?

更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動(dòng)按照班組的排班計(jì)劃生成排班表，同時(shí)系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。 根據(jù)技能名稱、技能熟練度對(duì)員工能力進(jìn)行精細(xì)化管理。

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人員的價(jià)值計(jì)算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。并綜合人工成本、服務(wù)質(zhì)量、員工舒適度、員工結(jié)構(gòu)、合規(guī)性等排班因素，為公司提供半小時(shí)粒度的科學(xué)合理的排班方案，輪班結(jié)果的工作時(shí)間合規(guī)性也能得到驗(yàn)證，降低公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)建立算法模型，實(shí)現(xiàn)排班方法的不斷優(yōu)化，使企業(yè)能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)條件調(diào)整參數(shù)，減少資源浪費(fèi)，幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的回報(bào)。不管是幫助企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表還是靈活調(diào)動(dòng)員工都可實(shí)現(xiàn)。 喔趣排班云從兩個(gè)角度解決企業(yè)問題： 基礎(chǔ)排班達(dá)成排班線上化，智能排班實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。工資排班軟件

喔趣的**團(tuán)隊(duì)與**實(shí)驗(yàn)室聯(lián)手打造國(guó)內(nèi)**智能排班算法，精細(xì)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)量，實(shí)現(xiàn)用工需求經(jīng)營(yíng)節(jié)奏全擬合。工資排班軟件

喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息，并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成，省時(shí)省力。用戶還可以針對(duì)不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作。同時(shí)喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。

同時(shí)，喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班，比較大可能地符合需求，達(dá)到效率更大化。 工資排班軟件