對于大中型企業來說，公司的運營是否優良，除了門店經理的運營管理水平之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進行高效合理的排班考勤。但大中型連鎖企業由于員工多，區域分散，導致具體門店的在排班時的班次也不同。作為公司的管理者，需要根據工作需要，對**員工進行靈活、多次排班，還要考慮業務忙產生的臨時加班。連鎖企業排班和考勤的復雜程度，甚至讓很多管理者都望而卻步。在科技的推動上，市場上出現了不少可以幫助企業進行排班的系統，以喔趣科技職工排班管理系統為例，一鍵便可生成科學合理的排班表。靈活工時管理系統，為企業與員工解決排班時間合理性問題。通用版排班軟件

喔趣科技在線排班系統利用AI技術的模擬算法，充分結合實際業務量預測、排班匹配、人力調度等，為大中型企業通過勞動力預測、勞動力管理、勞動力滿足全過程的信息化、數字化系統實現智能自動排班，智能識別班次。不管是對小型企業還是大中型企業，都非常適用。

同時，喔趣科技在線排班系統在人員配置方面，可以較大程度地降低了管理成本和人工成本，不僅能對每個員工的技能熟練度做標簽，還會根據個人假期狀態、身體狀態、喜好、位置等等特殊備注自動進行排班管理，不需要人工去排，深度解決行業痛點，簡化了操作流程，節省了很多時間。而且在規則配置方面，系統可以根據管理者的要求自動化地執行所有排班相關規定以及政策，有效降低合規風險。 排班智慧系統若有特殊需要，就可在系統上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現實需要，讓排班管理更方便。

喔趣科技人員排班管理系統用AI技術以及**的模擬算法，充分結合實際業務量預測、排班匹配、人力調度等，為大中型企業通過勞動力預測、勞動力管理、勞動力滿足全過程的信息化、數字化系統實現智能自動排班，智能識別班次。

根據喔趣科技人員排班管理系統可配置的排班分組與數據展示，在人員配置方面，可以較大程度地降低了管理成本和人工成本，不僅能對每個員工的技能熟練度做標簽，還會根據個人假期狀態、身體狀態、喜好、位置等等特殊備注自動進行排班管理，不需要人工去排，更能節省管理者的時間，還能提升排班效率。若遇到員工請假的情況，管理者也可在線處理，十分便捷。

同時，系統配置的排班分組與數據展示設置，讓管理者能夠非常容易地做出人員配置決定，并且支持手動操作記憶的智能偏好，清晰展示企業預排班的圖表和班次數據，加上信息化軟件的協助，不僅能調動員工積極性，也能提高企業效率。此外，該系統還支持調班和換班申請，當企業遇到業務高峰時期人手不足時，可以通過系統申請支援，快速調配人手，十分方便。

喔趣科技工廠員工排班系統讓企業進行高效排班成為可能，一體化設置更能助力企業實現科學化管理。 企業排班是一個繁瑣而重要的工作，也是員工上班、考勤甚至薪酬計算的基礎。

喔趣科技公司打卡排班系統基于對于前沿的數據挖掘技術和深度學習模型，通過不斷地探索和深入實踐，形成了一套包含業務量預測、排班匹配、人力調度三個方面的AI技術智能排班系統，可以充分結合企業實際運營狀況、歷史數據分析、預排班等，實現科學化、數字化、智能化的排班。

具體來說，喔趣科技公司打卡排班系統可配置的排班分組與數據展示，管理者能夠非常容易地做出人員配置決定。系統支持手動操作記憶的智能偏好，清晰展示企業預排班的圖表和班次數據，還可以運用信息化軟件的協助，不僅能調動員工積極性，也能提高企業效率，極為符合實際。 **員工通過手機查看個人班次，減少溝通成本。通用版排班軟件

喔趣協助企業梳理工作細分任務，促進標準化進程。通用版排班軟件

對于大中型企業而言，運營是否優良，除了管理者的運營能力之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進行高效合理的排班考勤。而排班管理既要考慮企業的運營實際，還要考慮到企業的人力成本和員工的利益需求，即便是身經百戰的管理者，也很難快速生成科學合理的排班表。若是遇到突**況，管理者就更難應對了。而現在有了喔趣科技工廠員工排班系統，不僅可以根據企業實際生成科學的排班表，還可以一鍵調配員工，頗具靈活性。

喔趣科技工廠員工排班系統基于對于前沿的數據挖掘技術和深度學習模型，通過不斷的探索和深入實踐，形成了一套包含業務量預測、排班匹配、人力調度三個方面的AI技術智能排班系統，可以充分結合企業實際運營狀況、歷史數據分析、預排班等，實現科學化、數字化、智能化的排班。 通用版排班軟件