喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號等相關(guān)信息，并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成，省時省力。用戶還可以針對不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報表等操作。同時喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性，如果某個崗位人員缺失，系統(tǒng)會結(jié)合內(nèi)部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時補足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運作。

同時，喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測未來一段時間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實際情況，綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班，比較大可能地符合需求，達(dá)到效率更大化。 若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實需要，讓排班管理更方便。saas排班系統(tǒng)

對于大中型企業(yè)來說，公司的運營是否優(yōu)良，除了門店經(jīng)理的運營管理水平之外，很重要的一點就是能否做好人員管理，進(jìn)行高效合理的排班考勤。但大中型連鎖企業(yè)由于員工多，區(qū)域分散，導(dǎo)致具體門店的在排班時的班次也不同。作為公司的管理者，需要根據(jù)工作需要，對**員工進(jìn)行靈活、多次排班，還要考慮業(yè)務(wù)忙產(chǎn)生的臨時加班。連鎖企業(yè)排班和考勤的復(fù)雜程度，甚至讓很多管理者都望而卻步。在科技的推動上，市場上出現(xiàn)了不少可以幫助企業(yè)進(jìn)行排班的系統(tǒng)，以喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)為例，一鍵便可生成科學(xué)合理的排班表。智慧手機排班在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險。

喔趣科技排班管理系統(tǒng)同時支持電腦端與移動端，幫助企業(yè)管理者輕松完成各種排班變動以及人員的臨時借調(diào)問題，管理者無需再人工核對異常數(shù)據(jù)與匯總工作，可以節(jié)省大量的工作時間，將精力投入到其他的工作中。員工也可以在線查看自己的班次與考勤情況，提升信息傳達(dá)的及時性與準(zhǔn)確性，從而提高員工的滿意度。

并且，喔趣科技排班管理系統(tǒng)支持搶班模式，其在完成一張合理的電子排班表后，可以把未被安排的任務(wù)通過社會化用工的形式發(fā)布到系統(tǒng)中，也可以把這部分任務(wù)發(fā)布到搶班平臺上進(jìn)行公開的任務(wù)招募，更能幫助企業(yè)科學(xué)用人，節(jié)省人力成本。

喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)，充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)量預(yù)測、排班匹配、人力調(diào)度等，實現(xiàn)自動化、智能化的排班。一方面，喔趣科技解決了某些崗位人員配置過量的問題，**降低了管理成本和人力成本；另一方面，自主配置規(guī)則，系統(tǒng)自動化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定和政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險。

同時，喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測因素，再基于員工的技能、成本、時間可用性、勞動力工時標(biāo)準(zhǔn)甚至個人偏好等等，將合適的員工在合適的時間調(diào)度和部署在合適的崗位上，在滿足業(yè)務(wù)需求的同時做到勞動力比較好解（成本、效率、滿意度）。并且，該系統(tǒng)還能夠綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班，達(dá)到效率更大化。 對于周期循環(huán)性的班次，比如職能部門每周的班次都一樣，排班人員可利用輪班功能。

排班看似簡單，實則不易。由于工作人員較多以及排班需要考慮的各種因素，導(dǎo)致排班成為瑣碎繁重的工作，不僅費力耗時，還隨時可能發(fā)生改變。而且人工排班還很難把員工的技能優(yōu)勢和具體工作內(nèi)容進(jìn)行完美匹配，徒增了員工工作時長，又提高了人力成本，降低工作積極性。即便管理者擁有多年的從業(yè)經(jīng)驗，也很難綜合企業(yè)實際，在企業(yè)成本和員工利益之間得到平衡，更別說快速生成合理的排班表。而使用喔趣科技在線排班系統(tǒng)，就能快速生成科學(xué)合理的排班表。

喔趣科技在線排班系統(tǒng)利用AI技術(shù)以及**的模擬算法，充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)量預(yù)測、排班匹配、人力調(diào)度等，為大中型企業(yè)通過勞動力預(yù)測、勞動力管理、勞動力滿足全過程的信息化、數(shù)字化系統(tǒng)實現(xiàn)智能自動排班，智能識別班次。不管是對小型企業(yè)還是大中型企業(yè)，都非常適用。 通過人力趨勢圖以及系統(tǒng)的自動合規(guī)性校驗，進(jìn)行合理化調(diào)度人員，提高員工敬業(yè)度。排班軟件哪家好

靈活***的功用頗受企業(yè)信賴，既能提高排班效率，也能助力節(jié)省人力成本。saas排班系統(tǒng)

喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，分析了相應(yīng)的人為影響標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人員的價值計算輪班期間全職期間所需的員工人數(shù)。并綜合人工成本、服務(wù)質(zhì)量、員工舒適度、員工結(jié)構(gòu)、合規(guī)性等排班因素，為公司提供半小時粒度的科學(xué)合理的排班方案，輪班結(jié)果的工作時間合規(guī)性也能得到驗證，降低公司合規(guī)風(fēng)險。

在此基礎(chǔ)上，喔趣科技工廠員工排班系統(tǒng)建立算法模型，實現(xiàn)排班方法的不斷優(yōu)化，使企業(yè)能夠根據(jù)實際業(yè)務(wù)條件調(diào)整參數(shù)，減少資源浪費，幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的回報。不管是幫助企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表還是靈活調(diào)動員工都可實現(xiàn)。 saas排班系統(tǒng)