喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案考慮到大中型企業(yè)員工流動(dòng)性強(qiáng)，員工信息繁雜，管理者手動(dòng)錄入信息通常要耗費(fèi)好幾天的時(shí)間的實(shí)際情況，該系統(tǒng)設(shè)置完善的人事檔案管理，方便管理者一鍵數(shù)據(jù)錄入，檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全，并留下了可擴(kuò)展空間。
值得一提的是，喔趣科技人事系統(tǒng)解決方案還內(nèi)置強(qiáng)大的報(bào)表功能：分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能；提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務(wù)工資晉升提醒、級(jí)別工資晉升提醒、培訓(xùn)計(jì)劃提醒設(shè)置應(yīng)有具有，管理者可隨時(shí)查看信息導(dǎo)出報(bào)表，極為便捷。 用工風(fēng)險(xiǎn)是困擾著每一家企 業(yè)的問(wèn)題。一站式hr管理系統(tǒng)
很多管理者發(fā)現(xiàn)，原來(lái)人力資源管理工作也并非如想象中簡(jiǎn)單，它不僅*包括招聘培訓(xùn)、人事考勤、排班、績(jī)效薪資、員工檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析這些偏事務(wù)性的工作，還有人力資源規(guī)劃、人事結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事決策、關(guān)系協(xié)調(diào)這類管理性的工作。尤其是大型企業(yè)的人力工作內(nèi)容就更多了，加上員工流動(dòng)性強(qiáng)、跨地區(qū)調(diào)配也頻繁，這些都為人力工作增加了更大的難度，而傳統(tǒng)的人力方式又更偏重于線下處理，所以管理者通常需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)解決人力問(wèn)題。但隨著喔趣科技人事錄入管理軟件的推出，企業(yè)的人力問(wèn)題也得到了解決。hr管理軟件注冊(cè)支持多套組織架構(gòu)并存與調(diào)整，支持直接與虛線匯報(bào)。提供每個(gè)部門(mén)的編制限制，有效實(shí)現(xiàn)門(mén)店的定崗定編。
喔趣科技人事管理公司軟件不僅打通企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)力管理能力和外部的柔性的勞動(dòng)力供應(yīng)鏈，還可以對(duì)未來(lái)的勞動(dòng)力需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，讓企業(yè)的按需用工有據(jù)可依，快速提升真正的社會(huì)化供給、社會(huì)化用工的比例，解決企業(yè)在突增、***期、季節(jié)性方面的用工荒問(wèn)題，保證業(yè)務(wù)正常經(jīng)營(yíng)。
具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技人事管理公司軟件案幫助企業(yè)建立人才庫(kù)管理，把每個(gè)員工的特點(diǎn)或者特殊技能做上標(biāo)識(shí)，這樣更便于上級(jí)做針對(duì)性評(píng)估。而且現(xiàn)在好多公司都容易忘記員工勞動(dòng)合同到期和轉(zhuǎn)正日期的事，這些在喔趣科技人事管理公司軟件上都可以設(shè)置提醒，規(guī)避勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，管理一個(gè)企業(yè)或者部門(mén)，實(shí)際上就是在管理人，保證讓每一個(gè)職員比較大限度的發(fā)揮出其個(gè)人能力，讓每一個(gè)崗位都有效運(yùn)行，才可以讓企業(yè)更好的運(yùn)作。但是在企業(yè)實(shí)際管理中，因?yàn)闆](méi)有很好的人事管理系統(tǒng)的幫助，無(wú)法將管理過(guò)程量化和顯性化。人力管理事務(wù)本就繁雜，再加上員工多、區(qū)域分散，管理者使用傳統(tǒng)的管理方式來(lái)解決人事問(wèn)題，效率低下還很耗費(fèi)時(shí)間。但現(xiàn)在有了喔趣科技人事關(guān)系管理軟件，不僅可以幫助企業(yè)提高人事效能，還能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。提供每個(gè)部門(mén)的編制限制，有效實(shí)現(xiàn)門(mén)店的定崗定編。
喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件內(nèi)設(shè)薪資計(jì)算方面的功能，薪資計(jì)算模塊能夠幫助企業(yè)根據(jù)設(shè)定的薪資方案自動(dòng)讀取各部門(mén)存檔的考勤報(bào)表，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)流轉(zhuǎn)至薪資計(jì)算過(guò)程，減少人工計(jì)算的出錯(cuò)率。為了解決手工裁剪工資條的重復(fù)性工作，系統(tǒng)還支持一鍵群發(fā)工資條，員工可以在線查看工資明細(xì)并即時(shí)反饋相應(yīng)問(wèn)題，有效降低工資發(fā)放后，員工薪資出現(xiàn)糾紛的可能性。
喔趣科技公司內(nèi)部人事管理軟件設(shè)置***，系統(tǒng)功用也很靈活，不論對(duì)于小型企業(yè)還是大中型企業(yè)都同樣適用。 另一方面為企業(yè)節(jié)省了打 印、郵寄、存檔的成本，進(jìn)一步 實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。hr管理軟件注冊(cè)
員工通過(guò)掃描二維碼填寫(xiě)入職表單，入職信息支持自定義表單。一站式hr管理系統(tǒng)
公司人事管理軟件的突出功用讓不少企業(yè)感受到了智慧辦公的重要性，也開(kāi)始為企業(yè)挑選適合企業(yè)的辦公軟件。通過(guò)公司人事管理軟件的計(jì)算與控制，在崗位規(guī)劃，工作量分析，人員定編以及人力成本的調(diào)查、規(guī)劃、預(yù)算、審核，可以讓公司的人力成本更合理，比較大限度地發(fā)揮現(xiàn)有員工人均產(chǎn)出能力，同時(shí)簡(jiǎn)化不必要的中間層管理，節(jié)省了管理開(kāi)支。而喔趣科技公司人事管理軟件作為其中的一種，不僅可以滿足企業(yè)的多種人事實(shí)際，更能幫助提升企業(yè)的人事效能。一站式hr管理系統(tǒng)