針對不少企業(yè)出現(xiàn)員工數(shù)量眾多、分公司規(guī)則不一致、難以實現(xiàn)集團化管理的問題，喔趣科技公司人事管理信息軟件提供的解決方案支持靈活的權限設置與組織架構調整，滿足綜合型集團企業(yè)多業(yè)務協(xié)同管理和人力資源集中化管理的需要。

而考慮到不少企業(yè)常出現(xiàn)人員信息難以及時掌握，大量事務性工作需要人力資源部門人工操作的問題，該系統(tǒng)可以通過系統(tǒng)完成員工入離調轉、證件管理、合同管理、檔案管理等事務性工作，減少管理者大量的重復性工作，提升人力資源部門的工作效率。同時，系統(tǒng)內的排班設置可以提供多班次在線排班、排班視圖管理、APP移動排班、人員調度管理等靈活的排班機制，排班過程減少了大量的重復性工作，避免了過多的工時浪費，更能助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標。 喔趣接入第三方的 背調服務，由**數(shù)據(jù)庫和專 業(yè)背調團隊支持，為企業(yè)提供 **真實的反饋報告。hr資料管理軟件

如何有效地利用與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的管理和專業(yè)技術人才，比較大限度地發(fā)掘他們的才能，推動企業(yè)戰(zhàn)略的實施，促進企業(yè)的飛躍發(fā)展，這是企業(yè)管理者的重要作用。人力資源管理作為一個戰(zhàn)略杠桿能有效地影響公司的經營績效，與企業(yè)經營戰(zhàn)略結合也更能有效推進企業(yè)的調整和優(yōu)化，促進企業(yè)戰(zhàn)略的成功實施。不少企業(yè)也正是深知這一點，開始使用喔趣科技公司人事管理軟件這樣可以幫助解決企業(yè)的多種人事問題、提升企業(yè)人事管理效率的軟件。hr系統(tǒng)管理辦法規(guī)避基礎數(shù)據(jù)錯亂風險。

例如在數(shù)據(jù)版塊，考勤、薪資的數(shù)據(jù)復雜，若只是依靠表格計算，不僅效率低下，還特別容易出錯。而喔趣科技公司內部人事管理軟件可以提前預設計算模板，數(shù)據(jù)通過考勤管理模塊、培訓管理模塊、績效管理模塊、薪資福利模塊的實時采集，直接計算得出結果，不僅保障了數(shù)據(jù)的準確性，而且提高了數(shù)據(jù)的時效性。

更為重要的是，喔趣科技公司內部人事管理軟件還可以幫助企業(yè)迅速、有效地收集各種信息，加強內部的信息溝通。各部門、業(yè)態(tài)也可以直接從系統(tǒng)軟件中獲得自己所需的各種信息，并根據(jù)相關的信息做出決策和相應的行動方案，以便于企業(yè)可以及時的制定發(fā)展戰(zhàn)略，應對外界的各種變化。

喔趣科技人事管理軟件系統(tǒng)提供員工入職、離職、簽到等數(shù)據(jù)報表，掌握企業(yè)人員出勤情況。通過不同項目點之間的對比排名，正向激勵主管，促進主管主動作為。還可根據(jù)企業(yè)實際情況，動態(tài)掌握各區(qū)、各主管、各項目點的人員穩(wěn)定情況，進一步健全完善項目管理制度標準。

值得一提的是，喔趣科技人事管理軟件系統(tǒng)還支持設定加班時間范圍與加班補償方式，系統(tǒng)支持實時預警和提醒，降低企業(yè)法律風險。并且，還可提供自定義假期規(guī)則設定，自動計算各類假期額度與使用情況，提高員工滿意度。包括班次內打卡工時、加班工時、遲到早退工時等工時數(shù)據(jù)的管理，提高數(shù)據(jù)的完整性，更能助力企業(yè)實現(xiàn)科學化管控。 達成對HR日常工作產生數(shù)據(jù)的收集與匯總。

喔趣科技公司人事管理軟件能夠覆蓋招聘、入職、排班，考勤、績效、薪酬等所有環(huán)節(jié)，并從企業(yè)效能的角度出發(fā)，連接員工與業(yè)務，**終實現(xiàn)勞動力的組織、計劃、過程和結果。在勞動力滿足方面，企業(yè)可以對接到員工的排班結果，以此真正實現(xiàn)完整閉環(huán)。

具體來說，喔趣科技公司人事管理軟件可以使工作流程自動化，減少不必要的人為干擾因素，并且**提高基礎性工作的效率，幫助管理者減少瑣碎的工作，更有時間提升自身價值。而且考慮到如今的企業(yè)架構復雜、員工眾多，考勤管理、薪資管理也都相當復雜，喔趣科技公司人事管理軟件在系統(tǒng)上針對不同部門，提前預設計算模板，數(shù)據(jù)通過考勤管理模塊、績效管理模塊方面的實時采集，可直接得出結果，確保了數(shù)據(jù)的準確性。 達成所有文件和數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存檔與匯總，方便管理者隨時隨地查詢。hr資料管理軟件

實現(xiàn)與其他OA、ERP系統(tǒng)的信息同步。hr資料管理軟件

隨著“互聯(lián)網+”概念的炙手可熱，各個傳統(tǒng)行業(yè)正在加速觸網，有一個行業(yè)每年的銷售規(guī)模超過千億元人民幣，但是卻一直比較傳統(tǒng)，這個行業(yè)就是考勤系統(tǒng)，排班軟件，薪酬管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)。發(fā)展前景對于辦公、文教尤為重要，因為辦公、文教很多是消耗品，需要周期采購，如果電商能夠結合客戶的不同情況，預測購買周期，精確為客戶推送合適的辦公、文教，將能夠牢牢鎖定客戶，提升客戶忠誠度。資本市場 2017年，許多文教私營股份有限公司企業(yè)在資本市場動作頻頻。亦禮公司憑借共育在線平臺成功在廣州股權交易所上市，有望在市場上募資擴大，而同類型的公司也在不斷加快市場占領，資本市場進入白熱化階段。俗話說，服務型一定會帶來產業(yè)的變化，文教行業(yè)也是如此。如今隨著信息智能的飛速發(fā)展，文教行業(yè)也開始進行著變革。大家都知道文教是重中之重，是培養(yǎng)下一代的根本，對孩子的未來影響深遠。hr資料管理軟件