拓展總論

通過拓展培訓(xùn)，幫助人們超越自我，體驗到團(tuán)隊合作的重要性，改變心智模式，運用系統(tǒng)思考來建立學(xué)習(xí)型組織。

拓展培訓(xùn)除了針對個人的自我挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、完善人格外，更重要的是它能夠建立的團(tuán)隊。隨著知識經(jīng)濟和現(xiàn)代化進(jìn)程，有很多工作已經(jīng)是個人根本無法完成的，而團(tuán)隊精神與合作意識在工作中的作用和地位越來越重要，而如何建立一個團(tuán)結(jié)上進(jìn)的隊伍是的難題之一。

我們知道只有-個團(tuán)隊的成員將自己的利益融入到整個團(tuán)隊的利益當(dāng)中才有意義，我們都知道一滴水只有融入大海才永遠(yuǎn)不會干枯。但在現(xiàn)實生活中卻很難切身體感受到這一點，于是當(dāng)團(tuán)體利益受到損害時，只有痛心，其他成員卻無所謂。矛盾始終困擾著許多經(jīng)理人，而在拓展培訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn)在項目過程中，當(dāng)一個人的行為為團(tuán)隊成功作出貢獻(xiàn)時的興奮，當(dāng)一個人的行為想法影響了整個團(tuán)隊時的壓力，以及大家在過程中的信任，全力合作時的激烈，讓我們清楚的看到了個人和團(tuán)隊之間的關(guān)系。短短幾時分鐘就演繹了我門長時間無法說明的道理。

拓展培訓(xùn)不同于以往的培訓(xùn)，它側(cè)重于對人的思想、意志、思維以及團(tuán)隊合作意識的培訓(xùn)，它改變?nèi)说膽B(tài)度，態(tài)度改變行為，行為改變命運。

創(chuàng)意新員工拓展培訓(xùn)訂制價格

拓展對青少年的教育意義

3.拓展訓(xùn)練有助于增進(jìn)青少年的團(tuán)隊協(xié)作意識

在現(xiàn)代社會中靠一個人打天下的時代早已過去，成功需要合作，需要團(tuán)隊中的每個成員積極默契的互相配合。拓展訓(xùn)練中有很多需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成的項目，這些項目能讓青少年在參與中體會到團(tuán)隊對協(xié)作的重要性。有些青少年一直認(rèn)為團(tuán)隊就是力量是一句空洞的話的口號，可當(dāng)完成一-次拓展運動活動后，才真正知道什么是團(tuán)隊，什么是團(tuán)隊精神，看似不可能完成的任務(wù)經(jīng)過大家共同努力就能獲得成功。青少年參與的訓(xùn)練將成為他們終生難忘的經(jīng)歷，讓青少年更深刻地體驗個人與團(tuán)隊之間、下級與上級之間、成員與成員之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)青少年拼搏創(chuàng)新的動力，使人與人之間的關(guān)系更加和諧。

創(chuàng)意新員工拓展培訓(xùn)訂制價格

培養(yǎng)安全意識

    安全意識是拓展訓(xùn)練中非常重要的部分，安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出的安全一小步就進(jìn)入的不安全。將其融入到日常生活習(xí)慣之中，以此獲得訓(xùn)練的附加價值,從意識深處認(rèn)可拓展訓(xùn)練的安全操作規(guī)范是對拓展訓(xùn)練的尊重。

    參訓(xùn)者的安全與活動安排看似簡單的活動，有時也包含極強的風(fēng)險。接受體驗中風(fēng)險的存在，并將它拋在身后的感覺很愜意，在風(fēng)險中獲得重新認(rèn)識自己的機會，在平淡的生活中多一些全新的刺激，這是我們喜愛拓展訓(xùn)練的原因之一，并且吸引著越來越多的人參與其中。當(dāng)人們在艱難的挑戰(zhàn)項目面前，感到很脆弱或者感覺危險時，戰(zhàn)勝風(fēng)險重歸安全的感覺是極其美妙的。過去十二年中，從社會學(xué)的角度來看，在風(fēng)險活動中追求安全成為越來越有價值的目標(biāo)。

為什么企業(yè)要花錢做培訓(xùn)?

培訓(xùn)是一種投資活動，在培訓(xùn)上所進(jìn)行的投入會獲得更大的回報。隨著中國市場的進(jìn)一步健全和發(fā)展，市場競爭日益激烈，單憑著一腔熱情和粗放式的經(jīng)營已不能適應(yīng)環(huán)境。要獲得生存就必須超越自我，要超越自我就必須從內(nèi)部提高員工素質(zhì)，改善經(jīng)營。而學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是企業(yè)超越自我的必然選擇。可喜的是，目前已經(jīng)有很多企業(yè)意識到組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。從舉辦前幾屆培訓(xùn)的情況來看，有一-些大型企業(yè)采用輪訓(xùn)的方式連續(xù)幾期選派自己的中高層管理人員來參加經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，起到了良好的培訓(xùn)效果。這種輪訓(xùn)方式相當(dāng)于把經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)作為了企業(yè)培訓(xùn)的一個解決方案，這與傳統(tǒng)的零散式的培訓(xùn)是不一樣的。我們可以舉一個例子來說明這種不同。張先生是某企業(yè)的高級管理人員，在2007年參加了某高校的培訓(xùn)，學(xué)到了很多東西。當(dāng)他帶著這些新學(xué)到的東西回到公司準(zhǔn)備大干一場時，卻發(fā)現(xiàn)困難重重。公司太龐大，他的新想法得不到共鳴，因此無法有效實施。雖然公司也有別人參加過培訓(xùn)，但由于內(nèi)容不同，大家分歧很大。于是，他革新的斗志就漸漸消亡。培訓(xùn)的作用也就大打折扣了。

決定拓展訓(xùn)練效果的因素是什么

     據(jù)統(tǒng)計，在發(fā)達(dá),觀光旅游只占旅游市場的30%,而拓展旅游和戶外運動則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機構(gòu)紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗刺激。企業(yè)之所以為員工選擇拓展訓(xùn)練代替旅游，則是源于拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓(xùn)的主題內(nèi)容吸引著各大企業(yè)。企業(yè)拓展培訓(xùn)訓(xùn)練的主題是哪些呢?

     第三，有效溝通。溝通是連接團(tuán)隊成員的主要途徑，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在孤島求生，驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等項目中，學(xué)員認(rèn)識到溝通影響著團(tuán)隊或企業(yè)的效率或績效，因此，有意識增進(jìn)組織默契，把企業(yè)文化、團(tuán)隊使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。

    第四，自我潛能突破。潛能需要激發(fā)才能凸顯，員工們需要具備戰(zhàn)勝困難、突破自我、**服輸?shù)木窈陀職猓瑸槌袚?dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。在空中飛人，斷橋，攀巖等項目中，對學(xué)員進(jìn)行巨大的思維沖擊，有效塑造了員工堅毅、開拓進(jìn)取的精神和性格，提升了員工的心理素質(zhì)，使其能從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。同時幫助員工培養(yǎng)信念、勇氣、責(zé)任心和適合本企業(yè)的價值觀及榮譽感。

官方新員工拓展培訓(xùn)

創(chuàng)意新員工拓展培訓(xùn)訂制價格

雖然中國蘇州拓展，拓展培訓(xùn)，趣味運動會，趣味運動會行業(yè)起步較晚，但在我國政策的大力支持下，近三年來行業(yè)呈現(xiàn)出爆發(fā)式發(fā)展。高速發(fā)展中的市場急需行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和共識，如何更好地推動行業(yè)安全、有序發(fā)展成為各方關(guān)注的焦點。從業(yè)者們探討了銷售的多元化連接：模塊化深挖學(xué)習(xí)、同行密集溝通的教學(xué)相長等行業(yè)前沿議題。交流分享銷售的標(biāo)準(zhǔn)化運營、大型研學(xué)的安全管理、教育機構(gòu)與教育系統(tǒng)資源對接等時下行業(yè)熱點問題。事實上，越來越多家長意識到，從“散漫”的服務(wù)型到“學(xué)習(xí)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)律化”的服務(wù)型之間，確實需要過渡期。不能讓孩子“零準(zhǔn)備入學(xué)”，已經(jīng)成為了家長們的共識。并且隨著蘇州拓展，拓展培訓(xùn)，趣味運動會，趣味運動會與人工智能以及大數(shù)據(jù)的連接愈加緊密，將滲透到學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)。隨著對個性化發(fā)展和個性化教育的強調(diào)，學(xué)生和家長一方面希望能夠從教育平臺上飛速獲取自己需求的課程。創(chuàng)意新員工拓展培訓(xùn)訂制價格

蘇州天涯企業(yè)管理顧問有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下蘇州拓展，拓展培訓(xùn)，趣味運動會，趣味運動會深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造教育培訓(xùn)良好品牌。蘇州天涯企業(yè)管理立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。