襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用,可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領,一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層**常用的襯衫。白色并非平平淡淡,其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變,任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。分類編輯據尚蛙會員***的了解:職業裝從行業的角度分,職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品的角度分,職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著,對制服的款式要求非常嚴謹,需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。行政職業裝行政職業裝(5張)市商業行為和商業活動中**為流行的一種服飾,它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。職業裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。閔行區原料職業服飾售后服務
制服形象這一重要環節便被放置于一個真空地帶,由此造成了很多企業制服雷同,缺乏個性,與整體CI脫節的現象。由此可見,制服企業應當加強在企業形象策劃方面的建設,在與客戶的洽談中,必須讓客戶感覺到我們不但懂服裝,而且在企業的整體CI形象策劃方面也是行家里手,這樣才能將制服企業與普通的服裝企業之間的不同之處體現出來,北京圣綺羅曼服裝服飾有限公司專注于制服定制經驗十五年,不僅*是生產“服裝”,而是開發生產“制服”的專業型制服企業。選擇圣綺羅曼就是選擇了專業,我們將盡我們**大的努力滿足您的要求!女性職業裝禮儀編輯顏色的選擇:職業套裙的**佳顏色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色。精致的方格、印花和條紋也可以接受。買紅色、黃色或淡紫色的兩件套裙要小心,因為它們的顏色過于搶眼。襯衫:襯衫的顏色可以是多種多樣的,只要與套裝相匹配就可以了。白色、黃白色和米色與大多數套裝都能搭配。絲綢是**好的襯衫面料,但是干洗起來可能會貴一些。另一種選擇就是純棉,但要保證漿過并熨燙平整。:襯衫的下擺應掖入裙腰之內而不是懸垂于外,也不要在腰間打結;襯衫的紐扣除**上面一??梢圆幌瞪?,其他紐扣均應系好。寶山區正規職業服飾規格尺寸職業裝的實用性強是區別地生活時裝的比較大特點。
5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義(理念)和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。實用性凱維琳職業裝服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的**大特點。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;制作加工上,要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大部分職業裝的特點,從客戶方來講,定制職業裝的費用是事先預算的。
他們有著共同的特色——前衛、新潮、有創造力、吸引力極強,許多企業都離不開他們,所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優美,造型簡約、修身的款式,以展現他們睿智、勇敢、聰明成熟的內涵和文化修養。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領帶。女士可以選擇優雅、簡約的裙套或褲套,領型要加入流行元素體現時代精神,更體現時尚化。面料:可選用純羊毛系列,亦可選用澳毛精紡系列,要求手感輕柔、舒適,質地輕薄、精細,紋理結構細密。價位:可在900——1500元之間金融職業裝這種職業是金融業的典型**,既有傳統的又有新興的,他們聚集著財富,吸引著消費者投資參與,引導市場的發展方向,是國家金融事業的重要機構。他們的行業特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不茍,而且他們是知識密集型產業,需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或柜臺前,他們的著裝直接**公司外在形象和公司素質修養,選好這類行業的職業裝是非常重要的??钍揭郧f重、典雅、大方為主,線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些,便于辦公室工作,色調可以選擇藏藍色、灰色……穩重、得體的顏色。男士以傳統經典的三粒扣西服套裝為主。職業裝設計時需根據行業的要求。
也多是限于將企業的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上,基本無款式可言。而我們知道,制服是一種行業化和個性化很強的服裝,它要求的不僅是顏色的區別,而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子,A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色,而企業服裝也都定位為西服,那么我們的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事,而要考慮到兩個企業各自不同的行業特征經營特點——A企業是從事旅游業的,那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式,造型要趨近流行,以顯示該行業的活力和輕松氛圍;而B企業是一家保險公司,則西服要采用比較經典和正規的造型,表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣,同樣的色調,通過外部線條的處理,就使兩個企業區分開來,形成自己的特色和風格,企業形象更加鮮明化和專業化。當然,要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的,因為許多CIS方案是由平面設計師來完成,而一個***的平面設計師則未必通曉服裝的設計;相同的道理,一位服裝設計師同樣未必熟悉企業CIS的策劃和運作,往往只考慮到服裝的美觀性,而忽視了整個企業營銷或管理中的許多復雜因素;所以,在整個企業形象策劃中。職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業。青浦區質量職業服飾質量保障
穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。閔行區原料職業服飾售后服務
當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝,不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝,但要合身,不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設計原則編輯職業裝在設計階段,首先要根據人機效果(見服裝設計),對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究,分析穿用者心理狀況、工作環境,選擇**佳的數據。然后進行設計,從而體現出職業裝的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同,具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝,以區別于其他行業的職業裝。③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則,如醫護服統一采用白色。⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。閔行區原料職業服飾售后服務
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