威海格局教育科技有限公司(威海格局)是一家創新型政企服務平臺,主要開展黨政專題教育培訓、企業管理培訓、企業微咨詢、SAAS 智能營銷云平臺等項目,聚焦黨政機關、企事業單位的學習成長、招才引智、產業對接、數字化轉型等。二十余年教育行業的深耕細磨,格局整合了全國前列師資中心、威望教授及質量資源。圍繞黨政和企業兩大主要服務對象,分別打造了“黨政委培、產業咨詢、招商引資、人民學習智慧教室”和“格局品牌課、格局內訓、格局咨詢、榜樣研學”等品牌項目,構建了政企雙線學習產品體系。格局以“實戰、實用、實效”的設計理念,搭建了“請進來 + 走出去”、“線上 + 線下”、“培訓 + 咨詢”、“學習成長 + 產業對...
并購后整合失敗是導致交易價值流失的主要原因。本培訓系統講解并購全周期的管理要點,重點關注交易后100天的關鍵整合期。課程采用"案例解剖+模擬演練"方式,分析成功與失敗的并購案例。關鍵模塊包含文化差異評估、關鍵人才保留、業務流程對接、客戶關系過渡等關鍵議題。貝恩咨詢數據顯示,系統化的整合管理可使并購成功率提升40%。培訓特別設計"整合決策模擬",學員將面對文化矛盾、系統不兼容、團隊抵觸等典型挑戰。重點培養三種整合能力:文化敏感度、快速決策力、利益平衡術。課后企業可獲得"并購整合百天計劃模板",包含文化融合活動設計、協同效益追蹤表等實用工具。企業直通車旨在搭建格局企業交流合作的平臺,走進企業,深入...
管理成本是企業成本構成的一項重要組成部分,即各職能部門在生產、供應、設計、品質、財務、營銷等過程中產生的費用成本。管理必須依“理”行事,來控制成本,減少浪費,否則就會受到懲罰。“理”在企業管理中具體指“目標、指標、預算、計劃”,但是如果“理”本身存在問題,則危害更大。目標指標不合理管理是要有“理”可依據,但前提是“理”的正確的。就像解一道數學題,如果已知條件不完全甚至是錯誤的,即使運算過程再精彩,也推導不出正確的結果。計劃編制無依據公司下達了目標指標,卻不知道怎樣分解,靠“拍腦子”和“想當然”去制定預算和計劃,缺乏可執行性。對于非量化的工作,不進行細化,不具備可操作性。短期計劃沒有圍繞中長期計...
面對21世紀市場環境越來越快的變化,企業營銷管理人員如果不能及時把握市場的發展趨勢,就有可能使企業在未來的市場環境中面臨巨大沖擊。 而企業應對這些市場挑戰的重要策略之一就是通過實施營銷再造,創建以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的新的戰略營銷體系,培育出具有競爭優勢的可持續發展的營銷能力。 企業間營銷人員的能力差距并不大,差別的是企業的營銷規劃與營銷計劃能力。這其中缺乏的就是通過市場分析、預測,深刻了解市場、競爭者及未來趨勢,培養對新商機的靈敏嗅覺,提高有效制定實操性強的營銷計劃的能力,正確響應市場需求。從過去親情籠絡人心轉變為現在科學激勵人心。山東時代企業管理培訓咨詢報價美國博能特精益...
美國博能特精益講師、日產訓 MTP 認證培訓講師柳草老師講授《以降本增效為導向的精益全價值鏈塑造》精彩課程。本課程幫助學員們建立精益全價值鏈降本增效思維,收獲實現企業降本增效運營的方法工具;提升精益管理能力,向管理要效益,實現降本增效,讓企業經營效益更大化,為企業經營創造價值。柳草老師系統地接受過日本與美國行家的專業培訓,數次與日本、香港、歐美生產效率教授交換現場改善經驗。其信奉的做事方法是實用有效、落地創新。柳草老師一直以來保持咨詢和培訓并重,通過對國內企業的咨詢,深入了解中國企業的問題所在,發揮自身的專長,為國內近百家企業提供了專業的咨詢培訓管理,是國內為數不多的具備很強實戰能力的咨詢師。...
中層管理者承上啟下的角色決定其需兼具戰略理解力與團隊驅動力。培訓應聚焦“4D領導力”——決策(Decision)、授權(Delegation)、發展(Development)、凝聚力(Dynamics)。谷歌“氧氣計劃”證明,良好的中層可使團隊效能提升18%以上。課程需包含情境領導力沙盤(如根據員工成熟度調整管理風格)、矛盾調解演練(如處理代際價值觀差異)及激勵設計(如非物質獎勵機制)。落地階段建議采用“影子計劃”,讓中層跟隨高管參與戰略會議,再通過“90天挑戰項目”實踐所學。目標是從“任務執行者”升級為“業務賦能者”。威海格局教育科技有限公司注重教育創新,不斷探索新的教育模式和方法。山東哪里...
數字經濟時代需要新型公司治理能力。本培訓專為董事會成員設計,聚焦數字化戰略監督、數據資產治理、新技術風險管控三大領域。課程采用"案例解剖+情景模擬"形式,分析Facebook數據門等數字化治理案例。關鍵內容包括AI倫理準則、數據管理、算法透明度評估等前沿議題。德勤調查顯示,具備數字化治理能力的董事會決策質量提升40%。培訓特別設置"數字化治理沙盤",模擬數據泄露、算法歧視等新型治理挑戰。重點培養三種數字化治理能力:技術趨勢洞察力、數字風險預判力、創新平衡力。課后提供"數字化治理評估框架",包含16項關鍵指標的診斷工具,幫助董事會有效駕馭數字化轉型。以胖東來商超主體、顧客感受、員工工作標準為觀察...
格局屏天下威海學習中心 企業板塊包含思想的格局企業家班、中高基層全員成長系列課程、企業再造與頂層設計項目、企業用工風險顧問咨詢、財稅服務咨詢、企業股權落地咨詢等。致力于為企業家、企業全員提供完善的線上和線下相結合的組織成長培訓方案,構建更全部、更專業、更精細的課程體系,把握戰略方向,解決企業實際發展痛點,幫助企業系統培養內部人才,構建內生化人才梯隊,培養復合作戰型人才,推動組織能力提升,實現持續增長。公司通過線上線下結合的方式,提供創新性的教育形式及內容解決方案。山東智能企業管理培訓建議黑天鵝事件頻發的環境下,風險管理培訓從“可選”變為“必選”。課程體系需覆蓋風險識別(如FMEA失效模式分析...
內卷環境下,民營企業普遍面臨業務萎縮、利潤下滑、新品難以推向市場不賺錢的業績增長問題;企業年數長、班子老齡化、上班混日子、出工不出活、從而導致客戶滿意度低;而造成這些問題的關鍵因素之一,就是源于簡單隨意的目標制定,缺乏有效的過程管控,忽略了對年度計劃有效分解與落實。所以,重視并做好科學的年度計劃就變成了老板必須躬身入局的首要工作。威海學習中心特邀硅谷兄弟·中國集團合伙人,永強農業集團自主董事(股票代碼832903),國內多家有名企業常年戰略顧問、經營顧問朱海波老師帶來《有效年度計劃制定與落實》,提升管理人員計劃思維和制定計劃的能力,分享企業經營計劃制定的內容與方法,并進行一對一輔導。通過活動,...
黑天鵝事件頻發的環境下,風險管理培訓從“可選”變為“必選”。課程體系需覆蓋風險識別(如FMEA失效模式分析)、應急預案(如公關危機話術庫)、恢復機制(如業務連續性計劃BCP)。波音737 MAX事件表明,風險意識缺失可能導致數十億美元損失。培訓方式可結合壓力測試(如模擬供應鏈中斷)、紅藍對抗及案例復盤(如豐田剎車門事件)。企業應建立“風險雷達圖”,定期更新高概率威脅,并設立“危機模擬日”,讓管理層在極限時間內做出關鍵決策,確保肌肉記憶式反應能力。2024年格局引進了數字化平臺搭建項目攜手珍島集團跟上了數智化發展大潮。山東本地企業管理培訓培訓班全球化經營面臨文化、法律、市場的多重挑戰。本培訓系統...
企業管理培訓是驅動組織發展的關鍵引擎,它以系統化的知識體系為依托,針對管理層的戰略思維、執行能力與團隊協調等維度展開深度賦能。通過案例研討、情景模擬等多元形式,讓管理者在掌握目標拆解、資源調配等實操方法的同時,更能理解企業文化與戰略愿景的深層關聯,從而在日常決策中準確把握市場動態,帶領團隊突破業務瓶頸。這種培訓并非單純的知識灌輸,而是通過實戰化的訓練場景,幫助管理者將理論轉化為可落地的管理動作,實現個人能力提升與企業效益增長的良性循環。威海格局教育設立格局屏天下威海學習中心,主要開展黨政專題、企業管理、企業內訓等培訓。山東綜合企業管理培訓咨詢問價ESG已成為企業長期價值的重要維度。本培訓幫助企...
在體驗經濟時代,客戶服務已成為重要的競爭優勢來源。本培訓致力于幫助企業構建端到端的客戶服務優越體系。課程內容涵蓋服務標準設計、服務流程優化、服務人員賦能三大維度。采用"服務藍圖"技術,幫助企業可視化客戶旅程中的每個觸點。通過分析亞馬遜、麗思卡爾頓等企業的服務案例,提煉可復制的服務創新方法。實踐環節設置"服務設計沖刺",學員將在導師指導下,針對企業真實服務痛點提出創新解決方案。培訓特別強調服務文化塑造,教授如何通過服務價值觀內化、服務故事傳播、服務英雄表彰等方式,將優異服務轉化為組織習慣。課后企業可獲得"服務溫度計"評估工具,定期測量客戶體驗水平,確保持續改進。格局屏天下威海學習中心,融合線上線...
為對接企業線下有關銷售內訓需求,格局屏天下結合張子凡老師的優勢,開設有深度的線下實戰課程,滿足企業多樣化、多場景、多體驗的學習需求,為企業提供一鍵式人才管理服務,助力專業化人才培養,提升企業的中心競爭優勢。張子凡老師線下課程內容為:《中國式飯局》《出色領導力》《向整合要業績》《向老客戶要業績》《向運營要效益》《提高談判成功率》《存量深耕與增量拓展》《政企營銷》《集團客戶顧問式銷售技巧》《業績逆勢高增長》威海格局教育積極參與企業成長服務月,為多家協會、商會組織提供特設服務。在線企業管理培訓建議美國博能特精益講師、日產訓 MTP 認證培訓講師柳草老師講授《以降本增效為導向的精益全價值鏈塑造》精彩課...
有章不循造成的無序隨心所欲,把公司規章制度當成他人的守則,而沒有自律;不以身作則,不按制度進行管理考核,造成無序管理,影響員工的積極性和創造性,影響部門整體工作效率和質量……這種人為造成的無序危害更大。業務流程的無序直線職能制的縱向部門設置,對橫向的業務流程嚴重割裂。各部門大多考慮一項工作在本部門能否得到認真貫徹,很少考慮如何協助相關部門順利實施。通常考慮以本部門為中心,而較少以工作為中心,不是部門支持流程,而是流程圍繞部門轉,從而導致流程的混亂,工作無法順利完成,需要反復協調,加大管理成本。管理者應該找出造成無序的原因,努力抓住主要矛盾,思考在這種無序的狀態中,如何通過有效的方法,使無序變為...
華為“天才少年計劃”從2019年誕生以來就備受關注,“華為百萬年薪招聘天才少年”的新聞近幾年屢屢登上熱搜,華為緣何如此大手筆?歸根結底還是企業對人才的爭奪!新經濟時代帶給企業更高經營挑戰的同時也向企業提出更精細化的管理要求,如何在復雜的商業疆域中保持企業的競爭力是每一位企業管理者的重要課題。如今,現代企業管理的重點從對物的管理轉到對人的管理是企業創新管理的一個重要趨勢。對企業來說,要想業績倍增,要想在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,本質上靠得還是人才,實施“人才戰略”已經成為企業經營的重中之重。“人才戰略”要求企業管理者懂得選人、育人,企業高管不僅要懂得商業戰略,更要精通人才戰略,“...
企業之間的競爭就如同自然界中的競爭,盡管遵循優勝劣汰的自然法則,但是優與劣之間的形勢是可以轉換的,關鍵在于那些掌握命運的企業家及企業管理者能否警覺企業已經存在的種種危機。一旦擁有強烈的危機意識,企業就會防微杜漸、想方設法避免危機的發生,真正做到防患于未然。即使發生了危機事件,企業經營者也會因已做好充分的準備而力挽狂瀾,進而轉危為安。 所以高韌性企業有一個基本的觀點:危機是很難預測的,要在危機到來之前為危機做好充足的準備。學習可以說是眾多企業老板的 “ 基業長青+經營管控+持續賺錢 ” 的必備方式。山東哪里有企業管理培訓電話為對接企業線下有關銷售內訓需求,格局屏天下結合張子凡老師的優勢,開設有深...
內卷環境下,民營企業普遍面臨業務萎縮、利潤下滑、新品難以推向市場不賺錢的業績增長問題;企業年數長、班子老齡化、上班混日子、出工不出活、從而導致客戶滿意度低;而造成這些問題的關鍵因素之一,就是源于簡單隨意的目標制定,缺乏有效的過程管控,忽略了對年度計劃有效分解與落實。所以,重視并做好科學的年度計劃就變成了老板必須躬身入局的首要工作。威海學習中心特邀硅谷兄弟·中國集團合伙人,永強農業集團自主董事(股票代碼832903),國內多家有名企業常年戰略顧問、經營顧問朱海波老師帶來《有效年度計劃制定與落實》,提升管理人員計劃思維和制定計劃的能力,分享企業經營計劃制定的內容與方法,并進行一對一輔導。威海格局教...
重心業務:人民學習·黨員干部綜合素養提升項目:威海市委黨校“1+8”智慧教室、環翠區“1+7”鎮街黨校智慧教室、經濟開發區“1+5”鎮街黨校智慧教室、榮成鄉村振興創新學習工程“1+22”智慧教室、膠東(威海)黨性教室基地、石島管理區、山東省委黨校、濟南市委組織部、濟南市城市建設集團、濟鋼集團、日照市委黨校、沂蒙干部云課堂。 格局屏天下全員成長計劃項目:大屏直播提升學習效果,構建學習型企業。山東廣泰空港、山東燕喜堂、瑞欣孵化器、萬豐鎂業、方正國際、中國外運(煙臺、威海分公司)、昊坤達等企業設立企業學習中心。 需求定制,精確解決。威海格局2024 年組織了多場內訓活動。山東一對一企業管理...
格局屏天下威海學習中心 企業板塊包含思想的格局企業家班、中高基層全員成長系列課程、企業再造與頂層設計項目、企業用工風險顧問咨詢、財稅服務咨詢、企業股權落地咨詢等。致力于為企業家、企業全員提供完善的線上和線下相結合的組織成長培訓方案,構建更全部、更專業、更精細的課程體系,把握戰略方向,解決企業實際發展痛點,幫助企業系統培養內部人才,構建內生化人才梯隊,培養復合作戰型人才,推動組織能力提升,實現持續增長。格局屏天下威海學習中心不僅是個學習場所,更是一個交流平臺,定期舉辦沙龍活動,促進知識共享與思維碰撞。山東互聯網企業管理培訓哪些優勢美國博能特精益講師、日產訓 MTP 認證培訓講師柳草老師講授《以...
任何一家企業,要想讓長久生存下去,正確的戰略永遠是要位位的。戰略是旗幟,是目標,是方向;戰略是關乎企業生死存亡的大事,戰略上的失誤則是致命傷;企業要站在產業周期的高度去做戰略,去超越周期,權衡機遇與風險、當期利益和長遠發展。在新發展階段,企業面臨新環境、新任務。企業如何對標國家發展戰略,從而找準自己的發展方向或做好理念和戰略轉換?如何實現穩健經營?如何捕捉產業機遇?“格局屏天下·思想的格局”直播課程,將由中國上市公司協會會長、中國企業變革與發展研究會會長宋志平講授《企業戰略》。格局搭建了“請進來+走出去”“線上+線下”“培訓+咨詢”“學習成長+產業對接”學習交流場景。在線企業管理培訓培訓方案 ...
企業經營管理旨在幫助企業提升整體運營效率,提高企業全員綜合素質,完善組織文化,健全管理體系,降低運營風險,提升營銷能力,推動企業持續創新能力,進而推動企業持續高質量的發展,增強企業整體的競爭力。幫助企業培養員工職業素養,強化職業技能,建立人才儲備系統,提升員工的綜合能力,實現從職業適應到職業發展,幫助企業培養從平凡到具備專業能力的能人。通過“人力、財務、生產、營銷”等課程模塊,培養學員除了具有良好的職業技能外,在崗位上的專業能力進步增進,助力學員不斷提升專業技能水平,從業務骨干到管理精英,助力他們成為擁有專業知識和技能的業務達人。幫助企業不斷培養從專業精通的業務達人到帶領團隊的管理精英,提升企...
“格局屏天下·組織能力提升”系列直播課程,由中國營銷策劃行家、新媒體百萬粉絲大V、狠牛教育科技集團董事局張子凡老師講授《專業銷售技巧——客戶溝通影響力及談判技巧》精彩課程。本課程結合張子凡老師在國內外有名企業的成功銷售實戰經驗,通過大量真實案例的解讀和銷售工具的演練,將溝通技巧融入到銷售和談判過程中,助力您有效地提升銷售成功率。課程對象:企業創始人、中心決策者、營銷總經理、中干高管、大區經理、營銷部門骨干精英。提供活動策劃、專題研討、行家邀請、現場教學、新聞發布一站式高水準服務。山東有哪些企業管理培訓重視威海格局構建一個以學習為中心,為政企提供整體、多層次的資源對接交流共享于一體的綜合性培訓平...
◆臻推寶——依托企業微信和小程序研發的集展示、獲客、管理、溝通于一體,專為前沿銷售配備的電子名片。臻推寶AI名片實時洞察訪客,更直觀的企業展示,搭載并承接展會、官網、自媒體等平臺流量,多渠道助力銷售簽單。 ◆建網站——整體、自動、智能、易操作、會營銷。讓企業展示更簡單,無需專業也可為企業建立網站。 ◆寶盟——曝光引流,關鍵詞收錄,增加網站權重,優先搜索引擎排名,便于客戶更容易找到您。10萬+條商情信息自動發布于所合作的資源站(高權重的新聞、資訊類平臺)+10家高權重B2B平臺戰略會員+200家行業平臺,從而有助于讓搜索引擎收錄并展示。 探究在流量紅利退卻時代、胖東來如何一再出圈...
重心業務: 企業數字化轉型:業務數字化,以人工智能生產內容和分發內容,覆蓋整個互聯網,幫助企業獲取全網的流量。運營數字化,提高企業工作效率。管理數字化,賦能企業管理好客戶資產,以云計算為基礎,數據存儲與分析為支撐,基于珍島智能化中臺管理,為企業實現可持續增長的數字化轉型工具。 珍島集團——全球領頭的SaaS智能營銷云平臺,中國本土比較大的營銷與銷售SaaS解決方案提供商,通過搭建營銷平臺,智能生成海量營銷內容,多元渠道廣分發,營銷數據收集及可視化,并通過全過程數據分析優化營銷策略,幫助企業以極低的成本獲得大量質量銷售線索。 珍島T云:一站式(AllInOne)智能營銷工具...
格局晚課是相約思想格局的延續,也是格局打造以學習為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設學習平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,智慧的滋養、視野的拓寬和企業間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學習為中心的企業資源共享平臺。課前企業分享,讓同學彼此更加了解,促進格局學員企業間的內循環。從過去老板推動執行 轉變為現在自動運轉執行。山東開展企業管理培訓哪家好針對企業發展需求,推出了格局屏天下企業全員成長計劃系列課程和實戰類微咨詢項目《企業再造與頂層設計》、《企業...
格局晚課是相約思想格局的延續,也是格局打造以學習為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設學習平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,智慧的滋養、視野的拓寬和企業間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學習為中心的企業資源共享平臺。課前企業分享,讓同學彼此更加了解,促進格局學員企業間的內循環。 格局企業直通車促進了企業之間的資源共享、優勢互補,以優為鑒,共謀發展。山東智能化企業管理培訓類型易經是一部博大精深、包羅萬象的古老經典,它蘊含著樸素而又深刻的自然法...
格局屏天下威海學習中心 企業板塊包含思想的格局企業家班、中高基層全員成長系列課程、企業再造與頂層設計項目、企業用工風險顧問咨詢、財稅服務咨詢、企業股權落地咨詢等。致力于為企業家、企業全員提供完善的線上和線下相結合的組織成長培訓方案,構建更全部、更專業、更精細的課程體系,把握戰略方向,解決企業實際發展痛點,幫助企業系統培養內部人才,構建內生化人才梯隊,培養復合作戰型人才,推動組織能力提升,實現持續增長。通過活動,促進了企業之間的資源共享、優勢互補,以優為鑒,共謀發展。山東興趣企業管理培訓培訓計劃 公司的主要業務:公司主要從事教育軟件技術的開發、轉讓、咨詢和服務,同時提供企業管理咨詢、會議服務...
當前很多企業都在經受原材料大幅漲價、人工成本持續上漲,而產品價格卻一降再降,企業利潤空間日漸縮小,這也會成為一種新常態。其背后的根源——企業現狀需求痛點問題:提質、增效、降本、減庫存等方面需要精益變革,提升企業的核心競爭力。市場競爭加劇,產品價格降低,壓縮利潤空間。出口退稅率逐步降低,一些出口型企業生存面臨困難。借貸利率大幅上調,企業財務費用大幅增加。作為管理者,也許您迫切希望了解:如何有效地從精益全價值鏈角度實現降本增效?如何有效地搭建企業工廠成本管理與控制的體系?如何科學地利用各種方法與工具,整體有效地分析與管控各環節的成本?如何使降本落到實處……為解決上述企業的困局,實現企業降本增效的目...
格局晚課是相約思想格局的延續,也是格局打造以學習為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設學習平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業的浪潮奔騰不息,智慧的滋養、視野的拓寬和企業間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學習為中心的企業資源共享平臺。課前企業分享,讓同學彼此更加了解,促進格局學員企業間的內循環。威海格局教育助力學習型社會創新建設,推動大眾教育公平而有質量的發展。山東企業管理培訓包括什么實踐表明,管理者在管理團隊時面臨諸多問題,或不夠明確管理者角色定位與能力要求,或不夠...
華為“天才少年計劃”從2019年誕生以來就備受關注,“華為百萬年薪招聘天才少年”的新聞近幾年屢屢登上熱搜,華為緣何如此大手筆?歸根結底還是企業對人才的爭奪!新經濟時代帶給企業更高經營挑戰的同時也向企業提出更精細化的管理要求,如何在復雜的商業疆域中保持企業的競爭力是每一位企業管理者的重要課題。如今,現代企業管理的重點從對物的管理轉到對人的管理是企業創新管理的一個重要趨勢。對企業來說,要想業績倍增,要想在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,本質上靠得還是人才,實施“人才戰略”已經成為企業經營的重中之重。“人才戰略”要求企業管理者懂得選人、育人,企業高管不僅要懂得商業戰略,更要精通人才戰略,“...