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除產業結構變動外，產業部門中的行業結構也在發生變化，一些行業如紡織、鋼鐵、采掘等的作用日漸減少。反之，一些新興行業如電子、計算機、合成材料等則日趨發展。因而，經濟結構的變化，對我國的職業崗位結構會產生直接的影響。產業結構和行業結構變化會使社會原有的某些職業崗位...

值得關注的是，綠色職業擴容增量，也讓綠色職業本身的內涵外延悄悄發生變化。從傳統意義上來說，綠色職業集中在保護與治理生態環境、生產新能源、回收與利用廢棄物等領域。隨著綠色行業快速發展，只要是致力于經濟可持續發展、環境保護及其質量提高或資源節約的工作，都可歸為綠色...

新職業就業領域分布（1）新業態主要集中在現代服務業。如：新媒體（抖音、快手等）、新產品（新茶飲等）、新渠道（拼多多、小紅書等）所帶動的供應鏈、傳播、服務各個環節的變革。新職業涉及：全媒體運營師、互聯網營銷師、數字化管理師等。主要涉及新消費等相關領域。（2）新技...

由于現代社會的職業崗位體系是一個不斷提高技術水平的動態大系統，因而，社會人員必須具有應變能力，才能夠適應它的需求。1999年 UNESCO召開的“第二屆國際技術與職業教育大會”《主題工作文件》指出“對人的素質要求在變化，不只是知識、技能的提高，更重要的是能應變...

職業分類是折射經濟社會變遷的一面鏡子。人力資源和社會保障部近期向社會公示了新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》，沿用2015年版的做法，標注了133個綠色職業。綠色職業種類增多，映照出我國綠色經濟快速發展的喜人景象，為我國經濟社會發展、科學技術進步和產業結構...

主要生產大規模集成電路的上海華虹 NEC電子有限公司，下設有負責生產工藝的制造部和負責產品開發的技術部，毫無疑問如貝嶺公司一樣這兩個部工程技術人員的人才類型是不一樣的，前者為技術型人才；后者為工程型人才。上海大眾汽車有限公司中，負責產品設計圖紙的產品工程部的工...

當前我國正處于重要的戰略機遇期，隨著經濟社會的不斷發展和變化，我國需要的人才類型也在不斷地改變和調整，不只需要大批好的科技人才，同樣也需要大批技能型人才。好的科技人才是推動我國科技創新和產業升級的關鍵人才之一，他們可以通過開展前沿科研、進行技術創新等方式促進重...