industryTemplate確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有sedex會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享。常州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

        有過SEDEX認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的人都知道，SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會(huì)員制組織。總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX認(rèn)證不斷增加來自全球的會(huì)員、完善我們提供的系統(tǒng)和服務(wù)，得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。

      SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國(guó)的零售商。

      SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體。 無錫內(nèi)容Sedex認(rèn)證為了能夠讓社會(huì)責(zé)任審核更加規(guī)范，它宣布了smeta6.0新版 ,新版特別引入了人的權(quán)利主題。

    物流倉儲(chǔ)公司、貿(mào)易公司是否可以申請(qǐng)SMETA審核？

   非制造型企業(yè)同樣可以申請(qǐng)SMETA審核，在SMETA報(bào)告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。

   工廠實(shí)際運(yùn)營(yíng)時(shí)間已經(jīng)滿足3個(gè)月，但營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間未滿3個(gè)月，是否可以正常申請(qǐng)SMETA審核？

   對(duì)于新工廠，審核時(shí)需要看到至少3個(gè)月的工資工時(shí)記錄，能夠滿足此條件即可申請(qǐng)SMETA審核。

   BSCI和SMETA哪個(gè)更容易通過？哪個(gè)更有威望？

   SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論，是否通過審核由買家決定，不同的買家也可能會(huì)有不同的結(jié)論；這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受，如果買家BSCI和SMETA都能接受，建議優(yōu)先性價(jià)比高的SMETA。

    SMETA審核之后是否一定要做跟進(jìn)審核，是否所有的不符合項(xiàng)都需要關(guān)閉？

    不一定，審核公司并無相關(guān)要求，工廠需要和買家確認(rèn)是否要做跟進(jìn)審核，以及需要關(guān)閉哪些不符合項(xiàng)。

Sedex是一家全球性的非盈利性會(huì)員組織。我們旨在幫助企業(yè)在負(fù)責(zé)任商業(yè)中去繁存簡(jiǎn)，攜手共進(jìn)。我們是世界上比較大的供應(yīng)商道德信息交換平臺(tái)。擁有超過50000多個(gè)會(huì)員并遍布全球150多個(gè)國(guó)家。成千上萬的公司使用Sedex管理其勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德方面的績(jī)效。我們的服務(wù)幫助會(huì)員匯集多種不同的數(shù)據(jù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證，做出明智的業(yè)務(wù)決策，從而推動(dòng)企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈的持續(xù)改進(jìn)。Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA，而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。

    sedex也為審計(jì)員提供了會(huì)員選項(xiàng)。

    會(huì)員費(fèi)由誰支付？

    我們盡量將sedex會(huì)員費(fèi)降至低。sedex的目標(biāo)之一是防止信息的重復(fù)，幫助公司節(jié)省時(shí)間和金錢。因此，我們鼓勵(lì)公司自己支付會(huì)員費(fèi)。

    如果我是sedex會(huì)員，這是否意味著我即成為了批準(zhǔn)的供應(yīng)商？

    不是，sedex會(huì)員并不意味著您已經(jīng)符合任何道德標(biāo)準(zhǔn)或已遵守任何規(guī)范。這只是意味著您致力于持續(xù)改進(jìn)。每個(gè)客戶評(píng)估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

    我如何能夠更好地參與sedex？

    作為一家會(huì)員機(jī)構(gòu)，我們通過會(huì)員的建議與見解而不斷進(jìn)步。我們有一個(gè)由買方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計(jì)的工作組。

    如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么？

    如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分。公司將sedex會(huì)員資格視為供應(yīng)條件的情況越來越普遍。您應(yīng)該將會(huì)員視為不僅可以為您的客戶，還可為貴公司帶來好處的事物。 通過完善填寫這份問卷，工廠能夠提前了解審核要求并做好準(zhǔn)備，減少Sedex報(bào)告的不符合項(xiàng)。常州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

遇到sedex系統(tǒng)及會(huì)員的這些問題該如何正確處理？常州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

      Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 常州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證