對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或Sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會員供應商的書面或電子認可文件之前，不能訪問網站或獲取這些網站上的數據。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請，及所有相關事務，董事會或（根據實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網站上的數據，該會員將授予董事會或（根據實際情況）顧問委員會獲取并查看該數據的權利，前提是查看該數據的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾，將對這些數據保密，并決不將這些數據用作授予獲取這些數據之權利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件，董事會可委派一位其認為合適的人選，以其認為合適的方式承擔考慮和/或對該投訴進行判決的責任，在此情況下，董事會將不被授予獲取任何數據的權利。 兩家都是會員制度，并且有些會員客戶是互相認可的，通俗點說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。四川Sedex認證流程

      數據形式將包括調查表、審計報告、審計報告概要及行動方案，會員供應商將確保明確定義的數據來源，例如，數據是否由一位會員供應商、生產廠區或第三方提供。

     被授予訪問網站之權利的會員不能直接在那些網站上輸入數據，同時也不能修訂、修改或刪除任何數據。

     董事會董事、顧問委員會成員或官員、Sedex雇員及會員將有權獲取匿名狀態的數據，但當有可能追溯到哪些會員是該數據來源時，此數據將不能被訪問。

     Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業道德審核格式之一。 安徽Sedex認證工廠如果我是sedex會員，這是否意味著我即成為了批準的供應商？

    SEDEX驗廠清單包括以下的部分：

    一、有關公司的部分清單有：公司的營業執照、公司的平面圖、公司的組織結構、公司見解（人員、品牌、市場分布、產值、產量）、供應商評估記錄。

    二、有關規章制度部分的清單：員工手冊、廠紀、廠規、獎罰制度、宿舍規章制度等。

    三、有關員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準、社保（養老、工傷、醫療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。

    四、有關員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當地比較低工資文件、計件工生產記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。

    五、廠房部分的文件有：廠房建筑結構安全合格證、廠房消防合格證。

    為什么加入Sedex?在全球化經濟中開展貿易何其復雜。結成新的伙伴關系并打開新市場隨之而來的是責任制挑戰。無論您是全球零售品牌或制造商、國際代理，還是單一的生產商，Sedex都可以幫助您簡化負責任的商業貿易。當您加入Sedex，是一個全球負責任采購領導社區。Sedex可以幫助會員降低管理道德信息的時間和成本，并不斷支持其提高改進。Sedex幫助中心面向所有會員提供多語言的技術支持，同時為用戶提供我們發布的指南、在線學習模塊以及比較好實踐的新動態。輕松管理多級數據通過使用Sedex的產品和服務，Sedex的會員可以簡單有效地管理可靠的多級采購數據。他們可以利用標準化的格式和報告的優勢，通過共享信息，共同協作。提供高性價比的解決方案Sedex完全專注于為會員提供所需的可靠采購數據、技術解決方案、產品和服務，因此一定程度上，Sedex由其會員“擁有”。我們的規模和專業知識也有助于我們聯合所有會員和利益相關者，在不同的行業準則和方法之間實現趨同。推動持續改進供應鏈管理是一個持續協作的改進過程。Sedex的審核方法幫助企業發現改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數據，以減少重復工作和“審核疲勞”。 Sedex 擁有 SMETA 審核，為了保持 SMETA 審核的客觀單獨有效性，Sedex 不參與審核行為。

    1.SEDEX認證對社保有什么要求，需要社保證明嗎？

    答：需要，社保需要市級證明。

    2.是不是所有員工都需要體檢記錄？

    答：體檢記錄只是針對于18周歲以下的未成年員工。

    3.什么機構可以頒發消防上崗證，還是只是需要公司內部培訓即可？

    答：公司內部培訓即可。

    4.什么部分可以發放消防安全主任資格證書？

    答：沒有。

    5.哪些特種設備的操作工需要持有上崗證書？

    答：叉車工、電焊工、電工、鍋爐工、電梯維修工等。

    6.是否一定要有公會組織？

    答：這個可以有，也可以沒有。

    7.保安人員是否一定要外聘，還是只要是自己廠內部員工即可。

    答：保安不一定要外聘，沒有保安上崗證也可以。

    8.廠房是否需要建筑結構安全合格證書？

    答：是需要的。 遇到sedex系統及會員的這些問題該如何正確處理？四川Sedex認證流程

每個客戶評估其供應商有關sedex的信息，并決定其是否符合自己的標準。四川Sedex認證流程

    SEDEX認證常見的問題有哪些呢？

    1、寢室標準不合格，寢室居住人總數過多；

    2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；

    3、工廠的生態環境保護不合格；

    4、工廠的自然通風設備不夠，室內通風存在的問題；

    5、消火栓和消防器的總數遍布不勻；

    6、拖欠職工工資；

    7、工廠沒有對職工開展消防培訓；

    8、化工產品的存儲不合理；

    9、沒有其他特殊防護；

    10、工廠沒有安全性責任人；

    11、安全出口、消防通道門人總數不夠；

    12、雇用童工；

    13、洗手間人總數不夠、洗浴設備人總數不夠；

    14、三項合一的工業廠房，生產車間工業設備沒有安裝安全裝置；

    15、薪水小于本地比較低工資規定；

    16、加工廠的衛生狀況不合格；

    17、沒有法律規定的薪資福利；

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19、未得到本地衛生行政部門的查驗及環境衛生資格證書；

    20、加班加點超出相關標準規定。

    SEDEX（供應商道德數據交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數據的優先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數據庫以達到會員共享的效果。 四川Sedex認證流程