SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開展中的復(fù)制性審核。一些針對SMETA審核報(bào)告的上傳,及審核員賬戶變更將于。
SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更:為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力,SEDEX正在改變SMETA的訪問流程——SMETA審核時全球范圍內(nèi)被普遍使用的審核方法之一,其提供了相對完善的道德審核,幫助SEDEX買家會員了解其道德貿(mào)易并指導(dǎo)它們做出相應(yīng)決策,同時允許供應(yīng)商會員與買家共享審核數(shù)據(jù),且采取積極的措施進(jìn)行改善。并且從,所有進(jìn)行SNETA審核員都需要為上傳報(bào)告支付相應(yīng)的費(fèi)用。
具體費(fèi)用如下:
上傳SEDEX會員做的SMETA審核:每次50英鎊。
上傳非SEDEX會員做的SMETA審核:每次150英鎊。
上傳為SEDEX會員做的非SMETA審核:每次200英鎊。且這筆費(fèi)用是固定的,將由第三方審核公司與SEDEX做結(jié)算。
審核員賬戶的變更:SEDEX將于。如果您是單獨(dú)審核員的身份,需要確保在,關(guān)閉賬號上所有的不合規(guī)項(xiàng)。如果您沒有在次日期前關(guān)閉這些不合規(guī)項(xiàng)將繼續(xù)以“已創(chuàng)建”的狀態(tài)顯示在您的賬號中。 公司將sedex會員資格視為供應(yīng)條件的情況越來越普遍。湖北流程Sedex認(rèn)證
首先SEDEX驗(yàn)廠認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠。SEDEX驗(yàn)廠是屬于社會責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,主要是對供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方,如每周比較大工作時間的要求。目前英國及其他相關(guān)國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗(yàn)廠,Sedex主要成員包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。
其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個國家的1000多個會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人的權(quán)利狀況。 韶關(guān)Sedex認(rèn)證根據(jù)我們的以往經(jīng)驗(yàn),許多代理商更喜歡注冊買方/供應(yīng)商(ab級)會員,以便監(jiān)控自己的供應(yīng)商。
Sedex是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請會員資格。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營審核(SMETA),以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有Sedex會員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受Sedex驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。支持買家:大部分是英國的零售商,如Tesco特易購,JohnLewis,MarksandSpencer瑪莎,Sainsbury's,TheBodyShop,Waitrose等等。適用范圍:所有行業(yè)。Sedex4pillar與2pillar的區(qū)別:Sedex驗(yàn)廠2-Pillar:審核內(nèi)容主要包含兩個方面,健康與安全和工作條件。這兩個部分針對任何形式的SMETA都是強(qiáng)制要求被審的。也包含分包商和家庭作坊;Sedex驗(yàn)廠4-Pillar:審核包括四個方面,健康與安全和工作條件,比Sedex2pillar多了環(huán)境評估和商業(yè)道德誠信。商業(yè)誠信是指防止fu敗的控制文件和重要部門的崗位培訓(xùn)等。
SEDEX驗(yàn)廠審核致命點(diǎn)問題:
1.童工,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作;
2.強(qiáng)迫勞動和非人道待遇;禁止強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力;
3.職業(yè)健康與安全;要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險(xiǎn)性;
4.不道德的商業(yè)行為,嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述;
5.禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇;
6.禁止歧視行為:采取必要的機(jī)制避免或消除歧視。 SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。
隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國家,以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品,工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗(yàn)廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一,自然是時下比較熱門的驗(yàn)廠項(xiàng)目之一了,企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計(jì)時,有一些極易被忽視的重要信息:(1)原材料倉堆放的原材料,垛與垛之間的距離要保持0.5米以上;(2)原材料倉堆放的原材料,垛與柱子之間保持0.3米以上;(3)原材料倉堆放的原材料,垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。(4)倉庫防火安全管理規(guī)則:庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛間距不小于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米,主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶,在Sedex認(rèn)證過程中,直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。 SEDEX驗(yàn)廠明確主題,將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底,從而提升整個企業(yè)社會責(zé)任的價(jià)值。溫州內(nèi)容Sedex認(rèn)證
企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗(yàn)廠平臺來提高,高效的管理和共享數(shù)據(jù),評估所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。湖北流程Sedex認(rèn)證
對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或Sedex雇員,這些人員在沒有獲得各會員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前,不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請,及所有相關(guān)事務(wù),董事會或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問委員會有必要查看該會員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),該會員將授予董事會或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問委員會獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾,將對這些數(shù)據(jù)保密,并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件,董事會可委派一位其認(rèn)為合適的人選,以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,在此情況下,董事會將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。 湖北流程Sedex認(rèn)證
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),公司旗下BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。