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bsci認證流程和費用

來源: 發布時間:2022-03-13

     BSCI驗廠適用范圍:BSCI適用于所有行業。

     通過BSCI驗廠有什么好處?1、履行客人的要求。2、一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統。5、改善與員工的關系。6、提高生產力從而提高利益。7、極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。8、在經濟上支持供應商落實改善社會標準,鼓勵政黨采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中,為長期的發展奠定堅實的基礎。 BSCI的成員可以選擇停止當前的生產,取消相應的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該商的商業關系。bsci認證流程和費用

    BSCI認證的守則具體(1):

       1.供應鏈管理和級聯效應,應商必須遵從標準,如果其供應商不能遵從該標準,將予以取消合作關系;2.工人參與和保護,倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來,來推動準則在工廠的運行;3.結社自由和集體談判的權利,倡導其商業合作伙伴尊重員工成立公會的權利,尊重員工的集體談判權利,不因員工加入公會而遭遇不公平待遇;4.不歧視,工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關,不得把其他因素作為依據,這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等;5.公平報酬,工廠支付給工人的薪資不得低于當地比較低薪資標準或行業標準,以及法律規定的福利(包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等);6.體面的勞動時間,工人的每周工作時間不得超過60小時,每工作6天至少休息1天,所有的加班都必須處于員工自愿,工廠不得強迫。 企業bsci認證使消費者對產品建立正面情感;穩固與采購商的合作,并拓寬新市場。

應對BSCI驗廠,應付驗廠的人員不夠怎么辦?很多情況下,工廠的廠長,員工都非常積極的應對驗廠,但仍然沒有通過驗廠,這是為什么呢?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,整個工廠的資料都由幾個人來整理,導致每個人的工作量太大,手忙腳亂,工作量一大,難免會出錯,并且這么大的工作量,依靠幾個人員去檢查,把問題找出來的可能性比較小,萬一是致命錯誤便導致直接審核不通過。所以,驗廠要全廠總動員,而不應該是幾個人或者領導的事情。然后,工資考勤是驗廠的成敗,要引起足夠的重視,做好之后,認證檢查,包括離職人員工資,請假工資,年假等等。后面,所有文件,工資考勤做好后,全部梳理一遍,熟悉資料,不要等審核當天審核員要這個文件,找不到,那個也找不到,到時就手忙腳亂了。

    FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?

    早在今年6月15日—歐洲對外貿易協會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿易協會(Amfori)。新名稱將配合協會的定位并彰顯其未來的新戰略愿景《Vision2030》,日前九域驗廠咨詢得知,BSCI于平臺正式公布該更名通知,并通知其會員及相關生產商提前下載相關文件(Infokit),包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。

    協會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續發展議程》,新戰略愿景讓協會能夠為所有致力于實現可持續發展目標(SDGs)的企業提供實際支持。此外,協會將通過回應瞬息萬變、一直影響企業的全球趨勢,鞏固其在促進全球責任貿易上的重要地位。

    協會的新名稱啟發于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿易商以雙耳長頸瓶作為容器,盛載物品船運至世界各地,象征了早期全球貿易商的先驅精神,更表示著貿易的永恒不息,以及對過去、現在和未來的重要性。 目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家,也就是我們經常說的BSCI會員買家。

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓,讓他們了解自己的活動對人類和環境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當的當地語言,并貼在工廠和其他營業場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關的BSCI行為準則和相關信息。管理職責:1。任命一名或多名經理負責實施;2.在公司組織內建立責任機制,以處理與BSCI行為準則相關的所有問題。3.監控公司遵守BSCI行為準則的情況,并在公司場所實施必要的變更。4.告知經理和供應商BSCI行為準則的內容。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)。bsci認證費用及時間列表

BSCI驗廠是對于企業的各個方面進行檢查,除了環境以及設備設施之外,還要對員工進行檢查。bsci認證流程和費用

突擊驗廠包含以下7項內容:1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序;2.工廠走覽對于廠區及宿舍等進行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行面談;4.廠管理層面談-評估雇傭程序,工廠規章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產國審驗-檢查生產記錄和運輸記錄;6.結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發現的問題,包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期;7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。 bsci認證流程和費用

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