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SEDEX驗廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:
1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息24小時。
5.工資福利:員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為,休息日加班為2倍,法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題,具體包括消防設(shè)施是否齊全,生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 兩家都是會員制度,并且有些會員客戶是互相認(rèn)可的,通俗點說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。溫州Sedex認(rèn)證體系
Sedex是一家會員制組織,每位會員都同意遵守共同的準(zhǔn)則準(zhǔn)則的要點如下:
1.所有的會員都同意為實現(xiàn)愿景而努力。
2.所有會員都可根據(jù)其會員類型使用Sedex系統(tǒng)的相應(yīng)功能。
3.所有會員承諾盡心地向Sedex系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新。
4.會員們將可以使用和評估數(shù)據(jù),但的目的只能是對遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他道德標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評價。
5.會員必須將從網(wǎng)站下載的信息視為秘密信息處理。
6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場所使用的數(shù)據(jù)。
7.所有會員都可以提出競選加入董事會或參加工作組。 汕頭標(biāo)準(zhǔn)Sedex認(rèn)證確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有sedex會員的認(rèn)可并被他們共享。
SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA),以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受SEDEX認(rèn)證可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。
SEDEX認(rèn)證可以為您與企業(yè)帶來許多好處:可以避免你重復(fù)認(rèn)證,比如作為玩具廠商被玩具零售商認(rèn)可,成為優(yōu)先的供應(yīng)商,提高安全生產(chǎn)以及健康性的產(chǎn)品;可以在很大程度上的減少對付客戶對自己的審核次數(shù),避免一些重復(fù)審核所帶來的成本,比如時間成本、價值成本。SEDEX認(rèn)證還可以有效的防止已經(jīng)出口到歐美國家的貨物被重復(fù)審核,在很大程度上的節(jié)約了時間以及成本,免除了AVE審查,不斷的提高在歐洲的市場的產(chǎn)品競爭力。
Sedex是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營審核(SMETA),以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有Sedex會員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受Sedex驗廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。支持買家:大部分是英國的零售商,如Tesco特易購,JohnLewis,MarksandSpencer瑪莎,Sainsbury's,TheBodyShop,Waitrose等等。適用范圍:所有行業(yè)。Sedex4pillar與2pillar的區(qū)別:Sedex驗廠2-Pillar:審核內(nèi)容主要包含兩個方面,健康與安全和工作條件。這兩個部分針對任何形式的SMETA都是強(qiáng)制要求被審的。也包含分包商和家庭作坊;Sedex驗廠4-Pillar:審核包括四個方面,健康與安全和工作條件,比Sedex2pillar多了環(huán)境評估和商業(yè)道德誠信。商業(yè)誠信是指防止fu敗的控制文件和重要部門的崗位培訓(xùn)等。 V-Trust在安排SMETA審核前,會發(fā)送—份自我評估問卷(SAQ)。
SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系,不斷的提升公司的管理系統(tǒng),從而提高生產(chǎn)力,減少商業(yè)風(fēng)險。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系,開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。
企業(yè)通過SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的,這樣客戶就對企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認(rèn)證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作,員工的工資待遇很可觀,這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作,為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益,產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
SEDEX(供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換)是會員制組織,其會員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達(dá)到會員共享的效果。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關(guān)系呢?嘉興審核Sedex認(rèn)證
是否愿意有審核員進(jìn)行上載回答錯誤 這將導(dǎo)致您的上傳請求不能傳達(dá)所用的sedex系統(tǒng)。溫州Sedex認(rèn)證體系
SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分。具體流程如下:
1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠人員的提問。
2、現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,所有文件資料要求保存近12個月的,要求近3個月必須滿足要求。
4、員工訪談:員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是單獨的進(jìn)行,廠方人員不得介入。
5、審核總結(jié)會議:審核人出具臨時審核報告,總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問題的嚴(yán)重性而定。 溫州Sedex認(rèn)證體系
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊和良好的市場口碑。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),公司旗下BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。證測鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。