SEDEX驗廠標準要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規的要求：供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。

    3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。 

    4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當地比較低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節假日加班為3倍）？工資的發放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求。 sedex驗廠術語是smeta審核，適用于所有行業。該標準已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞。無錫Sedex認證輔導

    至今還有很多客戶分不清sedex驗廠和smeta審核的關系，是不是sedex驗廠一定要做smeta審核呢？sedex會員可不可以不做smeta審核，非sedex會員做了smeta審核要上傳報告到sedex系統嗎？

   Sedex會員分為哪幾種類型？

   被審核方需要審核為哪種類型的會員？

    Sedex會員分為三種類型：

    ▲買方(A類)會員：適合希望查看并生成供應鏈報告的組織，會員費由組織的年銷售額決定；買方/供應商(AB類)會員：適合希望查看并生成供應鏈報告，并與客戶共享信息的組織，會員費由組織的年銷售額決定；

    ▲供應商（B類）會員：適合希望給眾多客戶分享信息的組織，年度會員費為￡（通過英鎊支付），或可以向Sedex中國辦公室進行繳費，會費為RMB1200元/年/廠（通過人民幣支付）。

     ▲一般的被審核方注冊為B會員即可。

  蘇州Sedex認證證書根據我們的以往經驗，許多代理商更喜歡注冊買方/供應商（ab級）會員，以便監控自己的供應商。

    SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA),以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX認證可以省去很多來自客戶的重復審核。

    SEDEX為的是確保企業、工廠生產的所有產品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統，從而提高生產力，減少商業風險。有效的穩定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發展新的客戶群體。

    sedex認證有兩種形式的審核：

    1、一個2-Pillar的審核包括勞工及健康和安全兩個部分，這兩個部分對于任何形式的SMETA審核都是強制要求被審的。另外它也包含了分包商、家庭工、概括的環境評估部分。

   2、一個4-Pillar的審核包括除了以上部分，還包括環境評估(深入的評估替代概括的環境評估)和商業實踐。并不是所有的Sedex會員都對這兩部分有要求，關鍵是審核員要清楚這兩部分的要求。

    SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。具體流程如下：

    1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠人員的提問。

    2、現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準。

    3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等，所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。

    4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是單獨的進行，廠方人員不得介入。

    5、審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負責任采購實踐的重要組成部分。

    SEDEX和SMETA有什么區別？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱。供應商道德數據交換（Sedex）是一個非營利性的會員組織，它領導與采購商和供應商的合作，以改善全球供應鏈中負責任的道德商業行為。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動社會審計標準和監控實踐的融合。Sedex旨在通過共享審核報告來減輕供應商的審核負擔，并推動改善供應鏈標準。

   SMETA（Sedex成員道德貿易審核）是Sedex成員創建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協議，可以放心地共享它們。它由Sedex聯合審核員小組（AAG）創建，現已更名為Sedex利益相關者論壇（SSF），并涉及多利益相關者咨詢，它借鑒了Sedex成員和全球社會責任計劃（GSCP）定義的實踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內容？

   SMETA包含四個主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）；SMETA衡量標準；SMETA審核報告；SMETA糾正措施計劃報告（CAPR）。SMETA審核針對以下四個審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標準；健康和安全；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標準；健康和安全；環境；商業倫理。 有些BSCI或SEDEX的會員都是認可的。此外，部分客人同時是兩家機構的會員。無錫Sedex認證輔導

工廠檢查已成為海外產品供應鏈上的重要一環。無錫Sedex認證輔導

    目前，Sedex的工具和服務已經被超過180個國家的60,000名會員使用。會員來自各行各業：零售、快消、服裝、生產、雜貨、化學、包裝、家居、服務提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會員中，有超過1000名品牌會員.。什么是SMETA？Sedex會員道德貿易審核——SMETA是Sedex和全球會員共同開發制定的商業道德審核格式，同時，它也是一個供應鏈可持續發展評估的項目。目前SMETA是世界范圍內被普遍使用的可持續發展評估項目之一。它涵蓋可持續商業實踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環境和商業道德。每年有近20,000個SMETA審核報告上傳到Sedex平臺上。SMETA雖然稱之為Sedex會員道德貿易審核，但是非Sedex會員也能使用。我們認為供應鏈管理是一個持續協作的改進過程。我們的審核方法幫助企業發現改進機會，并與其供應商合作，共同進步。供應商亦可與多個客戶共享同一組數據，以減少重復工作和“審核疲勞”。 無錫Sedex認證輔導

證測鏈（深圳）標準技術有限公司位于民治街道民強社區優城北區AB座1707。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。證測鏈憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。