在與人力資源公司簽訂勞動合同時，一定要注意合同中約定的條款內容，一旦出現了問題就能依據勞動合同中規定的條款進行處理。而且人力資源公司提供給員工的保險種類也要多一些，這樣就能保障員工在意外事故發生時得到及時合理的賠償。簽訂保安外包合同：為了避免不必要的麻煩，在簽訂保安外包合同時，一定要認真仔細。如果外包合同中有不合理的條款，要及時提出并協商修改。建立專門的保安部門：在酒店中設立專門的保安部門，對保安的管理工作進行監督。同時，應對外包的保安進行相關培訓，使其了解一些基本的安全防范知識和技能。學校引入外包保安，門禁嚴格、護學崗盡責，守護莘莘學子求學路，校園安全添保障。商業活動保安外包措施

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